Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 94 из 123

«Еле выживший в страшном ДТП» продавец вызывает по телефону «блатных», Андубина с товарищами по криминалу, и те оценивают ущерб. Незадачливому покупателю снова платить.

Раскрываемость таких преступлений практически равна нулю. Потерпевшие —обманутые  граждане, частично чувствуя свою вину, а чаще из-за страха перед бандитами, не обращаются к правоохранительным органам, да и доказуемость таких  противоправных деяний   постфактум не возможна, ввиду частого урегулирования подобных  вопросов на гражданско-правовом  уровне.

Иван Жарников, младший из близнецов, придумывает новую  схему. Ещё после окончания средней школы он учился в ПТУ и получил специальность «монтажник светопрозрачных  конструкций». В начале двухтысячных годов пластиковые окна уверено  занимают место на рынке стройматериалов. Практичные и относительно  недорогие, они находят полное  признание среди местного населения. Как грибы после дождя в городе вырастают компании  по изготовлению и монтажу евроокон. Как говорится: только ленивый в то время не делал окон. Посудите сами – на триста пятьдесят тысяч жителей в 2007–ом году  в городе N  было создано около трёхсот зарегистрированных и незарегистрированных фирм. Любая старушка, любой  пенсионер, хоть одно окно за лето, но поставит, неважно,  в кредит, или за наличные. Каждый третий молодой человек, имеющий перфоратор и шуруповёрт,  обязательно попробует  себя на этом поприще. При высоком денежном обороте в этой отрасли, внутренняя корпоративная жизнь  этих предприятий — на низком уровне. Из   трёхсот фирм только десять процентов работают по-настоящему и долго— создают репутацию, формируют  штат,  выдают стабильную зарплату. Остальные — фирмы однодневки, закрываются ежечасно и ежедневно.  Работающий в этих компаниях  контингент  – люди преимущественно со средним образованием или без такового.  Процветают вредные привычки, отсутствие дисциплины. Невозможность какого-то карьерного роста не добавляет энтузиазма рабочим. Владельцы фирм плохо платят своим сотрудникам, часть откровенно «кидают», установщики и сборщики вынуждены воровать расходные материалы, чтобы как-то прожить.

Один владелец фирмы с пафосным названием «Феникс» экономил на оплате труда своим рабочим следующим образом: он набирал  молодых людей, не имеющих специального образования,  и отправлял их на объекты, ставя над ними «учителя»,—опытного установщика. По истечении месяца, когда подходило время зарплаты, он посылал  стажёров на «экзамен»—одних на монтаж. Когда  вновь обученные  монтажники приходили вместе со всеми в бухгалтерию, директор  заводил их по одному в кабинет и говорил: Ну что вы там натворили? Далее он обрисовывал тот погром, который якобы учинили неопытные установщики.  Окна пришлось не только переустанавливать, но ещё и менять ламинат, залитый монтажной пеной, платить неустойку заказчикам за то, что из-за  разгильдяйства рабочих фирма упустила сроки, указанные в договоре и т.д. Тридцатипроцентной   зарплаты нерадивых учеников  едва хватило  покрыть убыток фирмы. И что даже хозяину пришлось платить от себя. Но ничего, он же добрый. Он не обеднеет. Он даже даст по полторы «тыщи» на руки.

 В итоге испуганные  подростки убегали из офиса, ещё радуясь, что ничего не остались должны. А их руками за этот  месяц  стажировки было застеклено пятнадцать— двадцать объектов. Стоимость одного объекта колеблется от пятнадцати  до ста тысяч рублей.

Как мы видим, мошенники повсюду. Но бизнес не может быть построен на лжи. Ложь не долговечна. Каждый получает по заслугам рано или поздно.  Мы ещё встретимся  на этих страницах  с директором фирмы «Феникс», который  будет ограблен андубинской бригадой.





И вот, Иван Жарников, зная всю  эту систему изнутри, разрабатывает  план.

По началу оконного сезона в марте, он на съёмной квартире со стационарного телефона  звонит в офисы и предлагает свои услуги. Жарников заведомо выбирает те фирмы, которые осуществляют выезды в районы. Он знает, что семьдесят процентов, которые заказчик доплачивает  после окончания  монтажа, наличными[1]  привозят в город сами рабочие или водитель. Не поедет же сам хозяин фирмы в какой-нибудь Загустай, он лучше на Байкале побудет. Тем более, если водитель –  родственник или друг владельца. А в подобных компаниях ключевые посты   всегда  занимают родственники или близкие друзья директора.

После долгих телефонных  разговоров, и перебранок с операторами, («а вы читали ГоСт по окнам»?, «А ты член у лягушки видела»?)  Жарников устраивается  в ООО «Ясный  Дом», ИП Мартынова.   В этом предприятии монтажники практически не «вылазят»  из районов. Поработав  две недели и зарекомендовав себя с хорошей стороны (не пьёт, контактирует с заказчиками), Жарников едет на большой объект в Кяхтинский район.

Ранним утром девятого апреля грузовик – пятитонник «Дюна», под завязку гружённый изделиями из ПВХ,  выезжает с базы по улице Тракторная. В кабине— три человека:  двое монтажников и водитель. Все трое с утра уже «пыхнули», выкурили папиросу, набитую «химкой»—концентрированным канабиноловым  маслом, вываренным в ацетоне и собранном на табак.