Страница 12 из 16
В свое время мне пришлось отказаться от одного из хобби – гончарного дела, потому что я поступила на программу МВА. Я проводила каждую вторую субботу в Колумбийском университете в Нью-Йорке, много времени посвящала домашним заданиям и стала часто пропускать походы в студию керамики. В результате мои горшки пересыхали, не дождавшись, пока я вырежу им дно, – этот процесс проводится на уже подсохшем до состояния мягкой кожи изделии.
Когда моя дочь училась в школе, у меня было куда меньше необходимости ездить по миру. Она растет по мере карьерного продвижения. Но и я, и мой муж хотели уделять время работе и учебе, это было частью системы ценностей нашей семьи. У нас не было принято часами смотреть телевизор, мы всегда относились к ужину или к отпуску как к особому времени, чтобы пообщаться друг с другом. А потому всегда старались воспитывать в дочери самостоятельность и не очень переживали, если полвечера каждый занимался своим делом, а не сидел вместе со всеми в гостиной перед голубым экраном. Мы практически не посещали школьные мероприятия, проходившие днем, и дочь относилась к этому спокойно, понимая, что мы работаем. Зато вечером мы были готовы обсудить, как организовать шахматный турнир в городе или избирательную кампанию в совет тинейджеров городской библиотеки.
Несомненно, мне очень повезло с семьей. Нередко проблемы со здоровьем или конфликт между требованиями профессий супругов ставят их в ситуацию куда более жесткого выбора. Не менее важна оказалась, на мой взгляд, возможность гибкого графика. Я работала в компании, позволявшей вести телеконференции из дома и самостоятельно планировать свое время, измерявшей вклад людей результатами, а не временем, проведенным в офисе. И если нанимателя можно выбирать самому – а все больше и больше корпораций и общественных организаций практикуют гибкий график, – то далеко не все профессии это позволяют. Нельзя прервать на середине операцию на сердце или даже просто изменить режим работы в сервисе или консалтинге.
Меня очень радовало, что дочь всегда положительно относилась к такому выбору, нашла любимое дело, сама начала строить очень удачную карьеру и, главное, нам удалось достаточно легко со временем перейти ко взрослым отношениям. Более того, она убедилась на нашем примере, что свою работу можно любить и что профессиональный рост не только возможен независимо от пола и происхождения, но и способен доставлять радость. Это во многом повлияло на формирование ее собственных жизненных принципов. По опыту друзей знаю: куда сложнее убедить ребенка, что ему надо поступить в хороший университет, если вся твоя жизнь вертится вокруг дома и кухни. Дети быстро теряют доверие к подходу «делай не так, как я делаю, а так, как я говорю».
У меня часто спрашивают, приходится ли приносить семью в жертву карьере. Сама постановка вопроса кажется мне несколько странной – возможно, именно потому, что я не воспринимаю оптимизацию времени в пользу ряда рабочих дел как жертву, равно как и не считаю, что семья должна отнимать много времени: гораздо важнее то, как именно проводить время вместе. Можно нанять кого-то убирать дом и смириться с далеко не идеальным порядком между визитами уборщицы, если это менее важно, чем вкусный и веселый ужин всей семьей. Можно заказать еду на дом, если нет сил готовить. Конечно, это не относится к форс-мажорным обстоятельствам (например, болезни), но, за редким исключением, домашние дела – далеко не главные поглотители времени и энергии, особенно при возможности работать из дома. И, конечно, мы находили время на дополнительные занятия математикой или обсуждение вступительных экзаменов – именно потому, что считали это важным, а на важное время всегда находится.
В своем интервью журналу Forbes в 2012 году Кей Крилл, СЕО компании A
«Нужно изгнать из своей жизни людей и вещи, не имеющие большого значения, – посоветовала Шелли, – и сфокусироваться на том, что имеет значение лично для вас».
«Я даже не могу передать, насколько освобождающе подействовал на меня этот совет», – говорит Кей в интервью.
Мне остается лишь подписаться под каждым словом.
