Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 22 из 23



☑ 2.09.2015

Переход от опытной еврокубковой команды к фабрике обкатки молодежи

Главная сложность для молодой, психологически неокрепшей команды заключается не в том, чтобы начать побеждать, а в том, чтобы в череде этих побед не сбиться с выбранного курса. А сбиться-то очень легко: в ответ на результаты и общественное признание приходит осознание собственной значимости, нарушается самооценка, снижаются требования к себе.

Многие большие тренеры подчеркивают, как легко быть кумиром для тех, кто еще ничего не достиг, но как же сложно стать авторитетом для них же, но уже имеющих толпу поклонниц и кругленькую сумму на банковском счете.

На мой взгляд, именно с этим испытанием не справились команда и душевный Ринат Саярович. Он продолжил заниматься тем, чем и раньше, а требовалось уже нечто другое – отношение не к мальчикам, а к мужикам. Тренер сам должен был перейти на следующий уровень, превратиться во взрослого специалиста. Тогда бы он команду удержал. Не знаю, как изнутри, но со стороны еще в мае сложилось впечатление, что «Рубину» нужен принципиально иной главный тренер.

Эта ситуация очень напомнила ту, что была в «Динамо» при Сергее Силкине. Да и вообще, это – распространенное явление, когда наставник, не имеющий профессиональных навыков работы со взрослыми большими командами, оказывается у руля. Иногда получается выстрелить за счет мягкой политики и предоставляемой игрокам свободы, но на длительной дистанции годы простоя и другая ментальность дают о себе знать.

У нынешнего «Рубина» хватает внутренних ресурсов, там большая обойма. Есть игроки, которые нуждаются в изменении позиций и функционала. То есть очередному новому тренеру есть из чего творить свою команду. Вопрос в том, будет ли сохранен курс на развитие молодых игроков и совершенствование «Рубина» в качестве фабрики начинающих талантов?

☑ Лето 2016

Переход от работы с молодежью к массовой скупке звезд-миллионеров

Природа стратегических изменений

За последние годы в Казани регулярно менялись течения, каждое из которых приводило своих ставленников. В итоге из людей, имеющих с «Рубином» контракты, этим летом вполне можно было сделать три полноценных состава.

Сегодняшний «Рубин» – загадка для всего футбольного сообщества. Кто принимает стратегические решения, кто ищет спортивные, кто и как определяет финансовый коридор для переговоров по новичкам?

Олег Романцев, в бытность главным тренером «Спартака» и сборной России, рассказал басню о том, как нельзя работать в футболе:

– Слон нарисовал картину. Оригинальную и интересную. Подошел медведь: «Слон, классная картина, только вот еще бочку меда добавить бы!» Слон согласился и нарисовал. Подбежал заяц: «Слон, картина супер, но вот морковки бы туда еще». Слон и морковь пририсовал. Когда подобным образом он уважил остальных зверей, то они поморщились: «Ну и мазня у тебя получилась!»

Эта басня очень актуальна для сегодняшнего «Рубина». Там смешаны четыре стилистики, три из которых были бы весьма перспективными сами по себе. Сейчас же они находятся в жутком конфликте друг с другом.

В итоге за пять матчей главный тренер использовал 22 игрока!

Еще восемь человек с немалым опытом выступлений в РФПЛ хотя и изолированы, но находятся в заявке, среди них такие имена, как М’Вила и Кверквелия.

Есть еще Лестьенн, который на поле пока не играл из-за издержек юридического плана.

Большое количество игроков отправлены в аренды.

В заявке «Рубина» сейчас пятнадцать легионеров, в то время как на поле может выходить не больше шести.

Как при наличии таких футболистов, как Жонатас, Сонг, Рочина, Лестьенн, Саму, Гекдениз Карадениз, Девич, да еще при четырех центральных защитниках-иностранцах на контрактах можно допустить использование на флангах обороны двух легионеров? Причем один из них (Бергстрем) – изначально центральный защитник.

Поразительно, что «Рубин» взял Жемалетдинова и Махатадзе, вернул Ахметова, то есть побеспокоился о наличии ярких молодых российских талантов с прицелом на будущее, но… напрочь забыл о настоящем. Команда, по слухам, имевшая на трансферную кампанию 70 миллионов евро, не взяла ни одного готового россиянина, способного усилить состав.

