Страница 12 из 13
Один в поле не воин. Сетевой бизнес – еще одно доказательство этой поговорки. Так что после обучения никто тебя не бросит, напротив, ты получишь поддержку и наставника, и команды. Наставник всегда заинтересован в твоем росте. Это еще один принцип сетевого маркетинга. Его основные задачи – обучить, помочь, вдохновить, чтобы ты начал зарабатывать. Понимаешь, он финансово и эмоционально заинтересован в том, чтобы у тебя все получилось. Ему выгодно, чтобы у тебя улучшались показатели, шли хорошие продажи и чтобы ты зарабатывал большие деньги. Похоже на традиционный бизнес? Конечно. Но за одним существенным различием: в традиционном бизнесе боссу выгодно, чтобы ты зарабатывал деньги для фирмы, потому что твой труд главным образом приносит прибыль компании, а в сетевом бизнесе это выгодно, потому что дает прибыль и тебе, и команде.
Здесь другое понятие конкуренции. Конкуренция только тогда приносит положительный результат, когда в ней есть здоровый соревновательный дух, когда она способствует развитию всех участников команды.
Конкуренция не дает расслабиться (и это хорошо!), она держит нас в тонусе. Тут как в спорте. Если в футболе, в теннисе, в боях без правил или в боксе будет только один чемпион, он вскоре завоюет все награды и перестанет тренироваться. А зачем? Ведь он и так чемпион мира, ему на всех континентах нет равных. Когда же возникнет достойный соперник (а он обязательно возникнет, ибо так устроен спорт), бывший чемпион проиграет. Если хочешь остаться в числе победителей, нужно быть в форме, причем не только физической, но и эмоциональной и интеллектуальной. И если речь идет о той сфере, в которой работаешь, ты всегда должен быть в бизнес-форме.
В традиционном бизнесе очень много вчерашних чемпионов: они занимают крутые должности, сидят в совете директоров, но, если попросить их перейти от теории к делу, они в 99 % случаев окажутся позади практиков.
В сетевой индустрии такого не происходит: да, существуют рейтинги, и есть 10–15 человек, которые заслуженно входят в число топ-лидеров. Но они не стоят на месте, а продолжают работать. Они тратят время и силы на развитие своей команды, на совершенствование своих собственных навыков и в итоге продолжают побеждать. Если ты решил, что стал чемпионом, и расслабился, будь готов к тому, что скоро проиграешь и о тебе забудут. Так устроена жизнь: чтобы побеждать, нужно быть в движении.
И вот что еще важно: хороший наставник помогает подтянуть знания и навыки практически с нуля. Все, что от тебя требуется, – найти свою компанию и своего наставника.
Я уверен, что за сетевой индустрией – будущее. Пока традиционный бизнес топчется на месте, используя технологии прошлого века, сетевой стремительно идет вперед, предлагая инновационные решения для потребителей. Я не буду останавливаться на типах сетевого бизнеса, об этом и так все знают. Могу только сказать, что есть компании, которые меняют привычки людей, а есть те, которые эти привычки учитывают. Скажем, если ты продаешь косметику, то придется потратить очень много времени и сил, чтобы убедить человека, что эта косметика намного лучше, чем та, к которой он привык.
Однако есть сетевые компании, которые не меняют привычек, они просто делают жизнь потребителей проще, комфортнее, лучше и выгоднее. Это то, о чем говорит Филипп, – они обеспечивают сопровождение. И этот тренд в ближайшем времени будет топовым. Задача бизнеса – сопровождать человека. Вне зависимости от того, является ли этот человек сотрудником или клиентом.
«Ну а как же карьера?» – спросишь ты. Ведь в традиционном бизнесе карьерный рост – это синоним успеха, а здесь что? Сначала станешь консультантом, потом выбьешься в топ-менеджеры, что дальше? Я, наверное, скажу неожиданную вещь, но думаю, никому из нас не нужна карьера. Карьера отнимает время, силы и мешает получать удовольствие от жизни. Что толку, если ты к пятидесяти годам займешь топ-позицию? Сделает ли это тебя счастливым? Может, большую радость ты получишь, когда будешь путешествовать со всей семьей по миру и каждый день у тебя будет новый вид за окном?!
