Страница 3 из 11
Так устроено все в этом мире:
Хочешь пять - получаешь четыре,
А захочешь любви,
То тебя - се ля ви
Изнасилуют прямо в сортире.
...И тогда, в далеком 1992 году, Создавший налоговую инспекцию, почти что сам Господь, посмотрел на нас всех, покорно сдающих квартальные отчеты и подумал, что это хорошо!
А потом Он подумал, что хорошо бы, если бы стало еще лучше! И создал он внебюджетные фонды, решив, что дело спасения утопающих лучше организовать так: кто выплывет, тот и жить дальше будет, а кто не выплывет, так это вполне здоровая конкуренция в экологически чистом духе раннего мезозоя.
Налог на добавленную стоимость стал 28%, и вокруг начиналось несусветное. В налогооблагаемую базу Налога на имущество входили... денежные средства. Возникала идиотская ситуация, когда в конце квартала приходили деньги, которые надо было обкладывать налогом на прибыль, НДС и налогом на имущество, хотя это вовсе было не наше имущество, а, к примеру, аванс за невыполненные еще работы. И если бы мы в массовом порядке не начали в то время несложный мухлеж, вся сумма падала бы с воза в бюджет.
На наших глазах стали расти и развиваться созданные внебюджетные фонды. Вначале все они снимали неподготовленные помещения. Плохо приспособленные к их тяжкому труду. Но с каждым кварталом мы примечали что-то новое в обустройстве и быте. Чувствовалось, что людям там жилось хорошо.
Итак, вторым Он создал Пенсионный фонд. Странно, хотя фонд и был внебюджетным, но имел право снимать инкассой платежи в свою пользу, зачастую "ошибаясь" по хорошо уже знакомому нам принципу "что с воза упало". И зарплату мы уже не имели право выдавать без платежей в этот внебюджетный фонд. Наверно, и это Ему показалось хорошо, хотя именно с момента возникновения Пенсионного фонда ни с того, ни с сего начались задержки с пенсиями. Мы уже этому не удивлялись. Мы поняли, что за нас взялись всерьез. Каждый квартал мы видели, как меняется налоговая инспекция, так менялся и Пенсионный фонд. Они росли, делались все строже и неприступнее.
Заглянув к тогдашнему начальнику Пенсионного фонда по поводу снятых инкассой ошибочно, крупных сумм с нашего расчетного счета, я обнаружила у нее на столе кипу типовых заявлений на безвозмездную ссуду. Сверху лежало заявление от ее личного шофера на приобретение квартиры. В заявление надо было лишь внести фамилию написать, должность, сумму и цель, достойную субсидирования. Очевидно, слишком многие такие заявления видели, поэтому скоро начальники стали сидеть совершенно в других, более благоустроенных офисах, чтобы рядовые налогоплательщики так вот запросто не шастали и бумажки у них на столе не разглядывали.
Но и рядовые сотрудники Пенсионного фонда были обласканы жизнью и не забыты начальством. В 1994 г., когда задержки с выплатой пенсий перешли все разумные пределы, средняя заработная плата работников Пенсионного фонда была самой высокой по стране, превышая даже зарплату газовиков и нефтяников. Последний раз, когда осмелились публиковать эти сводки - зарплата работников ПФ была на 3-м месте по стране.
А обед в ПФ был всего два часа. При сдаче отчета - хоть стой, хоть падай, раз ты - падаль. А еще было по два обязательных для здоровья 15-минутных технологических перерыва. Люди ведь! Не железные!
Потом здания Пенсионных фондов стали украшать всю нашу страну монументальностью и архитектурными излишествами. Глаз радовался. И все это, включая Пенсионные банки, рост личного благосостояния сотрудников и культуры обслуживания, создавалось, как нам сообщали всего лишь на три процента от собираемых сумм.
Встречаются два бывших одноклассника - отличник и двоечник. Отличник на своих двоих, в старом пальтишке и вытертой шапке. А двоечник - в мерседесе, вид "процветающий". Отличник не может понять, каким образом устроился так в жизни глупый, как пробка, приятель, даже не освоивший арифметику? Он униженно просит поделиться его жизненным опытом.
Двоечник, загнув пальцы, поясняет: "Дело простое! Едешь в Германию, закупаешь пиво на 10 тысяч баксов, везешь сюда и продаешь за 13 тысяч. Вот на эти три процента я и живу, дорогой!"
Фонд социального страхования как был при социализме, так и оставался некоторое время без изменений. Иногда думаю, что бухгалтерский учет нужен всем, поголовно. Меньше иллюзий, больше реальности. Некоторые любят с ностальгией вспоминать социализм: там путевки в санатории и пионерские лагеря выдавали! Бесплатно! От государства!.. И при социализме ничего забесплатно не делалось. С каждого заработанного рубля 5,4% поступало в фонд социальных выплат. Незначительная часть от сформированного таким образом на предприятии фонда (3%) - поступала в общий страховой фонд. Предприятие отчитывалось о расходовании средств, а если ему не хватало собственных средств на выплату больничных, новогодних подарков детям, оплату путевок, оно занимало недостающие средства в общем страховом фонде.
Что бы вы сделали, окажись на твердом окладе в трудное для страны время в таком фонде? Вот и Фонд социального страхования сделал то же самое. Он потребовал переводить все 5,4% от начисленной зарплаты непосредственно ему, поскольку у него этим средствам было хорошо. Теперь, после внушительных отчислений, предприятие должно было вначале произвести социальные выплаты из своих средств, а только затем попросить возмещения в этом фонде. Хорошо, правда? Когда заканчивался год, заканчивался и страховой период. Т.е. никакого социального развития предприятиям уже не предоставлялось.
Как обстоят дела с путевками в пионерские лагеря и санаторно-курортным лечением - все знают. Работодатели малых предприятий предпочитают не связываться и с больничными - просто выдают заболевшему ту же зарплату. Фонд любит выходить с проверками к тем, кто часто болеет, и обнаруживает множество недочетов в заполнении больничных листов. Отсутствие на предприятии из 4-х человек профсоюза с председателем во главе, контролирующем от имени угнетаемых рабочих эксплуататоров, тоже было грубейшим нарушением вплоть до 2000 года. Этот самый председатель должен был подписывать бухгалтерские отчеты в фонд социального страхования. Естественно, многие фирмы, имевшие в своем штате преимущественно совместителей, предпочитали вообще не регистрироваться в таком замечательном фонде. Этому безобразию был положен конец, когда налоговые инспекции потребовали прикладывать к отчетам копии отчетов в Фонд социального страхования. Фирмы, работавшие без регистрации в фонде с начала 90-х, должны были задним числом внести в фонд деньги в размере 5,4% от всего фонда заработной платы за все время существования предприятия со штрафами и пеней. Т.е. застраховаться за прошлое, за то, что уже произошло. Ведь будущие выплаты надо было все равно делать из собственных средств. Как говорится, пришел всем совместителям Юрьев день.