Страница 16 из 21
В своём выступлении 16 декабря 2009 г. директор ЦРУ Леон Панетта назвал Директорат обеспечения «самым крупным из директоратов ЦРУ». В настоящее время в него входят:
Отдел корпоративного бизнеса (Corporate Businesses).
Глобальная инфраструктура (Global Infrastructure).
Глобальные службы (Global Services).
Медицинские службы (Medical Services).
Миссия интеграции (Mission Integration).
Отдел кадровых ресурсов (Perso
Отдел безопасности (Security).
Кроме директоратов и служб, в структуре ЦРУ имеется Центр по изучению разведки (Center for the Study of Intelligence), который занимается изучением истории ЦРУ, издаёт на эту тему ежеквартальный секретный журнал, несекретный ежегодник «Исследования в области разведки» («Studies in Intelligence»), а также различные монографии, сборники документов и т. п., организует конференции и семинары. Директором Центра в настоящее время является Питер С. Усовский (Peter S. Usowski). Он непосредственно подчинён помощнику первого заместителя директора ЦРУ.
Общая численность сотрудников ЦРУ оценивается в 18–20 тысяч человек, ежегодный бюджет ЦРУ — свыше 4 млрд долларов. Кроме того, значительная часть расходов ЦРУ проходит по закрытым статьям бюджета Министерства обороны.
Для обучения своих агентов ЦРУ имеет ряд разведшкол. Главная из них находится на базе вооружённых сил США Кэмп-Пири возле Уильямсбурга (штат Вирджиния). Её учащиеся — кадровые сотрудники ЦРУ, проходят там 18-недельную подготовку по «оперативной разведке», т. е. овладевают техникой шпионажа. Их, в частности, учат тайно вскрывать и вновь запечатывать почтовые конверты, производить скрытую фотосъёмку, пользоваться различными маскировками и т. п. Окончившие курсы, как правило, получают назначение в Национальную тайную службу.
Другой учебный центр ЦРУ находится в Харвей-Пойнт (штат Северная Каролина). Некоторые сотрудники Управления получают подготовку в учебных подразделениях спецназа США, расположенных в Панаме или в удалённых районах Соединённых Штатов.
Награды ЦРУ
В ЦРУ имеется своя система ведомственных наград:
Медаль «За выдающуюся службу в разведке» (Distinguished Career Intelligence Medal)
Присваивается за службу в условиях повышающегося уровня ответственности или нарастания стратегического столкновения и достигнутые при этом исключительные успехи.
Крест «За выдающиеся заслуги в разведке» (Distinguished Intelligence Cross)
За добровольное проявление или проявления выдающегося героизма при осознании существующих опасностей и продемонстрированные при этом силу духа и образцовую смелость.
Медаль «За выдающиеся заслуги в разведке» (Distinguished Intelligence Medal)
За отличное несение службы или за выдающиеся успехи при выполнении служебных обязанностей.
Звезда разведчика (Intelligence Star)
За добровольное проявление или проявления смелости, совершённое в условиях риска для жизни, или за выдающиеся успехи, или за отличное несение службы в условиях серьёзного риска.
Разведывательная медаль доблести (Intelligence Medal of Merit)
За особенно достойное несение службы, или за поступок или достижение, заметно превосходящие обычные обязанности.
Медаль «За службу в разведке» (Career Intelligence Medal)
За несение службы, сопровождавшееся выдающимся достижением.
Благодарственная медаль «За службу в разведке» (Intelligence Commendation Medal)
За особенно похвальное несение службы, или за поступок или достижение, значительно превосходящие обычные обязанности, которые имели результатом важный вклад в миссию ЦРУ.
Знак «За исключительную службу» (Exceptional Service Medallion)
За увечье или смерть в результате службы в условиях повышенного риска.
Кроме того, уходящим в отставку ветеранам ЦРУ вручаются следующие почётные знаки:
отслужившим 35 лет и более — Золотой жетон (Gold Retirement Medallion);
отслужившим 25 лет и более — Серебряный жетон (Silver Retirement Medallion);
отслужившим 15 лет и более — Бронзовый жетон (Bronze Retirement Medallion).
