Проект, избежавший коррупции

– Считаю ваш педагогический результат, можно характеризовать фразой: «Не в бровь, а в глаз». Хотелось бы услышать о самых важных направлениях проекта? Как:

1. О численности проекта?

2. Отношение к пожилым людям?

3. Удовлетворение жилищных потребностей?

4. Образование?

5. Здравоохранение?

6. Социальное обеспечение?

7. И конечно, финансовое обеспечение проекта и самих участников?

– Так как за один раз не хватит время, на первые пять вопросов отвечу кратко. Но в дальнейших беседах, остановлюсь более подробно. И особенно на шестом и седьмом, так как для проекта они составляют важную и обширную составляющую. Если конечно не возражаешь? Тем более знаю, что собираешься оставаться в Израиле, минимум две недели.

– Не скрою. Удивлён твоей информацией. Мне действительно нужно дождаться результатов просмотра медицинских анализов жены. Которые привёз с собой, а это займёт какое-то время. Почему-то несколько дней не могу с ней связаться. Дети сказали, что в больнице дали направление и она срочно вылетела в столичный госпиталь. Якобы появился новый метод лечения и пока не будет звонить, боясь сглазить.

Аарон молча кивнул. А у Давида возникло ощущение, что собеседник в курсе проблем его половины.

– По первому вопросу! В начале беседы упоминал, общая суммарная численность 12 израильских поселений проекта около 40 тысяч. Дополнительно в Казахстане, Канаде и России около 15 тысяч участников.

По второму вопросу. Отношение к пожилым людям!

– Аарон прошу прощения. Насчёт молодёжи и взрослых членов проекта понятно. А как обстоит положение именно с пожилыми людьми? Ведь, согласись, их возраст становится одной из главных особенностей, характеризующих образ жизни человека на пенсии, И которые часто становятся причиной различных серьёзных проблем.

Давид поднял вопросительно палец.

– Да, да! Удивлю, но наши старички живут дольше такой же окружающей категории людей. Они прекрасные консультанты-психологи, помощники учителей или даже шеф-поваров. После определенной переподготовки могут оставаться работоспособными до своего 100-летнего юбилея. Оказывается существует масса специальностей, где в первую очередь востребован их личный жизненный и производственный опыт. Например, явилось разительной переменой, появление в наших школах помощников учителей и особенно мужчин в возрасте от 60 и выше. Совет считает: Если люди хотят работать и в состоянии это делать, то в проекте не должно быть никаких барьеров, которые бы им в этом помешали. Для некоторых людей это важно, чтобы чувствовать свою самодостаточность и иметь возможность общаться с окружающими. Представь, подготовленные из них социальные работники помогают справляться с житейскими, с психологическими и со всеми другими травмами. И это только маленькая часть решаемая ими задач.

Считаем и не без основания, настоящее зло в старости. Имеется в виду не слабость тела, а безразличие души. Задача ПКС, чтобы такие люди ни в коим случае не задавались вопросом: «Зачем бороться? Зачем выходить из дома? Зачем вставать с постели?» Не зависимо от того, какой деятельностью до пенсии занимался человек. Будь то член Совета проекта, программист, предприниматель или любой другой категории работник. Важный аспект, ПКС категорически не допустит прихода к ним бедности, Что исключит скупость, один из признаков старости. Духовной и физической слабости в виде одиночества. Делаем всё возможное, по сглаживанию различия между юностью, зрелыми годами и старостью. Чтобы в обязательном порядке могли каждый день тренировать тело и сохранять гибкость. У нас любовь в старости не кажется смешной, а наоборот внушается возможность развивать подобные события в желанном для них направлениях. Ни в коим случае не отвергать ими прекраснейшее чувство. Уважение, нежная привязанность и восхищение не имеют возраста и поэтому в ПКС существует и с каждым годом увеличивается тенденция заботиться о пожилых и отдавать им дань уважения. Так деятельность Совета существует по наилучшей на сегодняшний день схеме. Молодые командуют, а мудрые старики становятся их не заметными, но и не заменимыми советниками, Делясь и отдавая в замен особую ценность в виде полученного, многостороннего опыта.

По третьему вопросу. Удовлетворение жилищных потребностей!