Когда год из года происходят гонки по карьерной вертикали, сложно взять тайм-аут. Так и будешь работать без отпуска и выходных, подсчитывать, сколько процентов или премиальных получишь за работу в режиме нон-стоп. Однажды организм не выдержит. Произойдет серьезный сбой, и тебе стопроцентно найдут замену. Сколько таких разрушенных судеб и разбившихся карьер? Сотни тысяч. Если работа превращается в гонку на выживание, зачем она нужна?
Что касается финансов, здесь тоже есть потолок. Ни один начальник не заплатит тебе больше, чем он сочтет нужным. Даже если ты принесешь компании миллион прибыли. Ты получишь не больше десяти процентов.
В сетевой индустрии нет финансового «потолка», и здесь не страшно брать отпуск, чтобы отдохнуть и набраться сил. Все ограничения – только в твоей голове. Сколько ты поработал, столько и заработал. Где угодно и когда угодно.
Все расчеты, все события, все переговоры постепенно уходят в онлайн, в интернет. И пока традиционный бизнес только осознает этот факт, сетевой уже в интернете.
Ты можешь взять отпуск, отключить телефон, уехать, куда захочешь. И пока ты отдыхаешь, ничего страшного не произойдет, тебя не отбросит назад, ты не останешься у разбитого корыта. Знаешь почему? Потому что твоя команда будет работать, пока ты отдыхаешь.
Однако никто не мешает взять с собой телефон, компьютер и работать в любой точке мира: хочешь – на пляже, хочешь – у бассейна. Именно поэтому мы и говорим, что сетевой бизнес дает тебе абсолютную свободу над жизнью, в нем есть все, что потребуется в будущем.
Выбор за тобой.
Решай, время пришло!
ПЯТЬ ПЛЮСОВ СЕТЕВОГО БИЗНЕСА
1. В сетевом бизнесе нет стресса – есть драйв
Если традиционный бизнес построен на стрессе и жесткой конкуренции, то у сетевого совсем другая философия: драйв, удовольствие и здоровая конкуренция. Здесь каждый заинтересован в твоем успехе и в том, чтобы ты рос и зарабатывал. Чем больше ты зарабатываешь, тем выгоднее для всех.
2. В сетевом бизнесе не нужен карьерный рост – ты свободен от жестких корпоративных рамок и требований
Карьерный рост – дань прошлому. Чтобы быть счастливым и получать удовольствие от жизни, карьера не нужна. Сетевой бизнес – это история про личностное развитие.
3. В сетевом бизнесе нет начальников и подчиненных, зато есть отличная команда
Когда понимаешь принцип командной игры, все сразу же становится на свои места. Здесь никто не станет тебя подставлять или наказывать за твои ошибки. Один из главных принципов сетевого бизнеса – сопровождение. Ты получишь поддержку, помощь и пройдешь бесплатное обучение тем навыкам, которые тебе пригодятся в дальнейшем.
4. В сетевом бизнесе нет многомиллионных вложений
Необязательно вкладывать деньги, чтобы стартовать, ты вообще можешь начать с нуля. И, кстати сказать, не нужно тратить деньги на образование: просто садись за парту и открывай мир сетевой индустрии.
5. В сетевом бизнесе нет финансового «потолка»
Ты можешь заработать столько, сколько захочешь. Все зависит от целей и потребностей. Найди свою компанию, выбери свое дело и начни!
4. Если есть дело, зачем нам миссия?
Человек должен уважать свое призвание, каким бы оно ни было, и поддерживать достоинство этого призвания, и требовать от других уважения к нему, если оно того достойно.
…НАЙДИ СВОЮ КОМПАНИЮ, ВЫБЕРИ СВОЕ ДЕЛО И НАЧНИ!
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.