История ЦРУ
Предшественником ЦРУ как независимой от других американских ведомств спецслужбы, занимающейся разведкой и тайными операциями, являлось созданное 13 июня 1942 г. по личному распоряжению президента Рузвельта Управление стратегических служб (Office of Strategic Services). УСС находилось в подчинении у Объединённого комитета начальников штабов. Его первым (и последним) начальником стал генерал-майор Уильям Дж. Донован.
УСС имела следующие подразделения.
SI (секретной разведки) — осуществляло сбор разведывательных данных и занималось шпионажем. Возглавлялось Дэвидом К.Е. Брюсом (David K.E. Bruce).
SO (секретных операций) — организовывало подрывную деятельность, саботаж, диверсии и партизанскую деятельность. Возглавлялось М. Престоном Гудфелоу (M. Preston Goodfellow).
R&A (исследований и анализа) — занималось анализом результатов операций, как секретных, так и обычных, например, оценкой эффективности бомбардировок авиацией союзников занятой немцами территории.
MO (операции по психологической обработке) — осуществляло ведение так называемой «чёрной пропаганды»; например, организовало вещание с территории Англии немецкоязычных радиостанций от имени реально не существующих антинацистских групп.
X-2 (контрразведка) — отвечало за нейтрализацию немецких агентурных сетей в тылу войск союзников, наступавших в Италии и, позднее, во Франции.
Комплектовалось УСС как военными, так и гражданскими специалистами. Среди последних было множество университетских преподавателей, чьи знания могли найти применение в разведке.
Первое время УСС работало, в основном, в Северной Африке, занимаясь сбором разведывательной информации, необходимой для обеспечения высадки англо-американских войск, состоявшейся в ноябре 1942 г. Позднее агенты УСС работали в Италии, Франции, а в конце войны и в самой Германии. Именно через резидента УСС в Швейцарии, будущего директора ЦРУ Аллена Даллеса велись переговоры с некоторыми из германских руководителей о заключении сепаратного мира. Помимо Европы, сотрудники УСС работали также в Китае, Бирме и Индии.
Не удивительно, что именно возглавлявший УСС генерал Донован первым выдвинул идею создания в США централизованной разведывательной службы. Стремясь спасти своё ведомство от неизбежной послевоенной демобилизации, он предложил создать на его базе по окончании Второй мировой войны общенациональную разведывательную организацию, приспособленную к деятельности в мирный период.
Эту идею он высказал в рапорте в сентябре 1943 г. в ответ на запрос от генерала Уолтера Беделла Смита, занимавшего в то время должность начальника штаба у Эйзенхауэра, где предлагал интегрировать УСС в военную среду, придав ему статус «четвёртого рода войск» (наравне с армией, флотом и авиацией). После того, как на рапорт не последовало никакой реакции, в ноябре 1944 г. Донован направил меморандум на имя президента Рузвельта.
Однако идее создания «центральной разведки» в то время не был дан ход. Полагая, что лучше быть первым парнем на деревне, чем вторым в городе, против неё дружно выступили все обладатели многочисленных мелких и крупных американских разведок, начиная от Комитета начальников штабов и Государственного департамента, и кончая ФБР. В феврале 1945 г. в ряде американских газет появилась серия инспирированных публикаций, в которых план Донована был представлен как некий заговор с целью создания «американского гестапо».
В результате объединённая разведка как «четвёртый род войск» так и не была создана, а 20 сентября 1945 г. президент Трумэн подписал указ о ликвидации УСС с 1 октября того же года. При этом его отдел исследований и анализа, насчитывавший свыше 1300 сотрудников, был передан в Госдепартамент, а отделы тайных операций и контрразведки — в военное министерство, где они были реорганизованы в Подразделение стратегических служб. Начальником последнего был назначен бывший заместитель Донована бригадный генерал Джон Макгрудер.