СКЛ

- Ну… эээ… да… Ты же всегда их делаешь!

- Так, стоп! Давай-ка по порядку. Как мы всегда делали? Сначала садимся и раскидываем по тех заданию работу и деньги. Потом обговариваем занятость и сроки. Потом начинаем каждый выполнять свою задачу.

- А деньги, как я распределю? Я же не знаю кто сколько заработает!

- То есть заработает? А ты как собрался вообще оценивать чужую работу?

- Ну я потом посмотрю по работе кто сколько заработал и определимся с деньгами.

- Хорошо, возьмем сметчика, как ты определишь сколько он заработал, не зная его трудозатрат и ничего не понимая в сметах?

- Ну я не знаю, но я разберусь!

- Нет, Саша так не пойдет! Ты сам-то вспомни как мы работаем. Ты всегда свою оплату знал заранее. Мы всегда с тобой ее оговаривали, и я спрашивала устраивает ли тебя этот объем работ и оплата! Я ведь только в общих чертах могу прикинуть твои трудозатраты. То что делаешь ты, я делать не умею и не представляю насколько это сложно.

- Я все равно не могу сейчас оплату определить.

- Почему?

- Мейер сказала, что потом, когда работа будет завершена мы подобьем итоги, а так она будет выдавать авансами пока.

- Ах вот оно что! - рассмеялась я. - Нифига! Так не пойдет!

- Ну почему? Она же все равно заплатит!

- Саша, это сейчас мы в этом договоре нужны Мейер! Сейчас она готова расстаться с деньгами. Когда дело будет сделано, она уже не захочет платить, у нее не будет интереса.

- Да все нормально будет! Всё они заплатят!

- Представь, ты зашел голодный в супермаркет и втихаря сожрал там пирожок или шоколадку. Ты наелся. Ты что будешь покупать еще один пирожок? Не будешь! Потому что он тебе уже не нужен. Лучше ты купишь водички попить, верно?

- Я не понимаю тебя!

- Ладно. Не ты начал это дело, не ты построил эти взаимоотношения, и не тебе портить наше начальство! Составляй задание и прикидывай бабло, потом будем говорить!

Саша пошел мучиться с заданиями и деньгами. Сидел, пыхтел, но ничего дельного у него не выходило.

- Я не могу составить этот фонд и разделить деньги! Помоги мне пожалуйста, у тебя это как-то всегда получалось легко!

- Эх, хорошо. Вот смотри. Есть у нас в проектной группе привлеченные спецы, а есть мы, кто сидит непосредственно в кабинете.

- Так.

- Есть у нас сметчик, он сторонний спец, судя по объему работ смета будет немаленькая, значит его такса будет 50 тыс. рублей. Вот пишем, сметчик - 50 штук. Теперь у нас есть декларация промышленной безопасности. Она стоит 100–150 тыс. рублей. Выписываем декларация - 150 штук. Расчет устойчивости стоит 80 тысяч, а еще у нас есть геодезическая съемка…

- У нас не будет съемки, Заказчик скинет готовую!

- А чего в договоре она стоит?

- Ну стоит… а по факту нет.

- А Мейер знает об этом?

- Я ей еще не говорил.

- О, это хорошо. Значит поедешь туда и немного с прибором побегаешь для вида. Сколько на съемку заложим?

- Да не нужна съемка, я не хочу никого обманывать!

- А ты и не обманывай! Сейчас Заказчик тебе скинет говна кусок, в одном месте точек густо, в другом пусто, и хрен ты что сделаешь с этой съемкой! Все равно придется снимать, так что давай закладывай! Останутся лишние деньги, найдем куда их деть! Один хер, Мейер будет резать фонд.

- Ну ладно…

- По ряду пунктов ты должен созвониться с исполнителями, скинуть задание и поторговаться. Если там будут тетки, то попроси съездить Валеру, он обаяшечка умеет тетенек обольщать.

- Нет, ну как я ему это скажу?

