Страница 48 из 99
А ещё увеличение экспортных продаж зерна через колхозное производство. Средства, полученные от этого экспорта, планировалось использовать для закупки техники и оборудования для советских производств. Конечно, в первые годы было трудно, очень трудно. Значительно сократилось поголовье скота, существовал недостаток продовольствия, которое продавалось за границу.
крестьяне-единоличники лишились нажитого имущества. В начале тридцатых годов в стране разразился массовый голод. Упало производство зерна, мяса, овощей и фруктов. Серьёзно пострадали личные подворья крестьян — их размер снизился в 10 раз по сравнению с 1927 годом, однако они давали половину дохода крестьянским семьям. Было принято решение о увеличении посевных площадей, но их урожайность была очень низкой — целина и неудобья, что поделаешь. Зато, коллективизация обеспечивала нужды индустриализации финансово. Из села в город перетекала необходимая рабочая сила — множество молодёжи уехали в города на стройки первых пятилеток. А перед войной объёмы производства сельскохозяйственной продукции превысили показатели эпохи нэпа. Я к чему тебе это говорю, именно колхозы вытянули страну, накормили её и во многом это заслуга первых председателей. Ты думаешь их выбирали? Нет, они приходили из города — бывшие солдаты и матросы, коммунисты, умеющие красиво и складно говорить, но, при этом, ещё и знающие землю, умеющие на ней работать. И именно этот первый «десант» председателей и сыграл, потом, злую шутку. Ведь посылая их по деревням, мало смотрели на то, кем они были при Царе, главное, что они были коммунистами, а то, что почти все они вышли из крестьян, мало кого интересовало.
— Ты хочешь сказать, что…
— Да, как сказал товарищ Сталин — головокружение от успехов. И, к сожалению, это «головокружение» не прошло — председателей по прежнему «выбирают» из тех, кого прислали из райкома или обкома, ведь они коммунисты, а значит могут и знают всё и плевать, что они пшеницу от коровы не отличают.
— Отрицательная кадровая политика.
— Как ты сказал? Отрицательная кадровая политика? Очень правильное определение. Именно, что отрицательная. Посылают в колхозы председателями тех, кто не справился с порученной ему работой в городе, а они ничего кроме как брать под козырёк перед начальством и сыпать лозунгами не умеют. Им главное отчитаться, выполнить план и взятые на себя повышенные обязательства. Прошло всего три года после войны, а председателей-фронтовиков уже снимают с должности и назначают таких вот «специалистов» и героев «Ташкентского Фронта». Я вот тоже, уже готовился передавать дела сменщику, очень уж мной в обкоме недовольны — повышенных обязательств не беру, план и тот не всегда выполняю, а значит порчу им отчётность. Но, тут появился ты и твой полковник и разговоры, что я «не тяну», как-то разом стихли. Я даже не удивлюсь, если в самое ближайшее время нам и агронома найдут. Так что, живи и работай спокойно, ничего с нами не случится, по крайней мере, пока ты живёшь в Успенке. А может… нам тебя председателем выбрать? А, что скажешь?
— Ильич, ты с дуба рухнул? Где я и где колхоз? Я же всё тут запорю и твой колхоз по миру пущу! — возмутился я, но увидав ехидную ухмылку председателя, понял, что это он меня так изящно троллит. — Гад ты, Ильич и шутки у тебя… гадские!
— А кто сказал, что я шучу? — грустно ответил мне Павлов. — Понимаешь, Руслан, колхоз это не просто сельскохозяйственное предприятие, это, в первую очередь, люди, а ты о людях думаешь, вон, мой список чуть-ли не второе перевыполнил, а ведь тебе за это, я слышал, вышка светит.
— Так вот ты к чему этот разговор затеял! Не боись, Ильич — руки у них коротки против Руса Надеждина. Мы ещё на их похоронах спляшем. А обо мне можешь не беспокоиться, уверяю тебя — мне ничего не угрожает.