Страница 4 из 5
А ответом ему стало вспоминание о импульсе «вызывания дождя» и, как ни странно, некое всплывшая из памяти история известного мистика о «море энергии душ» где есть все, что нужно и заодно о практики «подключённости» во вращении крутящимися дервишами суфийского ордена Мавлеви. Все это неожиданно скомпилировалось как приём «разгона волны» в «море энергии душ».
«Увидел» и попробовал его исполнять в условиях квартиры, на три шага раскручивая тело в одну сторону и на три шага перешагивая назад и скручивая обратно в другую. Одновременно вместе в такт движения и дыхания, создавая импульс в себе «волны тепла и света» которая то «накатывалась на берег внутри тела» то «скатывалась с него, назад в море», в уверенности в себя. Соединяя внутреннюю уверенность и ощущение вязкой и текучей тяжести накатывающейся и скатывающейся волны, усиливал проявление визуального образа «работы для себя», какой он ее представлял для себя.
Вечером попробовал – утром повторил с усилением уверенности в себя и пошёл в отдел кадров местного предприятия. Было общеизвестно, что в это предприятие попасть без «большого и конкретного блата» было «невозможно». Но у предприятия был договор с войсковой частью из которой он и вышел на пенсию.
Пошёл, отсидел два часа в очереди на приём и под формально «исполнение договора» имел возможность рассказать о своих умениях из трудовой книжки. И на удивление, ему было предложено место мастера на строительном участке. До контракта Добрыня отдал строительству с десяток лет и трудового стажа на разных должностях и профессиях. Под это ему было предложено и дано направление на медосмотр в местную поликлинику, но с необходимостью визы какого-то начальника в отделе кадров, к которому было предложено зайти как застанешь его на месте или как найдёшь, по при его болезни.
Сказали и он тупо пошёл и… на стук в дверь услышал – Да-да, войдите. За столом сидел мужчина с измождённым лицом и Добрыня как-то ощутил и по разбираемым им бумагам на столе понял, что тот только что зашёл сам в кабинет. Сидел он как-то боком на стуле, не по-рабочему», как готовящийся сразу уходить. Начальник прочитал направление и подписал без вопросов.
Добрыня, проходя неделю медосмотры продолжал делать утром «волну на цель». Даже не на конкретную цель, а ощущение что все «как ему надо и хорошо». Он прошёл медосмотр с разрешением и снова придя на приём к той же сотруднице отдела кадров, удивлённо наблюдал появление удивления на ее лице при виде подписи того начальника на направлении на медосмотр.
– А вы где его встретили? – странным тихим голосом спросила она.
– Так в кабинете. Вы как послали меня к нему, я и пошёл, а он в кабинете и подписал. – отвечал Добрыня спокойно.
– Так он.. это, три дня как назад похоронили его. – растерянно сказала она. – Так он заходил к себе, что ли в тот день? Он же в больнице вроде лежал?
Минут пять длилось молчание, а потом все также в удивлении она выписала направление ему в цех, и он пошёл познакомиться с новым местом работы. Благо было не далеко. Но придя к начальнику цеха, узнал, что на данное место уже взят сотрудник. Все посмотрели друг на друга, а Добрыня как-то уже уверенно пошёл назад в отдел кадров «проветривать» ситуацию.
Ещё более удивлённое лицо он увидел у сотрудницы отдела кадров, снова входя в кабинет.
– Так там уже есть человек. – рассказал причину своего появления вновь Добрыня на немой вопрос.
– Как?!
– Начальник сказал.
Она позвонила по внутреннему телефону и выслушав ответ, с удивлением тихо и ошарашено произнесла – Такого ещё не было. Что же делать?! Я вас уже практически приняла на работу и направила на платный производственный медосмотр как уже работника и…вот что делать?!
– Ну я много что умею, там в трудовой написано. Кроме мастера и монтажником на стройке и контрактной службы ещё владею на уровне продвинутого пользователя виндовс и офисным пакетом и пакетом обработки изображений, и ведением секретного делопроизводства и…. – зачастил Добрыня во внезапном порыве рвения.
