Страница 39 из 223
Красота
Об униформе и эстетике
Ухоженная и с красивой прической, в безупречной униформе со шляпкой, с элегантной походкой на высоких каблуках — вот основные черты имиджа стюардессы. В первые же дни они принесли на борт нотку красоты и изысканности. Они являются олицетворением гламура, и на их лицах всегда сияет ослепительная улыбка. За многие годы эстетические правила, которым подчиняются стюардессы, изменились. Например, традиционной «смотрительной» комиссии уже не существует, но основной принцип сохранился: в воздухе и на земле стюардесса должна выглядеть как с картинки.
«Они нанимали нас за наш внешний вид, — рассказывает Жюли о Delta Airlines, своем первом работодателе. — До начала девяностых годов мы должны были постоянно взвешиваться. Оглядываясь назад, можно сказать, что это было ужасно унизительно, но я делала это по привычке. Более ужасным мне показался тот случай, когда моя коллега получила выговор. Энджи была невероятно красивой, но однажды ее вес оказался на один килограмм больше положенного. Она набрала его в основном за счет своей мышечной массы, потому что была инструктором по фитнесу. Когда ей сделали замечание, я сказала начальству, что считаю это позором. Она была самой красивой в группе и, возможно, самой здоровой. Другие весили, может быть, на два килограмма меньше, но они не расставались с сигаретами. После этого Энджи никогда не делали замечания».
«В тридцатых, сороковых и пятидесятых годах в Pan Am[41] все было очень строго. — Нора знает об этом не понаслышке. Первые американские стюардессы, начавшие работать в 1930 году, не могли весить больше 52 килограммов и не должны были быть выше 1 метра 52 сантиметров. Такой формат был необходим для маленьких кабин того времени. — Я слышала истории про девушек, которые набирали два лишних килограмма: они должны были оставаться на земле до тех пор, пока не избавятся от них».
Во время первых наборов стюардесс у Sabena еще не было норм по весу и росту. Тот, кто нанимал девушку, должен был оценивать ее по собственному усмотрению. Позднее на предприятии все же были сформулированы некоторые условия: например, рост должен был быть не менее 1 метра 55 сантиметров. Со временем эта планка поднялась еще на семь сантиметров.
«В самом начале у Sabena действительно была свобода действий, — говорит Нора. — Но по мере развития организации на борт стало приходить все больше и больше проверяющих, которые нас оценивали. «Девушка, вы все-таки должны немного похудеть», — говорили они потом. «Но у меня сахарный диабет, сэр», — это было одним из самых распространенных оправданий.
Иногда это не срабатывало, и я знала пару девушек, которых уволили из-за того, что они недостаточно хорошо выглядели. В конце своей карьеры вместе с другими стареющими коллегами мне пришлось пройти комиссию. Это было обязательно для сотрудников старше сорока лет. Но члены жюри извинились передо мной: «Excusez-nous, madame Valckx[42], вы, конечно же, проходите». Я могла оставаться на работе до пятидесяти пяти лет».