— Понимаешь, Миша, во всей нашей комбинации это самый тонкий момент. Очень может быть, что их или жаба задавит, жадность взыграет, либо просто не захотят идти у тебя на поводу. Так что попытку силового захвата с их стороны я бы не исключал.
— Умеешь ты, Артур, успокаивать…
— Понимаю, но и ты пойми, Миша, если я посажу к тебе охрану её вычислят. И всё дело будет зря. Нам надо выйти не столько на исполнителей, сколько на тех, кто эту папку решится использовать. Нам верхушка нужна. Очень нужна. Вот только у меня такое ощущение, что мы с гидрой боремся. Одну голову отсечем, сразу на ее месте две или три отрастают… Извини, Миша, это лирика. А мы вернёмся к нашим киевским баранам…
— Подожди, Миша, а что папка? Ты же понимаешь, что это должна быть очень качественная подделка? Но именно подделка, которую легко будет разоблачить.
— Что ты имеешь в виду, а то наплел тут словесных конструкций…
— Артур, ты пойми, если есть фальшивка, которую очень хотят объявить правдой, то ее и объявят правдой. И им насрать будет, фальшивка это или нет. Они будут эту ложь превращать в правду самым наглым и беззастенчивым образом. Поверь, ОНИ это умеют! Может быть, папку сварганить, показать один краешек, самый настоящий, сказать, что отдам ее только их главному?
— Нет, Миша, тогда тебя точно выкрадут и будут пытать, уверен. Тут надо сыграть тоньше. Но вот как? Пока что не знаю…
Из речи товарища Сталина на внеочередном Пленуме ЦК ВКП(б) от 16 июня 1932 года
Вы знаете, дорогие товарищи, я не очень люблю выступать с критикой. Мне больше нравиться хвалить, чем ругать. Это правда. К сожалению, сейчас я вынужден выступить с критикой по очень важному вопросу. Вы ведь знаете, товарищи, что кадры решают всё. Гражданская война привела к тотальному дефициту кадров на всех направлениях. И если в органах власти мы постарались решить этот вопрос, призвав лучших, сплотив ряды наших коммунистических ячеек, выдвигая на посты руководителей не только проверенных большевиков, но и талантливую молодежь, то с кадрами управления в промышленности, сельском хозяйстве, науке, военном деле у нас был и остается серьезный дефицит квалифицированных кадров Мы не успеваем подготовить нужное количество специалистов, хотя партия и правительство делают всё, для того, чтобы этот дефицит преодолеть.
И тут вопрос встает о том, что делать нам со старыми специалистами, которые остались с царских времен. В армии это так называемые военспецы, инженерные, научные и преподавательские кадры. В последнее время усилилась тенденция таких профессионалов снимать, назначая на их место людей с правильной анкетой и партийной позицией, но при этом так и не ставшими специалистами в своём деле. Правильно ли это? Конечно, продвигать молодежь — это правильно и необходимо. Но это означает еще и то, что мы отказываемся от опыта, от научных знаний, от возможности взять все лучшее от старого мира, чтобы на этом опыте строить наше социалистическое будущее. Есть ли среди старых специалистов враги народа, которые мешают нам двигаться, создают препоны для нашего развития? Конечно же есть такие граждане, которые в силу разных причин остались в стране и сейчас стараются дискредитировать наше молодое государство. Но так ли их много, как об этом говорят наши органы?
Давайте разберем несколько примеров. На одном из заводов начальником цеха трудился такой инженер Булочкин, старый инженер, хороший специалист. И вот он заметил, что рабочие на участках его цеха гонят брак. Товарищ Булочкин не стал штрафовать рабочих, он постарался сделать так, чтобы уменьшить количество брака, заставлял рабочих лучше обрабатывать детали, укрепить трудовую дисциплину, уменьшить количество необоснованных перекуров. Конечно, сознательные рабочие поддержали начинания своего начальника цеха. Но были там и такие рабочие, которым не нравится перерабатывать. Их устраивало то. что они делают быстро больше деталей, при этом качество их не волновало. И они написали на инженера Булочкина донос в ГПУ. И, что самое главное, донос этот был подержан не самым дальновидным руководством завода. Потому что для них главным стало делать всё быстрее, перевыполнить план. Быстрее! Вал! План! А тут цех стал это самый валовый план проваливать. А теперь я хочу спросить, был ли инженер Булочкин врагом народа? Он радел за то, чтобы улучшить качество продукции, старался обучить рабочих работать лучше, качественнее. И кто тогда враги народа? Булочкин? Несознательные рабочие, которые готовы переводить ценные ресурсы в никому не нужный брак? Или молодой директор завода, который допустил массовый брак? На его предприятии процент брака составил семьдесят восемь процентов! Проверки наркомата народного контроля показывают удручающее состояние именно с уровнем брака на производствах.
Мы сделали правильные выводы, товарищи. Кое-кто забыл ленинский лозунг «Лучше меньше, да лучше». Что же, мы им напомним про ленинские установки. Уже сейчас план по валу становится второстепенным. Главным — план по конечному результату. На предприятиях мы вводим государственную приемку. К сожалению, это вынужденная мера, но необходимая. Мы обязаны контролировать качество выпускаемой продукции. На предприятия пришла большая масса вчерашних крестьян, малограмотных, которым очень сложно привить технические навыки, но это решаемая задача. Мы хотим обратиться к нашей молодежи, комсомолу стать образцом для подражания, вывести не только себя, но и своих товарищей на более высокий уровень производственной дисциплины.