Страница 12 из 18
Тех из подловленных лиц, которые обнаруживают в себе криминальных склонности к осуществлению чего-либо не столь дерзкого и очевидного (типа взяточничества или воровства), действующие агенты принимаются использовать несколько иным образом. Суть такого использования можно выразить в следующих словах. Для обеспечения более тесного сплочения вокруг себя группировок своих подручных и втягиваемых в них лиц агентам требуется обеспечивать постоянный приток денежных средств, значительная часть которых затем уходит на устроение совместных неформальных мероприятий, организуемых под видом увеселений и приятного времяпрепровождения (или иначе говоря на представительские цели). По той простой причине, что оперативники оказываются неспособными обеспечивать агентам покрытие всех их представительских расходов (по причине хронического недостатка средств, выделяющихся на эти цели в бюджетах их ведомств и подозрительности к самим агентам, которые нередко обнаруживают в себе склонность к расходованию выделяемых им сумм не по указанному предназначению, а в своих личных целях), последние в подавляющем большинстве случаев оказываются вынужденными решать возникающие проблемы подобного рода самостоятельным образом. На практике это выглядит приблизительно так. Узнавая по своим каналам о том, что те или иные должностные лица занимаются воровством или получением взяток, действующие агенты в какие-то моменты подходят к ним и заявляют о примерно такие слова : Если хочешь и дальше спокойно воровать (или брать взятки), то надо делиться с другими людьми. Те вороватые должностные лица, которые в таких случаях ведут себя несговорчивым образом, стараниями недовольных агентов и стоящих за ними оперативников в скором времени оказываются уличёнными в нарушениях и преступных деяниях со всеми вытекающими из этого последствиями. Другие взяточники и вороватые лица, узнавая о случаях чего-либо подобного, начинают становиться более сговорчивыми и идти на уступки шантажирующим их агентам.
Но добиваясь от отдельных - нечистых на руку - должностных лиц принципиальных согласий делиться, агенты сталкиваются с проблемами иного рода. Одна из них заключается в обеспечении возможности вывоза уворованных материальных ценностей за пределы охраняемых территорий предприятий и баз их хранения. Но действия подобного рода являются слишком вызывающими и сильно бросающимися в глаза и в добавок ко всему невозможными без получения на то прямых указаний со стороны начальников служб безопасности или руководителей более высокого уровня. Действующие агенты в ситуациях подобного рода чаще всего предпочитают организовывать свои дела так, чтобы всё выглядело как можно более скромным и не обращающим на себя внимания образом. Выискивая среди рядовых охранников любителей угощений и получения всевозможной халявы, агенты быстро берут их в оборот и договариваются о том, что те будут осуществлять весьма поверхностные досмотры указанных ими лиц и пропускать их без всяких придирок. После этого агенты обращаются к ранее подловленным им лицам с вороватыми наклонностями с поручениями о том, чтобы те начали осуществлять регулярный вынос (или вывоз мелкими партиями) уворованного добра, не забывая при этом указать на тот факт, что с охраной всё договорено и они могут действовать без опаски.
В других случаях агенты предлагают половленным вороватым должностным лицам выписывать крупные премии и липовые наряды о выполнении работ (либо наряды на выполнение таких работ, оплата по которым производится по очень высоким расценкам) на тех рядовых служащих и простых работников, на которых они укажут. Затем агенты подходят к тем или иным из зависимых от себя рядовых работников со словами о том, что им сверх положенного (разово или регулярным образом) будут начисляться крупные денежные суммы, которые те будут обязаны возвращать своим благодетелям в наличной форме. В тех сферах деятельности, которые по своей сути являются наиболее взяткоёмкими, агенты организуют процесс извлечения материальных ценностей несколько иным образом. Они вводят в число подчинённых подловленных ими взяточников некоторое количество своих людей. Совместно с главными взяточниками рассаживая таких людей по тем конкретным местам, которые оказываются наиболее подходящими для вымогательства взяток, агенты (при прямом попустительстве со стороны первых) дают своим подручным указания о том, чтобы те требовали от обращающихся к ним третьих лиц предоставлений дополнительных документов и разрешений и бестолково гоняли их по кругу между различными инстанциями и одновременно намекали им на то, что при определённых условиях все эти проблемы могут оказаться легко преодолимыми. Выражаясь более простым языком подобным рядовым исполнителям предлагалось под любыми предлогами затягивать выполнение чего-то от них положенного и таким образом побуждать третьих лиц к даче взяток за сговорчивость и срочный характер выполняемой работы. Из-за того же, что для рядовых исполнителей риск нарваться на серьёзные неприятности в подобных ситуациях оказывается весьма значительным, то в целях поощрения к действию им разрешается оставлять себе половину от полученных сумм либо всё то, что превышает устанавливаемую им норму сбора за каждый отчётный период.
