Я хочу двоих (троих)!

Леона Браун
Рейтинг 8
  • Понравилось: 0
  • В библиотеках: 8
  • 649
  • 8
  • 0

Скачать книгу в формате:

Аннотация

Однотомник! Сборник мжм и мжмм историй! ХЭ! 1. Хочу друзей мужа! 2. Мои профессора. Хочу вас двоих! 3. Отец жениха. Я хочу вас двоих! 4. Сводные братья. Я хочу вас двоих! 5. Отцы бывших. Я хочу вас троих!... 6. Отец босса. Я вас двоих! 7. Отец бывшего. Ночь на троих! 8. Отец и жених любовницы мужа.

ЕЩЕ



Отзывы

Популярные книги

Дорогой ценитель литературы, погрузившись в уютное кресло и укутавшись теплым шерстяным пледом книга "Я хочу двоих (троих)!" Леона Браун поможет тебе приятно скоротать время. Обращает на себя внимание то, насколько текст легко рифмуется с современностью и не имеет оттенков прошлого или будущего, ведь он актуален во все времена. Динамичный и живой язык повествования с невероятной скоростью приводит финалу и удивляет непредсказуемой развязкой. Автор искусно наполняет текст деталями, используя в том числе описание быта, но благодаря отсутствию тяжеловесных описаний произведение читается на одном выдохе. Одну из важнейших ролей в описании окружающего мира играет цвет, он ощутимо изменяется во время смены сюжетов. Увлекательно, порой смешно, весьма трогательно, дает возможность задуматься о себе, навевая воспоминания из жизни. С невероятным волнением воспринимается написанное! – Каждый шаг, каждый нюанс подсказан, но при этом удивляет. Умелое и красочное иллюстрирование природы, мест событий часто завораживает своей непередаваемой красотой и очарованием. По мере приближения к исходу, важным становится более великое и красивое, ловко спрятанное, нежели то, что казалось на первый взгляд. Обращают на себя внимание неординарные и необычные герои, эти персонажи заметно оживляют картину происходящего. Попытки найти ответ откуда в людях та или иная черта, отчего человек поступает так или иначе, частично затронуты, частично раскрыты. "Я хочу двоих (троих)!" Леона Браун читать бесплатно онлайн приятно и увлекательно, все настолько гармонично, что хочется вернуться к нему еще раз.

Читать Я хочу двоих (троих)!

Новинки

Мозг и душа: критика материализма и очерк современных учений о душе
  • 3
  • 0
  • 0

Жанр: Разное

Аннотация:

Георгий Иванович Челпанов – выдающийся русский философ и психолог, один из основателей отечествен...

Фрагмент — 7 стр.

Георгий Иванович Челпанов – выдающийся русский философ и психолог, один из основателей отечествен...

LOUNA. Грязные гастроли
  • 5
  • 0
  • 0

Аннотация:

  LOUNA – одна из самых культовых российских рок-групп 2010-х годов. В своей книге Владимир Е...

Фрагмент — 42 стр.

  LOUNA – одна из самых культовых российских рок-групп 2010-х годов. В своей книге Владимир Е...

Корпоративные правила
  • 12
  • 0
  • 0

Аннотация:

Книга "Корпоративные правила". Сложные бизнес-процессы? Управление крупной компани...

Полный текст — 81 стр.

Книга "Корпоративные правила". Сложные бизнес-процессы? Управление крупной компани...

Реакционный манифест. Поваренная книга имперца
  • 9
  • 0
  • 0

Жанр: Разное

Аннотация:

Кёртис Ярвин считается одним из самых влиятельных правых философов современной Америки. Некоторые...

Фрагмент — 9 стр.

Кёртис Ярвин считается одним из самых влиятельных правых философов современной Америки. Некоторые...

Доктор-попаданка. Без права лечить
  • 125
  • 3
  • 0

Аннотация:

Аннотация к книге “Доктор-попаданка. Без права лечить” Я — врач. И я умерла. Очнулась в чужом теле… ...

Полный текст — 109 стр.

Аннотация к книге “Доктор-попаданка. Без права лечить” Я — врач. И я умерла. Очнулась в чужом теле… ...

Младшая карта в королевской колоде
  • 5
  • 0
  • 0

Аннотация:

Представьте, что карты – это люди, отмеченные магией и наделённые властью. Джасми, маленькая се...

Фрагмент — 12 стр.

Представьте, что карты – это люди, отмеченные магией и наделённые властью. Джасми, маленькая се...

Корпоративная культура
  • 10
  • 0
  • 0

Аннотация:

Книга "Корпоративная культура". Сложные бизнес-процессы? Управление крупной компан...

Полный текст — 81 стр.

Книга "Корпоративная культура". Сложные бизнес-процессы? Управление крупной компан...