Страница 14 из 24
В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров прошлого, как Иоганн Гутенберг, Франциск Скорина, Иван Федоров, Мартин Лютер, Роберт Оуэн, Эразм Роттердамский, Вильгельм фон Гумбольдт, Кирилл и Мефодий, Иоганн Рейхлин.
7 вариантов проявления силы
Хосе и Лина Стивенсы в своей книге «Путь силы: нетрадиционный метод достижения успеха в бизнесе и жизни» [1Л9] утверждают, что сила имеет семь форм выражения. Хотя люди демонстрируют большую или меньшую одаренность в различных сферах, развивать нужно все типы силы. Выдающиеся бизнес-лидеры обладают силой всех семи типов. Эти семь способов выражения шаманской силы дают представление об идеальном корпоративном лидере, который в чем-то является художником, в чем-то – рассказчиком, а также способен проявлять себя как воин, руководитель, жрец, целитель и учитель. Вот семь шаманских типов силы:
Художник. Художники – это провидцы, способные проникать в будущее и отображать его в настоящем посредством знаков и символов в художественной форме. Образцы шаманского искусства от татуировок новозеландских маори и папуасов Новой Гвинеи до «боди-арта» австралийских аборигенов, от тотемов эскимосов до индейских каменных истуканов, от росписей в пещере Ласко до разрисованных саамских барабанов присутствуют на всех без исключения континентах. Как и шаман, выдающийся бизнес-лидер обладает способностью к предвидению, то есть умеет заглядывать в будущее и улавливать новые тенденции раньше других. Такие люди особенно ценят красоту и самовыражение. Все успешные и прозорливые бизнес-лидеры, которых мы знаем, имеют тонкий художественный вкус, разбираются в музыке и умеют ценить хорошую кухню. Эти черты не случайны – они аналогичны тем художественно-провидческим качествам, которые культивируют в себе мастера-шаманы.
Рассказчик. Мир шаманизма – это мир мифа и метафоры. У шаманов всех стран мира – общие мифы о творении, в которых описывается потерянный рай, серия геологических катаклизмов, отделяющих людей от великого небесного света. То же самое можно сказать и о шаманских мифах о великом древе, крона которого достигает небес, а корни охватывают землю. Оно делит Вселенную на три мира: верхний, средний и нижний. А каждый из них, в свою очередь, имеет четыре основных направления. Эти мифы, передаваемые в устной форме через нескончаемую череду поколений, представляют собой нечто вроде шаманской истории осознания, а их сохранение зависит от способности шамана как рассказчика, драматурга и актера. Конечно, выдающийся бизнес-лидер, как движущая сила компании, должен вдохновлять людей на рискованные поступки и решение сложнейших проблем, а значит, демонстрировать те же качества, что и шаман. Сильные бизнес-лидеры тоже говорят метафорами, рассказывают о своих прозрениях, воздействуют, убеждают и продают свои находки. Чем совершеннее их умение выступать перед публикой, тем большую силу они обретают и проявляют.
Воин. Шаманизм рефлективен и созерцателен, но в то же время ориентирован на действие. Шаманы проводят время в уединении и медитации, но, на случай возникновения внешних опасностей и проблем, должны воспитывать в себе воинов, вооруженных умением концентрироваться, храбростью, дисциплинированностью и целеустремленностью, безупречных и заслуживающих доверия. Шаману необходима физическая сила, чтобы выдерживать длительную неподвижность во время путешествий в иные миры, пост и сложные церемонии, когда он должен дни и ночи напролет петь и играть на барабане. Ради человека, обратившегося к нему за исцелением, шаман борется с болезнью, потерей духа, негативными воздействиями. Шаман побеждает усталость, рассеянность, лень, постоянно пребывая в поиске силы. Великие бизнес-лидеры – тоже хорошие воины. Они защищают своих работников, препятствуют попыткам разрушить сообщество, которое создавали с таким трудом. Эти бизнес-лидеры борются с деморализующими влияниями, подобными утрате духа, с которой должен справиться шаман. Они вступают в схватку с бизнес-демонами, пытаются исцелять глубокие раны и трещины, возникающие в их корпорациях. Великий бизнес-лидер должен развивать в себе качества, которые культивирует воин-шаман, – умение концентрироваться, смелость, дисциплинированность, целеустремленность, – а также стараться быть безупречным и заслуживающим доверия.
Руководитель. Шаманы работают, развивая свои личностные возможности, и в результате становятся лидерами. Чем сильнее становится шаман, тем выше его авторитет в обществе. Шаманская сила накапливается по мере обретения союзников в мире растений и животных и совершенствования своего мастерства. Шаманы традиционно доказывают свою состоятельность в сфере торговли и коммерции. Они, как правило, являются самыми состоятельными членами своих общин. Могущественные шаманы умеют словно магнит притягивать к себе все, что нужно для их личного и общественного благополучия. И часто помогают менее удачливым членам группы, распределяя свое богатство так, как считают нужным. Наиболее умелые бизнес-лидеры обладают качествами шаманов-руководителей, качествами вождей, которых народ уважает, к чьим мудрым указаниям прислушивается. Лидеры, располагающие такого рода силой, являются отличными слушателями. Они представляют собой прекрасные образцы для подражания и привлекают в свои компании богатство и благополучие.
Жрец. Шаманы – жрецы и священнослужители в своих общинах, хотя это не обязательно означает, что у них есть над кем-либо власть. Они действуют как посредники между миром духов и обычной реальностью. Люди верят, что шаманы способны общаться с мертвыми. Шаманы проводят церемонии, призванные почтить память предков или освободить их от земных уз. Они могут по своему желанию входить в иную реальность посредством символического проникновения в мир духов. С помощью дыма, звуков трещоток и барабанов шаманы переносят свое сознание туда, куда пожелают, как в физическом, так и в духовном мире. Мир бизнеса преимущественно светский, и в нем с большим подозрением относятся ко всему, что считают сверхъестественным, однако крупные бизнес-лидеры нередко обнаруживают, что люди обращаются к ним за вдохновением, пониманием, ждут от них особой проницательности, то есть надеются на духовную помощь и даже на определенное внимание к ритуалам. Мы знаем бизнес-лидеров, которые осознают, что это важная часть их работы, и никогда не упускают возможности превратить в ритуал начало нового проекта, произнеся вдохновляющую речь, или дать совет сотруднику, особо нуждающемуся в поддержке.
Целитель. Шаманизм – целительская традиция. С незапамятных времен шаманы были врачевателями и лечили членов своих общин при помощи трав, ритуалов, молитв и путешествий в духовную реальность. Они лечат и исцеляют все виды болезненных состояний: от эмоциональных расстройств до раковых опухолей и слепоты. Их знание и сила поддерживают доверие и веру в людях, которые полагаются на них с древнейших времен. Представители бизнес-сообщества и даже целые организации иногда получают страшные удары от конкурентов, страдают от изменения законов и неустойчивости ситуации. Раны могут быть глубокими, сопровождающимися символическим кровотечением – эмоциональным или финансовым. Сильный лидер знает, как исцелить раны, поднять дух и найти выход из самых тупиковых ситуаций. Бизнес-лидеры, обладающие навыками целителей, понимают, как диагностировать реальную проблему и эффективно с ней справиться.