Страница 18 из 23
Теперь вам необходимо ответить на несколько вопросов.
Бланк к кейсу «Увольнение сотрудника»
Вопросы.
1. Какие основные стимулы использовали руководители в случае Ирины? _______________
2. Почему руководство использовало эти стимулы? ___________________
3. Насколько целесообразным было использование данной системы мотивации для Ирины? Изменили бы Вы систему мотивации, если да, то как? ___________________
4. Как Вы считаете, что демотивировало Ирину? __________________
5. Как в данном случае Вы бы построили систему мотивации? Опишите свои шаги __________________
После того как участники ответят на вопросы, начинается обсуждение в кругу. Внимание в основном акцентируется на последнем вопросе: алгоритме создания мотивации. Конечно, мы говорим участникам, что это частный случай и система мотивации в компании создается централизованно, с учетом многих факторов, но данный пример поможет участникам понять, как это должно быть. Для обсуждения используем бланк, приведенный ниже.