Страница 3 из 6
6. Подписать в рассылку.
Существуют также менее эффективные методы:
1. Сразу отправить ссылку на видео длительностью в 3 часа.
2. Сразу отправить видео с презентацией продуктов или услуг вашей компании.
Можно определенным способом спровоцировать кандидатов написать первыми, обратив на себя внимание:
• отметкой «Нравится»;
• репостами;
• комментариями.
Существует также способ пассивного рекрутинга в дополнение к активному. Для этого необходимо один-два раза в день писать на своей странице посты, которые видят ваши друзья, и, соответственно, заинтересовавшись, они будут посещать ваш аккаунт, вникать в род вашей деятельности. Таким образом происходит привлечение кандидатов в вашу компанию.
1. Добавляем и ждем.
2. Размещаем вирусные посты (фото и видео).
То есть необходимо очень грамотно вести свою страницу, наполняя ее соответствующей информацией (фотографии, посты и т. д.) – ничего лишнего, но определенная активность обязательно должна быть. Необходимо отключать функцию, позволяющую другим людям размещать что-либо на вашей стене (комментарии, поздравления, обсуждения и т. д.), так как это может мешать вам вести бизнес. Или же заведите два аккаунта – один для личных целей, другой для работы.
Вирусные посты – это любая очень яркая и интересная информация, которой людям хочется поделиться. Вирус – это что-то, что распространяется очень быстро.
АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ КОНТАКТОВ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
1. Я ищу в вашем городе партнеров.
2. Метод опроса (когда люди добавляются к вам в друзья, вы можете предложить им небольшую анкету на 5-10 вопросов).
3. Мне нужна помощь (любые самые простые вопросы или просьбы, чтобы просто завести разговор).
4. Я вижу, у нас с вами общие интересы.
5. У нас общий друг (я вижу у вас в друзьях).
6. Общая профессия (я вижу, вы тоже музыкант).
7. Общее прошлое (общая родина, общая школа и т. д.).
8. Мы с вами проходили тренинг у… Как вам впечатление?
9. Я вижу, вы тоже были в Париже (Лондоне, Крыму, Сочи и т. д.)… Вам понравилось?
10. Я сейчас прохожу тренинг, и мне дали задание познакомиться (взять интервью, пообщаться и т. д.).
11. Интрига (смотрю на вас, и меня мучает один вопрос.).
СЦЕНАРИИ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗГОВОРА
1. Помните об основной вашей задаче (пригласить на вебинар или Skype-беседу).
2. Выходите из общения с теми, кто не идет на контакт или активно не принимает то, чем вы занимаетесь.
3. Не тратьте время на споры с фанатами других сетевых компаний и ненавистниками MLM.
4. Старайтесь не использовать одни и те же фразы (хотя домашние заготовки приветствуются – их можно просто скопировать из файла блокнота).
КАК НЕ ПОПАСТЬ В СПАМ
1. Старайтесь относиться к этому проще. Попадание в спам – это не зависящее от нас обстоятельство.
2. В любой момент люди могут пожаловаться на вас, и вашу страницу заморозят (на время). Не указывайте в статусах никаких ссылок, не указывайте в имени принадлежность к какой-либо деятельности (например, «Ирина Oriflame» и т. д.).
3. Старайтесь не писать ссылки и предложения о сотрудничестве в первом же сообщении. Первое общение необходимо использовать для того, чтобы перевести разговор в телефонный или общение по Skype.
4. Старайтесь сделать свою страницу более человечной, живой (меньше репостов и рекламных ссылок).
5. Радикальное решение – завести несколько страничек, но не использовать одну общую для работы и для бизнеса.
ЗАДАНИЕ К УРОКУ
1. Составить портрет кандидата.
2. Написать несколько вариантов обращения к кандидатам.
3. Начать общение с кандидатами в социальных сетях.
4. Начать писать ежедневный отчет.
ВАШ ЕЖЕДНЕВНЫЙ ОТЧЕТ О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ
1. Сколько человек добавлено в друзья в социальных сетях.