– Продолжайте-продолжайте. – стала она повторять и повела его куда-то по коридору по этажам. – Будем искать куда вас на работу пристроить, … принять.
И тут они в коридоре столкнулись к каким-то мужчиной.
– Олег, у вас там на вашем есть… – начала спрашивать она.
– О, отлично я вас встретил. Я из отдела, выбивал должность инженера по пожарке. Мне нужен инженер. Нас пожарные затоптали! —перебивая говорил тот.
– А мы..тут… А вот! .. – указывая на Добрыню и удивляясь нелепости происходящего – Вы так много умеете. Вы знаете что-то по пожарке?
–Да! Мастер на стройке обязан знать и изучает ее теорию при проектировании и на практике, конечно, обязательно! – подтвердил тут же Добрыня не задумываясь.
– Вот, хорошо! – почему-то торжествующе показывая пальцем на него говорит она и уходя добавляет. – Вы пообщайтесь и мне потом сообщите.
Следующие полчаса Добрыня снова рассказывал о своих знаниях и умениях уже другим людям, некоторые из которых его хорошо знали еще по армии. Эти люди уволились в запас раньше его и были ему начальниками и командирами. Они-то и повлияли, поручившись за его умения в делопроизводстве, в исполнительности и умении учится на ходу. А не следующий день он уже ехал на новую работу, где практически с нуля «создавать» систему пожарной безопасности предприятия.
Успокаивающая практика дыхания Со-Хум
Печатать документы на работе Добрыне приходилось много. Монитор старенького компа фонил, перегружая глаза, даже после тщательной его перенастройки. Помогала практика «пальминг». Даже печатая по 4 и более часов в день и раз в час грея глаза руками, он выходил с работы лучше видя, чем входя утром с ещё заспанными. Хоть он много печатал в армии, но ему пригодился диск, присланный дочерью с набором различных полезных и не очень, практик. Одна из них и научила его печатать много и скоро. Другая научила легко собирать мысли в слова и предложения, не теряя смысла и нити повествования.
Но одна научила его настраиваться на спокойствие сразу и не сложно. Это была дыхательная практика «Со-Хум». Делалась она в так дыхания. Просто соя или идя или при движении в авто, на вдохе направленно словно бы в голову произносить про себя «Со», а выдыхая будто бы в район правого подреберья произнося «Хум». И вот так произнося про себя в ритм дыхания то «Со» в голове, то выдыхая «Хум» в печень, идёшь себе и успокаиваешься набирая сил.
Позже Добрыня успешно применял ее работая удалённо на человека по «сопровождению» его во время волнительных событий, типа судов, выяснений и подобных эксцессов в жизни, просто по вызову заказчика на эту работу. Расстояния не имеют значение. Имеет значение только разрешение на действие и умение действовать.
Двое, трое и четверо
Добрыня работал удалённо с ребёнком по просьбе его мамы и конечно под ее ответственность. Ребёнок был ещё недееспособен решать и за него решала мама. Работа получалось неплохо, но какой-то момент все время мешал выровнять ситуации. С тревожностью и испугами мальчика. Более внимательнее задавая себе вопросы о причинах, Добрыня понял, что мама очень сильно влияет на ребёнка своим состоянием. Именно она инициирует всплески тревожности в нем, а мальчик просто подчиняется излучаемым ею вибрациям. Основа тревожности в ребёнке – это тревожность мамы в первую очередь.
На заданный себе вопрос, что можно сделать, у него родилось и решение- работать одновременно с ними, разделяя своё внимание на обоих. Это оказалось более затратно, чем с двумя по очереди, но результаты стали улучшаться и это было более чем приемлемо. Оба стали более бодры и веселы и их радость наполняла и Добрыню.
Через несколько дней Добрыне позвонила мама. Мама уже была прабабушка и вместе с прадедушкой, они были уже достаточно пожилыми хоть ещё весёлыми и бодрыми. Добрыни периодическим помогал им удалённо, подкачивая их практикой «котёл». Мама рассказывала свои новости- их опять мучил поднимаешься «сахар».