Применительно к Израилю проект «Конкретный Сионизм» строит поселения для дальнейшего продолжения Сионистской идеи. Исполнения тысячелетней надежды и мечты жить в еврейском государстве, на своей исконной, Богом переданной нам территории. Как уже упоминал, превращаем поселения на Святой земле, ещё несколько в России, Казахстане и Канаде, в просторную, прекрасную территорию текущую молоком и мёдом. А в рамках очерченных задач, понимая, насколько важно для человека, для каждой семьи иметь свой дом, своё жильё, свою крышу над головой. Совет принял решение, вновь прибывшим гораздо выгодней трудиться на полном обустройстве собственного жилья.

– Есть ли выигрыш? Наверно, специализированные организации построят лучше?

– Не всегда. Зато проектом сразу решалась сложнейшая проблема работы для новых участников. Вначале приоритеты отдаются знакомству будущих строителей между собой. Совместная работа сближает будущих соседей, членов семей в маленькие дружные коллективы. Позволяет закалиться физически и нравственно очиститься. Притом вне проекта, попав в существующую реальность, даже близкие люди теряют соединяющие между собой родственные связи. Не говоря, что вкладывая свои деньги в строительство жилья за пределами поселений, граждане, в основном, там не имеют надёжной защиты. Жаль, что для них наш метод создания небольших городов и посёлков ещё очень нескоро найдёт применение в государственных структурах.

На следующем этапе, участники проекта, выбирают проект и тип застройки. Объединяясь по количеству квартир в домах, начинают строительство собственными силами. Взяв за основу очень интересный и полезный опыт работы в начале века Альберта Канна. И эффективно используя колоссальные возможности технологической революции. Объединив выпуск технически сложной продукции, с внедрением современнейших технологий. Проектируем в комплексе все виды строительных работ за несколько месяцев. Строим быстро, причём получалось так, что работы на площадке, получившие для этого специальные привилегии, начинаются ещё до утверждения проектов. Самые ответственные работы поручаются профессионалам. В процессе участники проекта, обучались у них и набирались опыта непосредственно на рабочем месте. Тем самым получаем прекрасно подготовленные собственные кадры. И в основном, с опорой на них в ИКС происходит строительство, по самым передовым на сегодняшний день технологиям и только с отличным качеством. Всегда используются новые и лучшие материалы, способные прослужить по максимуму. Ответственные за все жизнеобеспечивающие направления специалисты, посещают соответствующие, даже международные выставки, находятся в курсе всех новинок строительной индустрии.

Независимый фонд Аркадия Гайдамака выдаёт беспроцентную ссуду, на максимально удобных условиях. Не скрою, в итоге только для участников, установлены нормальные цены на жилье и на жизнь. Совет, постоянно находит способы значительно облегчить эту ношу. Кроме того, в каждом новом доме, по статье «благотворительность», Аркадий за свой счёт, лично оплачивает строительство социальной квартиры. Для последующей бесплатной передачи пожилым или одиноким людям, не способным в силу физических возможностей противостоять влиянию существующих негативных сторон.

– В нескольких словах характеризуй руководителя фонда? Уж очень замечательные условия представляет людям.

– Должен подчеркнуть, искреннею благодарность участников Аркадию Гайдамаку – одному из Ангелов Хранителей нашего проекта.

По четвёртому вопросу. Образование!

Сначала остановлюсь на водной части. Дверью ко многим престижным должностям или дальнейшему обучению, является первая, а иногда и вторая академическая степень. Они, чаще всего включает широкий спектр предметов. В основном это юриспруденция, управление персоналом, социология, психология, экономика, философия. Общий для всех курс рассчитан на обеспечение молодёжи общими знаниями в социальных науках и, если так можно выразиться, обучение тому, как надо учиться. Настоятельно рекомендуем всем ученикам получать «багрут» – аттестат зрелости, по двум вариантам. В первую очередь обучаясь в школе. Во вторых, так как некоторым ученикам трудно вписаться в общую школьную систему, существует курс. Где они экстерном, параллельно имеют возможность раскрыть свой потенциал и получить достойное образование. В дополнение могут продолжить обучение без багрута.