Страница 4 из 10
Стратегия 2
Следующая стратегия – время превращается в товары и услуги, за которые платят деньги.
Заработная плата эквивалентна произведенному продукту. В данном случае вы тратите время на производство конкретно чего-нибудь того, что можно посчитать или измерить. Обычно предметом договора является конкретный объем работы (в данном случае вам не нужно произведенный продукт продавать самому).
Что обычно интересует при поиске такой работы?
Чтобы максимально был обеспечен фронт работы
Если не хватает компетенций, это не беда, срочно можно подучиться прямо на рабочем месте.
Чем обычно озабочены на такой работе?
Сделать как можно больше и качественнее;
Чтобы хватило материалов и времени, если времени не хватило, нужно все равно делать до тех пор, пока не сделаешь запланированное.
Что нужно для получения такой работы?
Иметь профессию и квалификацию в такой сфере, где всегда есть фронт работы;
Хотеть превращать время в деньги;
Излучать уверенность в том, что вы сделаете эту работу лучше всех
Какими качествами надо обладать на такой работе?
Высокая работоспособность;
Отсутствие привычки тратить время впустую (на философствование, на обсуждение игры сборной по футболу, успехов детей сослуживцев, никчемности и бездарности начальства и т. д.)
Как строится профессиональная карьера?
Постоянное совершенствование своих компетенций и навыков в своем деле
Если спрос на такой продукт или услугу стал падать, срочно получить другую «хлебную» профессию
Как относиться к начальству?
Начальство не указка, его дело фронт работы обеспечивать и расплачиваться вовремя
Кто решает, сколько денег вы получаете?
Сколько сделал, столько и получил. Цена за единицу определяется рынком либо вашим личным договором.
Ответьте на вопросы:
Сколько часов в сутках?
Только ли деньги нужны вам и вашей семье? Вы ничего не забыли?
Может ли мать заменить отца и может ли отец заменить мать?
Стратегия 3
Время тратится на приобретение статуса.
При такой стратегии время уходит на построение карьеры. «Причем тут деньги?» – можете спросить вы. А дело в том, что здесь уже расчет другой и он сложнее. Деньги прилагаются. Варианты здесь разные. Рассмотрим два вида этой стратегии.
3 М. Карьерный рост в менеджменте
Вы управляете потоком денег. Чем вы выше, тем большие потоки денег идут через ваши руки. Вы управляете доходами и расходами. Вы решаете, сколько и за что платить, а сколько выделить себе. На низших ступенях вы получаете проценты, чем выше, тем больше роль служебных машин, бесплатного питания, бонусов, командировочных и прочих ручейков, которые отходят от основного потока.
3 П. Карьерный рост в профессии
Чем вы выше, тем реже вам встречаются люди, способные решать такие проблемы, с которыми справляетесь вы. Привыкайте к тому, что вас начинают спрашивать, сколько вы стоите в час или сколько стоит решение вами проблем.
Что обычно интересует при поиске такой работы?
Возможность карьерного роста в профессии либо в менеджменте. В начале пути обычно хватаются за обе возможности, потом одну бросают. Обе не утащить (за редким исключением).
Чем обычно озабочены на такой работе?
Постоянным расширением сферы влияния;
Все выше и выше, и выше.
Что нужно для получения такой работы?
Считать себя способным определять пути развития
М – Харизма и здоровая наглость; П – Имя, сертификаты, уверенность.
Какими качествами надо обладать на такой работе?
Готовность к новым вызовам и конкуренции;
Достаточное образование в своей сфере;
М – Профессионализм и Артистизм; П – Профессионализм и Уникальность
Как строится профессиональная карьера?
Нашел свое место в жизни – жди, пока оно освободится;
Конкуренция: я сделаю это лучше других;
Недобросовестная конкуренция: клюй ближнего, капай не нижнего, лезь выше, чтобы на тебя не капали.
Как относиться к начальству?
Расти вместе с начальником или найди другого, если этот не дает тебе расти.
Кто решает, сколько денег вы получаете?
На все воля Божья;
На Бога надейся, а сам не плошай.
Ответьте на вопросы:
Что важнее – деньги или отношения и связи?
Стратегия 4
Время тратится на приращение денег за счет превращений денег.
Это еще более сложная стратегия. На ваш баланс ежедневно падает 24 часа времени (конечно, если вы его уже не «заложили в ломбард» всякими неисполненными обязанностями). Про деньги такого не скажешь, они просто так на вас не падают. Цель этой стратегии как раз в том, чтобы это случилось. Но для этого нужны начальные деньги либо что-то другое, измеряемое деньгами.
В данной стратегии деньги либо инвестируются, либо сначала превращаются в расходы – товары, сырье, услуги, производство, работу, – а потом вновь превращаются в деньги в виде выручки от проданного произведенного или купленного. Стратегия жизнеспособна тогда, когда за какое-то время (обычно это месяц, квартал и год) после всех превращений за это же время денег становится больше.
В предыдущих стратегиях все делается для того, чтобы вы имели деньги. В этой стратегии вы служите деньгам, вы на них работаете, чтобы им было хорошо, и они росли, а вы имеете из этих денег то, что составляет разницу, и то при условии, что вы согласны ничего не менять в сложившихся превращениях, но вы и на это не можете согласиться, потому что тогда другие, находящиеся с вами на одном поле, быстренько вас выживут, и та часть, что превращается в расходы, не вся вернется домой, а это смерть стратегии. Это бизнес, а он жесток и требователен. В бизнесе мало любить определенную деятельность, в бизнесе надо служить деньгам.
Другое дело, если вы раскрутите скорость ваших превращений, то можете значительно увеличить прирост денег. В предыдущих стратегиях всегда есть границы возможных доходов, здесь они теоретически безграничны. Но есть еще одно важное условие. Скорость оборота зависит от спроса, поэтому ваша вторая любовь кроме любви к деньгам – это любовь и внимание к потребителям ваших услуг и товаров. Не все способны пережить этот парадокс – любить потребителей не меньше, чем любишь деньги.
Что обычно интересует при поиске такой работы?
Это не работа, поэтому ее не найдешь.
Чем обычно озабочены на такой работе?
Больше денег, быстрее оборот.
Что нужно для получения такой работы?
Начальный капитал и свобода
Какими качествами надо обладать на такой работе?
Беззаветная любовь к деньгам и внимание к скорости их обращения;
Внимание и предупредительность к возможным потребностям и капризам людей.
Как строится профессиональная карьера?
Как горы – то вверх, то вниз: никто этого не избежал. Главное – выжить.
Как относиться к начальству?
Начальства нет – есть те, кому ты вечно должен – налоговая, пенсионный, персонал и т. п.
Кто решает, сколько денег вы получаете?
Ваши потребители, ваша любовь к ним, ваши конкуренты…
Ответьте на вопросы:
Как не стать рабом денег и не возомнить себя Богом перед людьми?
ЗАДАЧКА: Рассмотрите предлагаемый рисунок и определите, в каком поле находятся названные стратегии. Заодно решите, в каком поле хотите оказаться.
Универсальный принцип холодильника