Чтобы раз и навсегда развеять миф о принесении семьи в жертву, напомню, что вряд ли есть более занятые люди, чем СЕО крупных компаний. Тем не менее, вопреки расхожим стереотипам, на конец 2011 года, когда была собрана эта статистика, 26 из 28 женщин-СЕО компаний, торгующихся на публичной бирже, были замужем, а 18 имели детей[14].
Например, Мег Уитмен – СЕО HP, а в прошлом CEO eBay – замужем за известным нейрохирургом Гриффитом Харшем IV и имеет двух сыновей. Лора Сен, СЕО BJ's Wholesale Club, была замужем за Майклом Иганом, возглавлявшим до своей смерти в 2009 году биотехническую компанию Transmolecular. Можно спорить о том, насколько процент СЕО, заводящих детей, ниже, чем доля женщин-матерей с менее напряженной работой, и насколько велика роль созданной ими вокруг себя структуры поддержки. Но следует помнить, что большинство из них начинали работу как минимум четверть века назад, во времена, гораздо менее благоприятные для женщин в корпоративном мире, и что часть решений, ими принятых, во многом предопределялась социальной средой. А она сильно изменилась за последние годы.
В 2012 году к этому списку прибавилась Мариса Майер, которая стала первой женщиной, занявшей пост СЕО, будучи беременной, и успешно родившей ребенка, не упуская из виду начатых в компании перемен. Несомненно, это был нелегкий шаг, но он демонстрирует и то, что при должном желании все больше событий нашей жизни можно совмещать с успешной карьерой, не принося жертв.
Двадцать девятой в списке стала Джинни Рометти, первая женщина-СЕО IBM. Я очень люблю историю, рассказанную ею в интервью журналу New York Times. И периодически вспоминаю ее в похожих ситуациях, например решаясь на новую работу, к которой, по собственным ощущениям, еще не готова. Однажды Джинни предложили повышение в IBM, связанное с очень высокой ответственностью. Она ответила, что не готова, ей надо еще несколько лет набираться опыта и знаний, но согласилась подумать до завтра. И, конечно, за ужином изложила все это мужу. Он выслушал ее и задал только один вопрос:
– Ты можешь представить себе мужчину, который отреагировал бы так на предложение повышения? Соглашайся – через полгода ты настолько освоишь эту работу, что она тебе наскучит…
И оказался прав.
Мне кажется, многим женщинам надо распечатать эту историю и повесить над столом, чтобы регулярно перечитывать, – к слову, мне в первую очередь. Потому что в моем случае подобные сомнения всегда разрешались известной пословицей: глаза боятся, а руки делают. Но главное – лишний раз вспомнить о том, что семья – это тыл, поддержка и партнерство, без которого куда сложнее строить любую карьеру как мужчине, так и женщине. Именно вера в нас наших близких, их знание наших привычек и страхов, умение иногда утешить, а иногда встряхнуть нередко становятся той соломинкой, уцепившись за которую можно выплыть из любого водоворота.
Значит ли это, что все свои мечты вне карьеры удается воплотить в жизнь? Конечно, нет – но ведь мечты развиваются вместе с нами, и многие чудесны именно тем, что их приходится отложить до достижения предыдущих. Например, я иногда мечтаю, что в одной из следующих глав этой жизни у меня будет дом на берегу пролива Интеркостал в Северной Каролине, в пятнадцати минутах на лодке от барьерных островов Аутер-Бенкс, защищающих от ураганов побережье. На них почти нельзя строить – слишком близко к поверхности почвы подступают грунтовые воды и слишком опасны штормы. Так что там только белые пески, редкая, высокая и жесткая трава да странные яркие цветы на дюнах. Там живут вымирающие морские черепахи и откладывают яйца в песок прямо на пляже. Добровольцы обносят их кладки загородкой, чтобы случайно не повредить. Иногда прилив выбрасывает желеобразных коричневых медуз, похожих на большие грибы, они шевелят щупальцами, потом долго качаются в прибое. И пеликаны летают небольшими стаями, как строй военных самолетов, низко проходят над волной, высматривая рыбу.
13
http://www.forbes.com/sites/je
14
«A CEO's support system, aka husband», Th e New York Times, 4 ноября 2011 г. – http://www.nytimes.com/2011/11/05/business/a-ceos-support-system-a-k-a-husband.html?_r=2&pagewanted=1&