Страница 11 из 16
3. Дайте понятие личности. Определите основные характеристики личности.
4. Каким образом ценности и установки влияют на поведение человека?
5. Сравните различные подходы к проведению типологии личности.
6. Каким образом может осуществляться развитие человека в организации? Приведите примеры.
Задания для самостоятельной работы
З а д а н и е 1. Ошибки восприятия.
Приведите примеры проявления ошибок восприятия.
З а д а н и е 2. Способности, одаренности и ценности.
Заполните таблицу, представленную ниже. Поясняйте ваше мнение примерами.
З а д а н и е 3. Самодиагностика – определение темперамента.
Ответьте на вопросы теста. Варианты ответов: «да – нет». Рассчитайте показатели по шкалам «Искренность», «Экстраверсия», «Нейротизм». Определите расположение точки, используя показатели по шкалам «Экстраверсия – Интроверсия», «Нейротизм». Проанализируйте полученные результаты.
Определение темперамента (тест Г. Айзенка) [7]
1. Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы встряхнуться, испытать сильные ощущения?
2. Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут вас понять, поддержать, выразить сочувствие?
3. Считаете ли вы себя беззаботным, беспечным человеком?
4. Вам трудно отказываться от своих планов и намерений?
5. Вы обдумываете свои дела не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если это вам невыгодно или неудобно?
7. Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Обычно действуете и говорите быстро, особенно не раздумывая?
9. Возникло ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для того не было?
10. Верно ли, что на спор вы способны решиться практически на все?
11. Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
12. Бывает ли, что вы разозлитесь и выходите из себя?
13. Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием минутного настроения?
14. Часто ли вас беспокоят мысли о том, что вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить, после того как уже сделали или сказали?
15. Предпочитаете ли вы чтение, работу за компьютером встречам с людьми?
16. Верно ли, что вас легко задеть, обидеть?
17. Любите ли вы часто бывать в компаниях, тусовках?
18. Бывают ли у вас иногда такие мысли, которыми вам не хотелось бы делиться с другими людьми?
19. Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
20. Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?
21. Вы часто мечтаете?
22. Когда на вас кричат, обычно вы отвечаете тем же?
23. Часто ли вас мучает чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. Способны ли вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
26. Верно ли, что нервы у вас часто напряжены до предела?
27. Считают ли вас человеком живым и веселым?
28. После того как дело сделано, часто ли вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?
29. Обычно вы молчаливы и сдержанны, когда находитесь среди людей?
30. Вы иногда сплетничаете, передаете слухи?
31. Бывает ли, что вам не спится оттого, что разные мысли лезут вам в голову?
32. Верно ли, что вам часто приятнее и легче прочесть о том, что вас интересует, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
33. Бывает ли у вас сильное сердцебиение?
34. Нравится ли вам работа, которая требует пристального внимания?
35. Бывают ли у вас приступы гнева или страха?
36. Верно ли, что вы всегда говорите о знакомых вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
37. Верно ли, что вам неприятно бывать в компаниях, в которых постоянно подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли вы?
39. Нравится ли вам работа, которая требует быстроты принятия решений и действий?
40. Верно ли, что вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?
41. Вы ходите медленно и неторопливо?
42. Вы когда-нибудь опаздывали на учебу, свидание или работу?
43. Часто ли вам снятся кошмары?
44. Верно ли, что вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
46. Вы бы сильно огорчились, если бы долгое время не могли видеться со своими друзьями?
47. Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди ваших знакомых такие, которые вам явно не нравятся?
49. Легко ли вас задевает критика ваших недостатков или вашей работы?
50. Могли бы вы сказать, что вы весьма уверенный человек?
51. Вам трудно получить настоящее удовольствие от мероприятий, в которых много участников?
52. Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
53. Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
56. Любите ли вы подшучивать над другими?
57. Страдаете ли вы бессонницей?
Код опросника
ИСКРЕННОСТЬ:
ответы «да» на вопросы 6, 24, 36;
ответы «нет» на вопросы 12, 18, 30, 42, 48, 54.
ИТОГО = _______.
ЭКСТРАВЕРСИЯ (ось Э):
ответы «да» на вопросы 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
ответы «нет» на вопросы 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.
ИТОГО = _______.
НЕЙРОТИЗМ (ось Н):
ответы «да» на вопросы 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
ИТОГО = __________.
Интерпретация показателей по шкале «Искренность»:
● откровенный 0–3;
● ситуативный 4–6;
● неискренний 7–9;
З а д а н и е 4. Использование теории темперамента в организации и частной жизни.
Изучите личностные характеристики различных типов темперамента и заполните таблицу, представленную ниже.
Тесты для самопроверки
1. Совокупность умений и навыков, определяемых как наследственностью, так и опытом, – это …
а) одаренность
б) способности
в) ценности
г) верования
д) интеллект
2. Компоненты способности к обучению:
а) умение принимать помощь других
б) готовность оказывать поддержку другим
в) способность к самопознанию
г) психологическая стабильность
д) умение рисковать
3. Тенденция выделять параметры ситуации или объекта, которые согласуются с системой потребностей, –
а) первое впечатление
б) интерпретация информации
в) избирательность восприятия
г) эффект ореола
д) самореализующиеся пророчества