Страница 3 из 3
Сдельная заработная плата
Сде'льная за'работная пла'та, одна из форм оплаты труда, при которой заработок зависит от количества выработанной продукции в течение рабочего времени и величины расценки за каждое произведённое рабочим изделие.
В условиях социализма С. з. п. играет большую роль в повышении производительности труда и сочетании общественных и личных интересов. Она стимулирует рост квалификации работников, улучшение организации производства, труда, использования техники, а также способствует развитию новых форм социалистического соревнования (см. ст. Заработная плата).
Сдельно-премиальная система заработной платы
Сде'льно-премиа'льная систе'ма за'работной пла'ты, плата, при которой работники получают, помимо оплаты за выработанную ими продукцию, премии за какие-либо качественные или количественные показатели. Применяется во всех отраслях народного хозяйства в целях стимулирования выполнения и перевыполнения производственных планов, повышения производительности труда, а также улучшения качества продукции, экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии, инструмента и других материальных ценностей, снижения нормируемых потерь сырья (см. ст. Премирование, Заработная плата).