Страница 4 из 5
Елизавета убеждена, что через несколько лет каждый сотрудник Группы РЭЦ сможет гордиться тем, что он в составе команды единомышленников реализовал новую и очень важную инициативу для российских экспортно ориентированных компаний.
Образование
• Высшая школа экономики – государственное и муниципальное управление
• МГИМО Университет МИД России – международные отношения
Борис пришел в компанию в 2013 г. на позицию заместителя начальника управления поддержки экспорта малых и средних предприятий. До этого более 15 лет работал в средних и крупных российских банках, таких как УралСиб, Сбербанк Российской Федерации, ВТБ, пройдя путь от кредитного специалиста до руководителя подразделения по развитию бизнеса региональной сети. В настоящее время Борис работает в Группе РЭЦ в должности директора по организации поддержки некрупных экспортеров и отвечает за финансовую поддержку экспортеров данного сегмента. В частности, в сферу деятельности Бориса входят разработка, внедрение и сопровождение специализированных страховых и кредитных продуктов Группы РЭЦ.
Образование
• Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации – финансы и кредит
• Очень важно быть уверенным в том, что ты занимаешься интересным делом и находишься на своем месте. Я убежден, что через несколько лет каждый сотрудник Группы РЭЦ сможет сказать про себя: «Я – счастливый человек!»
Сергей пришел в компанию в 2015 г. на позицию директора по поддержке экспортной деятельности регионов. До этого более 10 лет работал на руководящих должностях в Минэкономразвития, Минпромэнерго и Минпромторге Российской Федерации. В настоящее время Сергей занимается вопросами доступа российских экспортеров на внешние рынки, обеспечивая предоставление услуг по оценке соответствия продукции и производителей требованиям внешних рынков, выдаче сертификатов свободной продажи и реализации финансовых инструментов поддержки по вопросам оценки соответствия.
Сергей считает, что за время работы в Группе РЭЦ ему удалось научиться уважению – в самом широком смысле этого слова. По мнению Сергея, успех в Группе РЭЦ невозможен без понимания задач, стоящих перед компанией, коллективной работы и индивидуальной ответственности за сделанное, ведь общий финальный результат зависит абсолютно от каждого.
Образование
• Государственный академический университет гуманитарных наук – юриспруденция
• Я уверен, что через несколько лет каждый наш сотрудник сможет сказать: «Работать в Группе РЭЦ трудно, но оно того стоит».
Александр пришел в Группу РЭЦ в 2011 г. на позицию заместителя начальника юридического управления. До этого имел опыт работы в качестве юриста в области страхования, инвестиций. В настоящее время Александр отвечает за правовое обеспечение текущей деятельности Группы РЭЦ, не связанной со страхованием и кредитованием, за закупочные процедуры и аккредитацию партнеров и агентов.
Александр считает, что новые задачи, новые вызовы и высочайшая ответственность за работу потребовали в Группе РЭЦ абсолютно других подходов к выполняемым функциям. На взгляд Александра, успех в компании невозможен без сотрудничества и взаимодействия с другими членами команды.
Образование
• Высшая школа экономики – юриспруденция
• На мой взгляд, успех в Группе РЭЦ определяют профессионализм и выдержка.
Карьеру в компании Ольга начала в 2014 г. с позиции директора по работе с клиентами. До этого имела опыт работы в качестве директора департамента страхования в ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование». Сегодня Ольга работает в Группе РЭЦ в должности директора по краткосрочному кредитному страхованию и отвечает за развитие комплексного страхования экспортных кредитов.
Образование
• Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова – экономика
• Кандидат экономических наук
• Я убежден, что успех в Группе РЭЦ невозможен без стремления к чему-то новому и саморазвитию. В то же время важно всегда сохранять спокойное отношение к меняющейся действительности.
Дмитрий пришел в компанию в 2012 г. на позицию эксперта по международному развитию. До этого имел опыт работы в качестве главного специалиста-эксперта Торгового представительства России в Дании. В настоящее время Дмитрий занимает в Группе РЭЦ должность руководителя проекта и отвечает за организацию и проведение комплексных зарубежных бизнес-миссий российских компаний-экспортеров, продвижение интересов российских экспортеров через механизм участия в межправительственных комиссиях. Также в сферу деятельности Дмитрия входит участие в развитии зарубежной сети торговых домов Группы РЭЦ.
По мнению Дмитрия, за время работы в Группе РЭЦ ему удалось научиться оперативно принимать решения, быстро адаптироваться к изменениям внутренней и внешней среды, выстраивать долгосрочные отношения с государственными служащими и зарубежными партнерами.
Образование
• Всероссийская академия внешней торговли – внешнеторговый менеджмент
• Через несколько лет каждый сотрудник Группы РЭЦ сможет сказать: «Я был вовлечен в процесс становления самого эффективного и результативного института развития в России».
Григорий пришел в компанию в 2013 г. на позицию менеджера по поддержке МСП.
До этого имел опыт работы в качестве начальника отдела сбыта материалов для автомобильной и прокатной промышленности в ОК «РУСАЛ». В настоящее время Григорий работает в Группе РЭЦ в должности руководителя проекта по организации фронт-офиса и отвечает за организацию процесса рассмотрения обращений экспортеров и иных заинтересованных лиц в целях поддержки экспорта.
По мнению Григория, за время работы в компании он значительно повысил свою экспертность в области использования различных механизмов государственной поддержки экспорта, развил коммуникационные и управленческие навыки, научился командной работе и в целом расширил кругозор. На взгляд Григория, успех в Группе РЭЦ невозможен без ключевых навыков: профессионализма, ответственности, вовлеченности в рабочий процесс и работы в команде.
Образование
• Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
• Kingston University London – стратегический менеджмент
• Государственный университет управления – менеджмент
• Я убежден, что достижение успеха в Группе РЭЦ невозможно без двух составляющих: слаженной работы сплоченной команды единомышленников, которая оказывает поддержку при реализации важнейших задач государственного масштаба, и уникальной корпоративной культуры, которая предоставляет огромные возможности для профессионального и личностного роста.