Страница 41 из 50
2082. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 28 февраля 2017 г. по делу № 33-41 7/201 7
Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев; соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, и иные обстоятельства.
Для признания несчастного случая страховым необходима совокупность установленных законом правовых условий
2083. Обзор кассационной и надзорной практики Пермского краевого суда по гражданским делам за первое полугодие 2010 года (утв. на заседании президиума Пермского краевого суда 6 августа 2010 г.)
Признавая несчастный случай, произошедший с работником, страховым, суд исходил из того, что получение истицей травмы было связано с выполнением ее трудовых обязанностей, когда она, идя по территории предприятия к своему рабочему месту к началу рабочей смены, поскользнулась и упала.
При этом суд не принял во внимание содержание ст. 227 ТК РФ и ст. 2 ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и не учел, что данный несчастный случай не обладает необходимой совокупностью установленных законом правовых условий, определяющих связь этого события с производством. Несмотря на то, что несчастный случай имел место на территории работодателя, он произошел не при исполнении истицей трудовых обязанностей, не в период рабочего времени и не при следовании на работу на транспорте работодателя.
Устанавливая факт несчастного случая, суд не вправе определять причины и степень утраты трудоспособности
2084. Обзор судебной практики Кемеровского областного суда № 01-19/386 рассмотрения судами Кемеровской области дел об установлении фактов, имеющих юридическое значение
Установление факта несчастного случая необходимо для назначения пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания, назначения пенсии по случаю смерти кормильца.
Заявление об установлении факта несчастного случая принимается к производству суда в случаях, когда расследование несчастного случая не проводилось, акт о несчастном случае не составлялся и составить его в данное время невозможно; акт был составлен, но впоследствии утрачен и восстановить его во внесудебном порядке не представляется возможным; при составлении акта была допущена ошибка, препятствующая признанию факта несчастного случая, и исправить эту ошибку во внесудебном порядке оказалось невозможным.
Устанавливая факт несчастного случая, суд не вправе определять причины и степень утраты трудоспособности; причины, группу и время наступления инвалидности. Данные факты устанавливаются экспертными комиссиями.
Ведение учета рабочего времени в дни, когда работник на работу не выходил, может свидетельствовать о намерении скрыть несчастный случай на производстве
2085. Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 7 сентября 2012 г. по делу № 33-2222/2012
Судом установлено, что с 25 по 30 мая 2011 года работник на работе отсутствовал, однако представленная выписка из табеля учета использования рабочего времени за май 2011 года свидетельствует, что ему ставили выход на работу в указанные дни.
При таких обстоятельствах судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что ведение учета рабочего времени в дни, когда работник на работу не выходил, свидетельствует о том, что общество пыталось скрыть несчастный случай на производстве.
21. Оформление несчастного случая
Извещение является документом, подтверждающим факт повреждения здоровья застрахованного лица
2086. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 13 декабря 2007 г. № КАС07-620
Проанализировав нормы законодательства, суд первой инстанции правильно исходил из того, что основанием для проведения расследования является факт повреждения здоровья в виде острого или хронического профессионального заболевания застрахованного, подтвержденный в установленном порядке. Извещение является документом, подтверждающим факт повреждения здоровья застрахованного лица в виде острого или хронического профессионального заболевания в результате воздействия вредного производственного фактора, по получении которого работодатель в соответствии с п. 19 Положения обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.
2087. Решение Верховного Суда РФ от 18 сентября 2007 г. № ГКПИ07-956
Центр профессиональной патологии согласно п. 14 Положения устанавливает заключительный диагноз профессионального заболевания, о чем сообщает работодателю в извещении, форма которого установлена Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации»
В извещении указывается заключительный диагноз профессионального заболевания или отравления (п. 7), а также вредные производственные факторы и причины, вызвавшие профзаболевание или отравление (п. 8).
Таким образом, извещение является документом, подтверждающим факт повреждения здоровья застрахованного в виде острого или хронического профессионального заболевания в результате воздействия вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов), по получении которого работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания.
2088. Апелляционное определение СК по гражданским делам Мурманского областного суда от 13 июля 2016 г. по делу № 33-2154/2016
Извещение является документом, подтверждающим факт повреждения здоровья застрахованного лица в виде острого или хронического профессионального заболевания в результате воздействия вредного производственного фактора, по получении которого работодатель в соответствии с пп. 5 п. 2 ст. 17 Федерального закона от «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и п. 19 Положения обязан организовать расследование.
Акт о расследовании несчастного случая, в котором имеется запись «Обстоятельства и причины несчастного случая не установлены», не является надлежаще оформленным юридическим документом
2089. Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 23 августа 2012 г. по делу № 33-17242/12
Поскольку достоверных доказательств, опровергающих факт несчастного случая, произошедшего именно на производстве, ответчиком не представлено, судом первой инстанции сделан правомерный вывод об обоснованности требований заявителя об установлении обстоятельства получения травмы на производстве.
Как следует из материалов дела, согласно тексту обжалуемого акта обстоятельства несчастного случая не установлены, причины, вызвавшие несчастный случай, также не установлены. Однако при квалифицированном расследовании несчастного случая у комиссии всегда имеется достаточно сведений для заполнения соответствующих разделов акта, в том числе разделов «Обстоятельства несчастного случая» и «Причины несчастного случая». Следовательно, акт о расследовании несчастного случая, в соответствующих разделах которого имеется запись «Обстоятельства и причины несчастного случая не установлены», не является надлежаще оформленным юридическим документом.