Жанр: Разное
Аннотация:
Это саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие выз...
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
Все книги по тегу #топ-менеджмент
Жанр: Разное
Аннотация:
Вот как описывает книгу автор, имеющий 25-летний управленческий опыт в финансовой сфере, включая ...
Увлекательный МВА. Настольная книга руководителя
Жанр: Разное
Аннотация:
Любой топ-менеджер – это будущий директор. Однако в компаниях часто встречаются интриги, бюрократ...
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Жанр: Разное
Аннотация:
В книге рассматривается такое неоднозначное понятие, как «бережливое мышление». Вы узнаете, в чём...
Бережливое мышление
Жанр: Работа с персоналом
Аннотация:
Построить карьеру менеджера в крупной корпорации – мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но ...
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Жанр: Работа с персоналом
Аннотация:
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть...
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Жанр: Разное
Аннотация:
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впос...
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Жанр: Разное
Аннотация:
«Мотивация торговых команд» – это сочетание 20 % доходчивой теории и 80 % актуальной практики. Ав...
Мотивация торговых команд
Жанр: Разное
Аннотация:
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандос-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру прин...
Краткое содержание книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Жанр: Разное
Аннотация:
Первые две книги о детском фитнесе были ознакомительными. В этой мы говорим о выручке, продвижени...
Детский фитнес: менеджмент 2.0
Жанр: Разное
Аннотация:
Лидерство – это навык, который можно развить. Великие лидеры обладают умением вдохновлять людей н...
Я не умею управлять людьми. Как стать вдохновляющим лидером
Жанр: Разное
Аннотация:
Ищите действенную методику повышения личной эффективности? Предлагаем прочитать «Все оттенки бело...
Все оттенки белого. Реальная история жизни и успеха
Жанр: Разное
Аннотация:
Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого нарцисса? Почему некомпетентные мужчины та...
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Жанр: Разное
Аннотация:
Эта книга послужила основой для философии управления многих топ-менеджеров. Она представляет собо...
План лидерства, или Как стать первым в своем деле
Жанр: Разное
Аннотация:
Эта книга – настоящий учебник по подготовке лидеров. В ней всемирно известный спикер и тренер Дж...
Главная награда для лидера. Привлекай, развивай, мотивируй
Серия: Психология. Искусство лидера
Жанр: Разное
Аннотация:
Джейкоб Морган выявил навыки блестящего руководителя, взяв больше 140 глубинных интервью у топ-мен...
Йода бизнеса. 5 навыков, которые помогут преуспеть в современном мире
Жанр: Разное
Аннотация:
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и з...
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Жанр: Теория успеха
Аннотация:
Эта книга о том, как преуспевать в условиях кризиса, повышенной турбулентности и непредсказуемос...
Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен
Аннотация:
Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется —...
Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Жанр: Иная древняя литература
Аннотация:
Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется - значит...
Управление в эпоху кризиса
Жанр: Теория успеха
Аннотация:
Если ничего не меняется, значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Пе...
Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию