Страница 11 из 68
И тогда как можно было бы сделать женщине из нашего примера? Хотя бы не растеряться, а заявить начальнице, что в ответ она хочет вернуть себе отработанные дни, и вообще – для дальнейшей продуктивной работы ей следует взять отпуск и отдохнуть. Парадокс заключается в том, что если она наберется смелости и озвучит свою точку зрения, то, скорее всего, не заболеет, но тогда поднимется вопрос об увольнении. И наоборот, промолчав и оставшись на этом месте, с лихвой получит удары по своему самочувствию. И тогда приходится делать выбор, порой не в пользу себя.
Похожая ситуация наблюдается тогда, когда женщина устраивается на работу, чтобы затем уйти в декрет, но сама понимает, что работать – это не ее истинное желание. В итоге ни декрета, ни морального удовлетворения от своей деятельности. Зато в жизни появляются частые больничные, злость и обида на работодателя. Как определить, чьи это желания?