Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Ульрих Дэйв
Рейтинг 0
  • Понравилось: 0
  • В библиотеках: 0
  • 226
  • 0
  • 0

Скачать книгу в формате:

Аннотация

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

• сформировать уникальную корпоративную культуру

• привлекать таланты

• повысить продуктивность команд

• предвосхищать изменения рынка

• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

ЕЩЕ



Отзывы

Популярные книги

Здравствуй, дорогой незнакомец. Книга "Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира" Ульрих Дэйв не оставит тебя равнодушным, не вызовет желания заглянуть в эпилог. Встречающиеся истории, аргументы и факты достаточно убедительны, а рассуждения вынуждают задуматься и увлекают. Юмор подан не в случайных мелочах и не всегда на поверхности, а вызван внутренним эфирным ощущением и подчинен всему строю. С первых строк понимаешь, что ответ на загадку кроется в деталях, но лишь на последних страницах завеса поднимается и все становится на свои места. Несмотря на изумительную и своеобразную композицию, развязка потрясающе проста и гениальна, с проблесками исключительной поэтической силы. Это настоящее явление в литературе, которое не любишь, а восхищаешься всем естеством, оно не нравится, а приводит в неописуемый восторг. Место событий настолько детально и красочно описано, что у читающего невольно возникает эффект присутствия. С помощью описания событий с разных сторон, множества точек зрения, автор постепенно развивает сюжет, что в свою очередь увлекает читателя не позволяя скучать. Центром произведения является личность героя, а главными элементами - события и обстоятельства его существования. Умелое использование зрительных образов писателем создает принципиально новый, преобразованный мир, энергичный и насыщенный красками. События происходят в сложные времена, но если разобраться, то проблемы и сложности практически всегда одинаковы для всех времен и народов. "Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира" Ульрих Дэйв читать бесплатно онлайн невозможно без переживания чувства любви, признательности и благодарности.

Читать Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Новинки

Попал! В хорошие руки. Лазейка-портал
  • 23
  • 1
  • 0

Аннотация:

Незнакомец предложил мне сделку. И я уже вхожу в его дом женой, конечно, фиктивной, знакомлюсь с сын...

Полный текст — 62 стр.

Незнакомец предложил мне сделку. И я уже вхожу в его дом женой, конечно, фиктивной, знакомлюсь с сын...

Лишняя в академии драконов
  • 35
  • 1
  • 0

Аннотация:

Мечты сбываются… Но какой ценой?! Брата серьёзно ранили, и теперь я вынуждена притвориться им и пост...

Полный текст — 132 стр.

Мечты сбываются… Но какой ценой?! Брата серьёзно ранили, и теперь я вынуждена притвориться им и пост...

Сияние далёких звёзд
  • 27
  • 0
  • 0

Аннотация:

Аделаида Коэн – студентка выпускного курса астрологической академии. Она занята экзаменами и выбором...

Полный текст — 92 стр.

Аделаида Коэн – студентка выпускного курса астрологической академии. Она занята экзаменами и выбором...