Страница 8 из 8
Глоссарий
Вывод – умозаключение, то, что выведено.
Группа – совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии и деятельностью.
Индивидуум – человек, как отдельная личность.
Контроль – проверка, а также постоянное наблюдение в целях управления или надзора.
Отчет – детальное описание выполненной работы.
Перерыв – промежуток, на время которого прекращается деятельность.
Повестка дня – перечень вопросов, подлежащих обсуждению на собрании. Вопросы должны располагаться в строго определенном порядке.
Подготовка – приведение чего-либо в состояние готовности.
Предложение – то, что предложено, предлагается.
Председатель (ведущий) – выборное лицо, руководящее собранием.
Протокол – документ с записью всего происходящего на собрании, совещании, встрече.
Результат – то, что получено в завершение какой-нибудь деятельности, итог.
Секретарь – лицо, ведущее протокол собрания, заседания.
Совещание (собрание) – совместное присутствие где-нибудь нескольких членов коллектива для обсуждения, решения каких-либо вопросов.
Цель – предмет стремления; то, что нужно, желательно осуществить.
Об авторе
Кейт Кинан – дипломированный психолог со степенью бакалавра, магистр философии. В 1978 году открыла центр психологического консультирования для сотрудников крупных производственных предприятий. Ее цель – помочь людям реализовать свои скрытые возможности.
Разработанные Кейт Кинан индивидуальные программы помогают современным руководителям самостоятельно находить и решать организационные проблемы – от индивидуальной оценки при подборе персонала до создания команды и изучения отношений внутри коллектива. Кейт отдает предпочтение обучению менеджеров, помогает им разрабатывать программы по расширению и развитию ресурсов компании.
Раньше Кейт всегда волновалась, когда ей приходилось самостоятельно проводить совещание, но позже она поняла, что, сконцентрировавшись на достижении поставленных целей, можно достичь хороших результатов, а не просто потратить время зря.