В случаях обнаружения перед собой таких потенциально опасных и неугодных лиц, которые обнаруживают способность к уклонению от всевозможных провокаций и примитивных уловок, используемых в отношении их со стороны агентов, последние принимаются прибегать к использованию более изощрённых приёмов. В качестве примеров таких приёмов можно назвать словесные подталкивания и поощрения таких лиц (выражаемое устами подручных агентов) к участию в процессах осуществления хищений или взяточничества, которыми с видимой лёгкостью и безнаказанностью занимаются многие из окружающих либо к выражению недовольств и осуществлению протестных действий в отношении тех должностных лиц, которые проявляют упорное нежелание потворствовать деятельности развернувшихся у них агентов или к попыткам вмешательства в ход дел и осуществления разоблачения преступных действий групп, организованных другими агентами, которые начинают рассматриваться первыми в качестве конкурентов в борьбе за фактическое влияние в рамках чего-либо отдельно взятого или локального. Цель таких действий обычно заключается в том, чтобы сделать втянутых в подобные действия потенциально опасных и неугодных лиц во всём виноватыми - либо посадить в тюрьму, либо навлечь на них такие неприятности, от которых бы им впоследствии очень не поздоровилось.
В отношении тех потенциально опасных и неугодных лиц, которые не демонстрируют склонность к проявлению чего-либо подобного, действующие агенты принимаются вести себя несколько иначе - приучать их к нездоровому образу жизни. Выражаясь иным языком, таких лиц (используя те или иные из обнаруживающихся у них слабостей) агенты пытаются приучать к регулярному употреблению алкоголя или наркотиков, привлекать к участию в азартных играх и диких оргиях, подводить к ним в качестве любовниц или любовников, отдельных своих подручных. Всё это делается с коварным расчётом на то, чтобы выбить сбиваемых с толку лиц из привычного ритма жизни, оставить без средств к дальнейшему существованию, лишить их здоровья и постоянного окружения со стороны близких и хорошо знакомых им лиц, чтобы в конечном итоге выбросить их на помойку жизни - в качестве кого-то совершенно разбитого и более никому не нужного.
Тех потенциально опасных и неугодных лиц, которые по причине своей многоопытности и моральной устойчивости начинают проявлять очевидную неподатливость всем описанным выше воздействиям и своими примерами вредно воздействовать на окружающие коллективы , агенты принимаются обрабатывать несколько иным образом. Суть такой обработки заключается в создании агентами подходящих условий для каждодневного привлечения обрабатываемых лиц к сверхурочным работам или включения их в ограниченные составы небольших групп служащих или работников, которым в силу наличия на то различных причин создаются особые условия для их деятельности и которые размещаются отдельно от основной массы окружающих. Цель же её заключается в том, чтобы путём предоставления таким обрабатываемых образом лиц реальных возможностей для получения достаточно высоких заработков, занять их работой до такой степени, чтобы у них не оставалось никакого свободного времени, кроме как на еду и сон, а также приучить их к беспрекословному подчинению тому, кто своими связями и авторитетом обеспечивает им их привилегированное положение и наплевательскому отношению к интересам всех остальных.