В итоге мы имеем разбалансировку абсолютно по всем ключевым критериям. В таких условиях ни один футболист не способен показывать свой максимальный уровень.

Сдерживающие факторы

Всего перечисленного выше вполне достаточно не только для того, чтобы сдерживать команду в чемпионской гонке, но и надолго прописать ее в подвале турнирной таблицы.



«Порядок бьет класс».

«Пока не создашь коллектив, не сможешь побеждать».

«Статусные футболисты, не выходящие на поле, – это психологический балласт для команды».

«Если в стартовом составе каждого матча менять по пять человек, игру не нащупаешь…»

Можно еще долго перечислять прописные футбольные заповеди, о которых в «Рубине» забыли.

Во всей этой чехарде клуб мог бы вытащить на себе тренер. Но испанец явно поплыл, усугубляя просчеты менеджмента своими собственными.

Что не так с составом

Кверквелия, М’Вила, Азмун, Вакасо, Лемос, Котуньо – игроки, по своему уровню и потенциалу вполне подходящие для того, чтобы бороться за медали чемпионата России. Для чего было делать этих футболистов ненужными и покупать каждому из них по паре альтернатив?

Думаю, далеко не каждый, пускай даже талантливый, тренер сумел бы разобраться во всей этой каше.

«Рубин» – это тот самый эскимос, который, просыпаясь, каждое утро не помнил, что было вчера, и начинал жизнь заново.

Поэтому и не шокирует меня то, что Хави Грасия, например, долгое время мариновал на лавке Самбрано, зато Серхио Санчес стал у него единственным полевым игроком, который провел все матчи без замен. Санчес – типичный испанский защитник средней руки: техничный, обладающий длинным пасом, но совершенно ненадежный в оборонительных действиях.

Когда команда находится в стадии становления, когда взаимопонимание хромает, то на поле предпочтительнее иметь не красивых защитников с набором дополнительных опций, а тех, кто способен демонстрировать высокий уровень оборонительной игры и держать удар, находясь под давлением.

Для того чтобы выбраться из положения, в котором оказался «Рубин», тренер должен обладать волей и тактом. Это – психологические факторы, которые на данном этапе важнее его представлений о тактических нюансах и тренировочном процессе.

По большому счету сейчас не столь важно, на кого сделать ставку. В обойме хватает квалифицированных исполнителей высокого уровня. Главное для тренера – стабилизировать состав и постараться как можно быстрее сложить взаимопонимание в связках, хотя бы на позициях стратегически ключевых зон.

Какие кадровые решения были сильными

Приобретения выдающиеся! Если вырвать их из общего контекста – это одна из самых сильных закупочных трансферных кампаний нашего футбола за последние годы.

Причем из одних только новичков можно создавать целые блоки. Например, опорник Сонг – плеймейкер Рочина – центрфорвард Жонатас. Каждый в своем деле – профессионал. Проповедуют схожий футбол, говорят в том числе на испанском языке, близки друг другу по интеллектуальному игровому уровню.

Разве много в нашем чемпионате таких центральных защитников, как Самбрано?

А как мастерски «Рубин» переманил из «Локомотива» Жемалетдинова и Махатадзе?!

И как жаль, что все эти подвиги нивелированы. Все идет к тому, что формально лучшая трансферная кампания в истории клуба может оказать на него самое худшее влияние.

И скорее всего, большинство из новичков даже близко не смогут показать свой уровень.

Резюме

Политика «Рубина» напоминает жизневосприятие того самого эскимоса, который, просыпаясь, каждое утро не помнил, что было вчера, и начинал жизнь заново. Мне кажется, в российском футболе, как нигде, новые люди не просто не отвечают за поступки своих предшественников, но и напрочь избегают всего, что с ними связано. Каждый просит новый бюджет. В итоге огромное количество денег было потрачено на трансферы, которые оказались ненужными, на зарплаты игрокам, не выходящим на поле. Я не удивлюсь, если завтра казанцы купят футболистов национальной сборной Италии или Голландии. Но вот парадокс: чем более громкие имена они будут приобретать, тем в более тяжелое положение себя загонят.