Страница 5 из 6
Вычесть из трех месяцев десять мы можем, только заняв 1 год. Согласно Первому правилу, 1 год = 12 месяцев. Таким образом, мы заняли 12 месяцев к тем трем, что уже есть. Получаем 15 месяцев, из которых вычитаем 10. Получаем 5 месяцев стажа.
Последними под расчет идут годы. Мы помним, что 1 год мы заняли, таким образом, остается 2017 – 2015 = 2 года стажа.
Таким образом, стаж составляет: 14 д. 5 м. 2 г.
Аналогичным будет расчет, если нам нужно вычесть из меньшего количество дней – большее. В данном случае мы должны занять 1 месяц, который равен 30 дням.
Для того, чтобы из общего страхового стажа вычесть дни, которые не включаются в специальный стаж, мы должны известное нам количество дней перевести в дни, месяцы и года.
Например, мы знаем, что 642 дня не включаются в специальный стаж.
642 дня – это один полный год – 360 дней.
Оставшиеся 282 дня – это 9 полных месяцев.
Осталось 12 дней.
Таким образом, период, не подлежащий включению в специальный стаж составляет 12 д. 9 м. 1 г.
Расчет специального стажа будет аналогичен предыдущему примеру, за исключением того, что один день прибавлять не нужно.
Сложение нескольких сажевых периодов также подчиняется Первому правилу.
Например, стаж 1 – 15 д. 6 м. 3 г.; стаж 2 – 21 д. 9 м. 5 л.
Решением будет результат сложения этих периодов:
15 д. 6 м. 3 г. + 21 д. 9 м. 5 л. = 36 д. 15 м. 8 л. = 6 д. 4 м. 9 л.
При решении ситуационных задач студент должен помнить, что если периоды работы совпадают, то стаж увеличиваться не будет. Например, гражданин в 2018 году осуществлял трудовую деятельность у двух работодателей. В этом случае, страховой стаж будет равен одному году.
Одновременно с этим, ряд ситуационных задач основывается не только на записях в трудовой книжке, но и на сведениях, отраженных в лицевом счете застрахованного лица.
Студент, изучая схему лицевого счета должен знать, что непрерывный период работы в лицевом счете разбивается по каждому году отдельно. Это не означает, что каждый год необходимо просчитывать отдельно.
Тренировочные задачи
Задача 1
Рассчитайте стаж, исходя из данных:
Дата приема на работу: 10.03.2009
Дата увольнения: 24.11.2018
Задача 2
Рассчитайте стаж, исходя из данных:
Дата приема на работу: 29.08.2005
Дата увольнения: 31.01.2019
Задача 3
Рассчитайте стаж, исходя из данных:
Дата приема на работу: 28.06.2002
Дата увольнения: 03.04.2018
Задача 4
Рассчитайте стаж, исходя из данных:
Дата приема на работу: 12.07.2006
Дата увольнения: 01.09.2018
Задача 5
Рассчитайте стаж, исходя из данных:
Дата приема на работу: 15.12.2004
Дата увольнения: 02.10.2018
Задача 6
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 01.09.2001
Дата увольнения: 31.08.2005
2
Дата приема на работу: 10.09.2005
Дата увольнения: 21.12.2015
Задача 7
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 05.06.2006
Дата увольнения: 06.09.2008
2
Дата приема на работу: 12.09.2009
Дата увольнения: 13.04.2018
Задача 8
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 01.03.1999
Дата увольнения: 08.07.2006
2
Дата приема на работу: 15.02.2007
Дата увольнения: 15.12.2018
Задача 9
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 06.09.1995
Дата увольнения: 01.04.2005
2
Дата приема на работу: 10.06.2005
Дата увольнения: 30.01.2010
2
Дата приема на работу: 05.03.2010
Дата увольнения: 01.02.2019
Задача 10
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 02.09.2000
Дата увольнения: 15.10.2002
2
Дата приема на работу: 20.10.2002
Дата увольнения: 22.02.2018
3
Дата приема на работу: 26.02.2018
Дата увольнения: 01.12.2018
Задача 11
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 01.07.1998
Дата увольнения: 16.02.2002
2
Дата приема на работу: 20.05.2003
Дата увольнения: 18.11.2011
3
Дата приема на работу: 15.12.2011
Дата увольнения: 25.12.2018
Задача 12
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 02.08.1976
Дата увольнения: 06.11.1989
2
Дата приема на работу: 02.02.1990
Дата увольнения: 30.08.1999
3
Дата приема на работу: 08.09.1999
Дата увольнения: 14.09.2006
4
Дата приема на работу: 15.09.2006
Дата увольнения: 20.11.2018
5
Дата приема на работу: 25.11.2018
Дата увольнения: 10.01.2019
Задача 13
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 01.09.1999
Дата увольнения: 31.08.2001
2
Дата приема на работу: 02.09.2001
Дата увольнения: 20.04.2005
3
Дата приема на работу: 12.05.2005
Дата увольнения: 10.10.2005
4
Дата приема на работу: 12.10.2005
Дата увольнения: 20.02.2018
5
Дата приема на работу: 15.03.2006
Дата увольнения: 25.12.2006
6
Дата приема на работу: 10.04.2008
Дата увольнения: 12.10.2008
Задача 14
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 06.10.2000
Дата увольнения: 26.07.2002
2
Дата приема на работу: 29.10.2002
Дата увольнения: 10.05.2006
3
Дата приема на работу: 10.06.2005
Дата увольнения: 28.08.2008
4
Дата приема на работу: 14.09.2008
Дата увольнения: 18.02.2013
5
Дата приема на работу: 18.10.2012
Дата увольнения: 31.12.2012
6
Дата приема на работу: 02.02.2012
Дата увольнения: 01.09.2018
Задача 15
Рассчитайте общую продолжительность стажа
1
Дата приема на работу: 05.04.1998
Дата увольнения: 27.03.2003
2
Дата приема на работу: 29.11.2003
Дата увольнения: 10.05.2006
3
Дата приема на работу: 15.05.2006
Дата увольнения: 22.10.2009
4
Дата приема на работу: 07.07.2006
Дата увольнения: 21.10.2007
5
Дата приема на работу: 15.12.2007
Дата увольнения: 18.02.2012
6
Дата приема на работу: 02.03.2013