- Так и скажи! Валера, ты великий альфач, от тебя за километр разит тестостероном, женщины готовы падать ниц… и работать бесплатно! - и я вытянула руку как памятник Ленину.

- Эээ… ты так шутишь?

- Ну вообще-то нет! Ладно отдашь мне контакты теток, я сама Валеру уговорю.

- А запрос? Надо же составить запрос!

- Давай я накидаю свой запрос. А тебе отдам все запросы по подобным договорам, ты эти вопросы посмотри и отметь что для этой фабрики подходит. Я же вообще не знаю, что там за фабрика. Потом наши вопросы объединим и отправим.

- Ладно. Я тогда пошел сторонним задания составлять…

- Я тебе сброшу задания по предыдущим объектам, посмотри их и составь подобные, иначе люди тебя не поймут.

- А там еще второй договор на подписи! На вторую фабрику!

- И что?

- Может ты будешь по нему ГИПом?

- Неа! Это твои две фабрики! Тебе с ними и барахтаться!

- А если я не успею? - вытаращил глаза Саша.

- А зачем ты согласился на эту работу? Надо было отказаться! Сказать сразу, что ты не успеешь!

- Ну… я не мог это сказать…

- Раз сказать не смог, значит теперь тебе придется успеть!

Плечи Саши как-то немного поникли, на них лег груз ответственности.

В понедельник Мейер сидела за обедом задумчивая и без настроения.

- Как-то люди работают без энтузиазма. Сроки затягивают.

- Это кто?

- Да в open space медленнее стали работать. Анализировала договора, и пришла к выводу, что ранее все шло как-то быстрей.

- Ааа… так требования к отчетам ужесточились, экспертиза мозги парит, уже коротенький отчет как раньше не хотят пропускать.

Экспертиза действительно стала требовать больше, но основная причина была в другом. Работники с open space при распределении объектов до сих пор не знали сколько они получат, что позволяло Мейер платить им столько, сколько ей было не жаль. И Мейер установила для каждого работника свои планки оплаты, выше которых специалист прыгнуть не мог, как бы ни старался. Просидев ночами и выполнив львиную долю работ, ожидавшие хорошей оплаты люди натыкались на обломы и слышали фразу Мейер: «Ну не может человек за месяц столько заработать, значит это типовая работа, и делать ее легко!». В качестве успокоительной подачки Мейер накидывала страдальцам пару-тройку тысяч рублей и сокрушительно качала головой. Получалось, что рвешь ты жопу на британский флаг или не рвешь, все равно получишь среднепотолочную зарплату, ну а объяснения всегда найдутся. Со временем люди просекли эту фишку, и перестали напрягаться, ибо это было совершенно бесполезно.

- Не могу понять причины, - разводила руками Мейер. - Вроде все условия создала, и компьютеры обновила и мебель частично. А получается, что эти вложения ничего не дали.

«Да уж, купи собаке фарфоровую миску, построй будку из красного дерева, но без мяса она все равно будет грустной!»

- Я не знаю… у меня в отделе, вроде бы все нормально с мотивацией.

- Я да про вас и не говорю. Мне интересно, чем же недовольны работники с open space.

- Почему обязательно недовольны? Люди стареют, устают. Вспомни, раньше все стабильно выходили работать в выходные, а теперь там два-три калеки, у которых проблемы с объектами.

- Вот! А я о чем говорю? Раньше нормально работали! А теперь никто работать не хочет!

- Работать по 10–12 часов без выходных это, знаешь ли, далеко от нормы. Постоянно держать этот ритм невозможно.

- Но такие условия диктует рынок! Что же мне теперь отказываться от работы? Люди просто не хотят входить в положение.

- Ты знаешь, что я человек довольно прямой, и поэтому заранее прошу тебя не обижаться, - я посмотрела Мейер в глаза.

- Я уважаю твое мнение, и ты смотришь на работу под другим углом, поэтому говори, как есть без обид.