Страница 14 из 15
Взгляните на это следующим образом: вы смогли так организовать свою жизнь, что чувствуете себя комфортно. Чувствительность помогает вам находить людей, работу и места, которые соответствуют вашим запросам. В отличие от болтунов вы не заводите дружеских отношений со случайными людьми и не соглашаетесь на работу, которая вам не подходит. Ваши чувствительные антенны заранее предупреждают о возможных переменах, которые способны нарушить равновесие. В этом случае вы сами можете решить, как поступить в данной ситуации.
Три полезных совета
1. Используйте свое тонкое чутье, чтобы упредить надвигающиеся перемены и подготовиться к ним. Например, структурные изменения на фирме окажутся для вас не такими угрожающими, если вы заранее все продумаете.
2. Отстаивайте сохранение уже достигнутого. Болтуны имеют тенденцию постоянно переориентироваться на новые продукты, новые рынки, новых партнеров, новые места жительства. Доказывайте преимущества того, что уже хорошо себя зарекомендовало.
3. Используйте свое чутье, чтобы избегать нежелательных перемен. Например, заботьтесь о своих семейных отношениях, чтобы сохранить их на длительную перспективу.
● Конфликты оказывают на меня сильное воздействие и долго не забываются.
Взгляните на это следующим образом: вы обладаете важнейшим качеством, позволяющим заводить друзей и вести за собой коллектив, – умением сопереживать! Вы способны поставить себя на место другого человека. Именно поэтому вы никогда не поддерживаете взрывоопасные темы в разговоре, не сплетничаете за спиной у коллег и предпочитаете взаимовыгодные компромиссы односторонним волевым решениям. Именно этого сегодня не хватает не только на работе, но и в личной жизни многих людей.
Три полезных совета
1. Переосмыслите свое отношение к конфликтам. Не кажется ли вам, что порой они необходимы, чтобы разрядить атмосферу? Какие конфликты в вашей жизни оказались впоследствии полезными?
2. Используйте свое ярко выраженное чувство гармонии, чтобы улаживать конфликты на самой ранней стадии. Как обнаружить сферу совпадения интересов? Какие взаимовыгодные решения можно отыскать?
3. Выступайте в роли посредника в чужих конфликтах. Сведите стороны за одним столом, почувствуйте их обиды и приложите усилия по восстановлению между ними нормальных отношений, если они действительно этого желают.
● Несправедливость меня сильно задевает.
Взгляните на это следующим образом: у вас обостренное чувство справедливости. Вы никогда не поступите с человеком нечестно ради собственной выгоды. Тот, кто поддерживает с вами деловые или личные отношения, может быть уверен, что вы поддерживаете разумный баланс между своими и его интересами. Кроме того, многих привлекает в вас то, что вы вступаетесь за слабых и повсюду стараетесь сохранить баланс сил.
Три полезных совета
1. Всегда выступайте за справедливость, например в общественных организациях. В этой роли вас ждет отличная карьера. Зачастую отстаивать чужие интересы значительно легче, чем свои собственные, но со временем вы научитесь и этому.
2. Открыто заявляйте, что значит для вас справедливость, и старайтесь, чтобы слова не расходились с делом. Это принесет вам уважение начальства, коллег, клиентов и друзей.
3. Не всегда примеряйте к другим собственное понимание справедливости. Кто-нибудь может воспользоваться этим в своих интересах. В таких случаях поможет только одно – указать человеку его границы и показать зубы.
● Плохое настроение окружающих действует на меня заразительно.
Взгляните на это следующим образом: похоже, вам удается услышать гром еще до того, как сверкнет молния, и в этом вы дадите всем сто очков вперед. Некоторые люди даже не догадываются о том, что чувствуют окружающие, потому что у них нет для этого чувствительных антенн. А некоторые слишком заняты своей любимой игрушкой – Эго-Лего. Такие неприятные типы сотрясают воздух своей болтовней и не видят дальше собственного носа. Вы же, в отличие от них, слышите даже то, что не произнесено, чувствуете настроения людей и обладаете барометром их чувств. Такой талант дает вам возможность предвидеть развитие событий как между отдельными людьми, так и в рамках своей отрасли в целом. Благодаря этому вы можете стать незаменимым консультантом.
Три полезных совета
1. Осознанно и избирательно относитесь к тому воздействию, которое оказывает на вас настроение окружающих. Решите для себя, каким из них стоит заразиться, а каким лучше не надо.
2. Используйте свои чувствительные сенсоры для того, чтобы давать окружающим добрые советы. К примеру, обратите внимание шефа на то, что на рынке появились благоприятные возможности, или на сотрудника, которому требуется большее участие.
3. Не идите сразу навстречу всем потребностям окружающих, которые, как вам кажется, у них имеются. Сначала задайте себе вопрос: «Хочу ли я этого? Отвечает ли это моим интересам?»
● Вообще-то я мягкий по натуре, но если на меня давить, могу и взорваться.
Взгляните на это следующим образом: возможно, есть какая-то причина для того, что в определенные моменты вы проявляете агрессию. Это происходит тогда, когда вас с головой захлестывает избыток раздражителей. В такие моменты даже полезно выйти из себя, потому что взрыв эмоций напоминает вам и всем окружающим: здесь пролегает граница допустимого! Именно из-за того, что вы высокочувствительная натура, делающая очень много для других людей, важно не забывать и о собственном благополучии.
Три полезных совета
1. В стрессовых ситуациях следите за тем, насколько велико давление в вашем котле. В этом случае у вас появится возможность сделать паузу и выпустить пар, пока дело не дошло до взрыва.
2. Поймите, что агрессия – это одна из форм самозащиты. Так, например, полезно иногда и наорать на человека, который постоянно действует вам на нервы. От этого он будет только больше вас уважать.
3. Воспринимайте подобные эксцессы как признак того, что нарушено душевное равновесие вашей жизни. Примите меры, чтобы его восстановить!
Тихая мудрость
Объективность – это понимание того, что у каждой вещи есть две стороны. Но только осознав, что их на самом деле три, начинаешь понимать суть вещей.
Избавьтесь от роли жертвы!
– Пожалуйста, доводи до сведения интровертов, что виноватыми не всегда бывают только другие! – такой совет дал мне Михаэль, мой знакомый экстраверт. В качестве примера он привел свою коллегу по работе:
– Когда мы беседуем с ней с глазу на глаз, у нее есть четкое мнение по любому вопросу. Но как только оказываемся на совещании, из нее не вытянешь ни слова!
– Возможно, она впадает в ступор из-за большого скопления людей, – предположил я.
– Нет, – покачал головой Михаэль. – Эта женщина сознательно выбирает тактику молчания. Она говорит: «Свои мысли я лучше оставлю при себе, чтобы кого-нибудь не обидеть. А вдруг я ошибаюсь?» Но стоит кому-то попасть впросак, как она сразу же заявляет: «Я так и знала!» Я считаю это трусостью. Она просто не хочет рисковать.
Михаэль все больше распалялся и завершил свою тираду обобщающим выводом:
– Знаю я таких закулисных экспертов! Они только и способны на то, чтобы выставлять других в дурацком свете, а сами прячутся за цифры и факты. У них нет никакого сочувствия к людям!
– Ты преувеличиваешь!