2. Сколько постов размещено в социальных сетях.
3. Сколько переписок совершено с кандидатами в социальных сетях.
4. Разговоры в Skype с кандидатами.
5. Телефонные разговоры с кандидатами.
6. Встречи офлайн с кандидатами.
7. Ваши открытия, выводы, результаты.
8. Время, затраченное на работу в сети.
КАКОЙ СУЩЕСТВУЕТ СПОСОБ ПРИПОДНЯТЬ СЕБЯ НАД СВОЕЙ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИЕЙ?
Начинать учить свою целевую аудиторию (далее – ЦА. – Прим. автора). Но это не значит, что надо сразу начинать проводить платные тренинги. Достаточно для начала размещать какие-то обучающие посты, например: «5 советов, как добиться…», «10 способов, как получить.» и т. д. Можно разместить видео и вебинары с вашим участием, любые полезные ролики, которые могут быть интересны для вашей ЦА.
Создание личного бренда
Бренд – это логотип, комплекс представлений, ассоциаций, эмоций, ценностных характеристик о продукте либо услуге в сознании потребителя, ментальная оболочка продукта или услуги. Бренд является абстрактным названием.
Бренд – это составляющая торговой марки, но не сама торговая марка.
Бренд символизирует определенные качества продукта или характеристики самого производителя продукта. Для этого бренд должен быть узнаваем; как правило, права на его использование защищают юридически.
Личным брендом можно считать имена художников – Ван Гог, Пикассо, Дали, Шилов, Сафронов, Серов, Васнецов и т. д.
Личным брендом также считаются имена современных известных личностей в сфере политики и бизнеса: Тинькофф, Трамп, Кийосаки, Норбеков, Парабеллум, Яновский и т. д.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЛИЧНОГО БРЕНДА
Личный бренд создается для того, чтобы повысить свою стоимость на рынке труда. Всем известно, что услуги и товары известных и популярных личностей стоят намного дороже.
В наш век интернетизации свой личный бренд есть практически у всех. Ваша страница в любой из социальных сетей – это ваш личный бренд.
У каждого человека есть реальная возможность стать известной личностью, написав интересную статью, сняв интересное видео и т. д.
Социальные сети – это самые простые и доступные инструменты для продвижения личного бренда.
КАКУЮ ПОЛЬЗУ ПРИНОСИТ БРЕНД?
1. Возможность зарабатывать деньги лично. Если вы являетесь брендом, вы стоите дороже.
2. Продвижение своего бизнеса через продвижение личного бренда.
Развитие личного бренда – это процесс долгий, но очень перспективный.
КРИТЕРИИ ИЗМЕРЕНИЯ БРЕНДА
1. Охват вашей аудитории – те, кто вас знает.
2. Ваша репутация – то, что о вас думают.
ГДЕ НУЖЕН БРЕНД?
1. Там, где существует высокая конкуренция.
2. Там, где велика разница между оплатой известного и неизвестного специалиста (врачи, бухгалтеры, веб-дизайнеры, парикмахеры-стилисты, фотографы и т. д.).
ЧЕТЫРЕ ВОПРОСА ПРОДВИЖЕНИЯ
Прежде чем создавать свой личный бренд, вы должны ответить для себя на следующие вопросы.
1. Кто должен обо мне знать?
2. Зачем обо мне должны знать?
3. Что обо мне должны знать?
4. Как обо мне узнают?
ШАГИ К СОЗДАНИЮ БРЕНДА
1. Выбрать тему, в которой вы бы хотели быть экспертом.
2. Обучиться, получить опыт на практике в интересующей вас теме.
3. Транслировать свой образ с помощью различных интернет-инструментов.
ИНСТРУМЕНТЫ СОЗДАНИЯ БРЕНДА
База
1. Внешний вид. Ваш внешний вид должен работать на вас и соответствовать уровню и цели мероприятия.
2. Хорошие фотосессии. Следите за тем, какие фотографии вы размещаете на своих страницах. Желательно периодически проводить профессиональные фотосессии.