Страница 4 из 17
Открывала бумажный блокнот.
И что-то записывала карандашом.
Всего одно-два слова.
Он не выдержал.
— Это личные заметки?
— Да.
— Разве вся информация не хранится в системе?
— Хранится.
— Тогда зачем блокнот?
Марина закрыла его ладонью.
— Электронные записи помогают компании.
Бумажные иногда помогают человеку.
— Не понимаю.
— И хорошо.
Пока не понимаешь.
В половине первого они пошли в комнату отдыха.
Там уже сидел молодой парень в яркой клетчатой рубашке.
Он оживлённо спорил с автоматом, который никак не хотел выдавать шоколадку.
— Это нечестно! — возмущался парень. — Я заплатил!
Автомат равнодушно молчал.
Парень заметил Марину.
— Марин, он опять против меня!
— Нет.
— Почему?
— Потому что ты опять нажал не ту кнопку.
— Откуда ты…
Он посмотрел на панель.
И тяжело вздохнул.
— Опять.
Марина повернулась к Артёму.
— Познакомься.
Это Кирилл Зорин.
Наш главный специалист по созданию проблем из ничего.
Парень рассмеялся.
— Не верь ей.
Я ещё и лучший специалист по их решению.
Он протянул Артёму руку.
— Добро пожаловать в самый странный офис города.
— Почему странный?
Кирилл посмотрел на Марину.
Потом снова на Артёма.
— Тебе уже рассказали?
— Что именно?
Марина спокойно перебила его:
— Что кофе здесь отвратительный.
— А…
Ну да.
Конечно.
Именно это.
Кирилл улыбнулся.
Но улыбка исчезла слишком быстро.
Будто он едва не сказал то, чего говорить было нельзя.
Артём это заметил.
И мысленно сделал первую запись в своём невидимом следственном блокноте.
В «Омеге» существуют темы, которых сотрудники избегают даже между собой.
После обеда операторский зал заметно изменился.
Нет, люди не стали вести себя иначе.
Изменился сам ритм.
Утром разговоры звучали свободнее. Кто-то негромко шутил, кто-то обсуждал футбол, кто-то жаловался на погоду.
Теперь всё стихло.
Будто в определённое время каждый день офис незаметно переходил в другой режим работы.
Артём посмотрел на настенные часы.
13:00.
Ровно.
Без одной лишней секунды.
Он заметил, что почти все сотрудники одновременно надели гарнитуры.
Не по команде.
Не по сигналу.
Словно почувствовали момент.
— Почему все начали работать одновременно? — тихо спросил он.
Марина даже не подняла головы.
— Потому что закончился обед.
— Но никто не объявлял.
— И не нужно.
Она открыла очередную карточку клиента.
— Через неделю тоже перестанешь замечать.
Артём промолчал.
Не перестану.
Эта мысль появилась сама собой.
За следующие два часа он почти не задавал вопросов.
Зато наблюдал.
Этому его научили ещё в первые месяцы работы следователем.
Если слишком много спрашивать, люди начинают контролировать свои ответы.
Если молчать, они показывают себя сами.
Первое наблюдение.
Никто в зале не пользовался личным телефоном.
Вообще.
Хотя у каждого смартфон лежал рядом.
Второе.
Все записывали что-то на бумаге.
Не только Марина.
У каждого был блокнот.
Разный.
Но обязательно бумажный.
Третье.
Каждый оператор хотя бы раз за смену поднимал глаза на электронные часы.
Не на монитор.
Не на телефон.
Именно на часы.
Словно проверял не время… а что-то другое.
Артём сделал вид, что изучает инструкцию.
На самом деле он незаметно наблюдал за людьми.
В четырнадцать часов семь минут произошло ещё кое-что.
Один из операторов — молодой парень в очках — снял гарнитуру.
Поднялся.
Подошёл к окну.
Постоял секунд десять.
Глубоко вдохнул.
И только потом вернулся к работе.
Никто не обратил внимания.
Кроме Артёма.
— Что с ним?
Марина посмотрела в сторону окна.
— Андрей?
— Да.
— Иногда после тяжёлых разговоров нужен воздух.
— Но окна не открываются.
Она слегка улыбнулась.
— Именно поэтому он просто стоит рядом.
Через несколько минут Артём получил доступ к внутренней базе знаний.
Тысячи инструкций.
Шаблоны ответов.
Технические регламенты.
Ничего необычного.
Он уже собирался закрыть окно поиска, когда заметил странную строчку.
Кодекс.
Без номера.
Без описания.
Без значка доступа.
Просто одно слово.
Он щёлкнул по нему.
На экране появилось сообщение:
Недостаточно прав.
Он попробовал ещё раз.
То же самое.
— Марина.
— Да?
— Что такое Кодекс?
Она печатала ответ клиенту.
Пальцы на секунду остановились.
Всего на секунду.
— Внутренний документ.
— Для кого?
— Не для новых сотрудников.
— А потом?
— Потом, возможно, тоже.
Она отправила сообщение клиенту и только после этого повернулась к нему.
— Артём.
Есть вопросы, которые лучше задавать позже.
— Почему?
— Потому что некоторые ответы меняют отношение к работе.
— Это угроза?
— Нет.
Совет.
В пятнадцать двадцать две в зале погас свет.
Всего на мгновение.
Мониторы не выключились.
Телефоны тоже.
Лишь потолочные лампы моргнули и сразу загорелись снова.
Никто не вздрогнул.
Никто не удивился.
Только Кирилл, не отрываясь от разговора с клиентом, машинально посмотрел на часы.
Потом на Марину.
Она едва заметно кивнула.
И работа продолжилась.
Слишком спокойно.
Когда разговор закончился, Артём тихо спросил:
— Это часто?
— Что?
— Свет.
— Иногда.
— И всех это устраивает?
Марина посмотрела ему прямо в глаза.
— Нет.
Все к этому привыкли.
Это разные вещи.
К концу смены Артём почувствовал странную усталость.
Не физическую.
Такую, какая приходит после долгого допроса, когда мозг продолжает анализировать детали даже вопреки желанию отдохнуть.
Орлов появился возле их стола почти бесшумно.
— Ну как первый день?
— Спокойнее, чем ожидал.
— Правда?
— Да.