Страница 3 из 4
Создать мантру не так-то просто. Вы должны точно определить свои потребности и в соответствии с ними написать свою мантру. Но даже если вы все очень четко сформулировали, написать получившуюся формулу один раз и тут же добиться результата не получится. Вы можете получить неожиданный эффект по прошествии некоторого времени, например, нескольких недель. Можете почувствовать напряжение, у меня, например, некоторые мантры вызывают бессонницу. Возьмем мантру “Я отлично использую свой мозг каждую секунду”. Я не осознавал насколько буквально ее воспринимал мой мозг. Каждую секунду значит и ночью в том числе. Некоторые вещи не понять, не испытав их на себе. Все не так просто, друзья, каждое слово широко резонирует в нас и во вселенной.
Подписчики иногда пишут мне: «Два дня пишу мантру, я понял, что нашел свою мантру, я буду ей все время пользоваться». В действительности же это не такая уж и простая вещь. Каждое слово обладает своим собственным потенциалом и эффектом. Некоторые слова могут иметь обратное воздействие.
Написание мантры – вдумчивый и осознанный процесс, требующий прилежания, усидчивости и дисциплины. Я годами продолжаю этот процесс. 31 год я регулярно пишу мантры и 44 года как узнал о существовании и силе мантр.
Невозможно осознать действие мантры за день или два. Вы говорите, вы пишете. Применяете и смотрите на результат. Какое настроение это вызывает у вас? Дает ли то, что вы делаете, положительную отдачу? Например, вы больны гриппом и создаете мантру о выздоровлении. Пробуете несколько дней. Вы должны ответить себе на вопрос: «Ускоряет ли это процесс моего выздоровления?» Или у вас есть мотивирующая работа, требующая концентрации. Вы пишете мантру об этом. Понаблюдайте, усилилась ваша концентрация или нет.
Получается, что самое важное для написания мантры – это опыт. Если же у вас нет опыта, рекомендую вам использовать проверенные и успешные методы. Найденная мной мантра и метод применения – это руководство для вас. Предлагаю вам следовать ему и регулярно применять в своей жизни.
Глава 3
Сегодня мы создаем нас еще идеальнее
Эту мантру я впервые опробовал на себе
«Никогда не делитесь тем, чего не пробовали, не проверив результат и не оценив эффективность на своем опыте»
Не представляю себе, как можно делиться идеей, которая пришла тебе в голову, просто так, потому что тебе кажется, что она хороша. Сначала надо проверить, так ли это, попробовать на себе. Если я увижу и положительный эффект, поделюсь с другими. Иногда я вижу людей, которые настойчиво рекомендуют другим методы самосовершенствования, только потому, что они где-то слышали о них, но сами ими не воспользовались. Или встречаются те, кто сразу же стремится написать книгу, следуя своим измышлениям, не имеющим ни малейшей связи с реальностью, основанным лишь на теории, не подтвержденной на практике. Ошибочно думать, что в этом нет ничего такого, ну, подумаешь, не сработало. Да, это не вопрос жизни и смерти, но не стоит забывать, что вы, позиционируя себя как авторитет в области развития личности, направляете людей, вдохновляете их следовать вашему методу. А если вы не уверены в результате, то можете ли вы быть уверены, что не навредите? Понятно, что, рекомендуя идею, в эффекте которой вам не довелось убедиться на практике, вы быстро потеряете доверие людей, они просто перестанут следовать вашим идеям. А зачем им, собственно, следовать?
Друзья, никогда не делитесь тем, чего не пробовали, конкретную эффективность чего не доказали, чего не наблюдали сами. Как врач, могу привести такой пример. Ни одно лекарство не получит сертификат качества и не будет разрешено к использованию, пока не будет доказана его эффективность. От идеи до полки в аптеке лекарство проходит очень долгий путь, Только после многочисленных исследований и экспериментов, в ходе которых проверяются всевозможные механизмы воздействия, вплоть до побочных эффектов, препарат может поступить в продажу. Как и во всех вопросах, касающихся здоровья человека, в том числе и ментального, в развитии личности все идеи должны проходить долгую и тщательную проверку. Ведь развитие личности напрямую связано со здоровьем человека, поэтому не стоит его недооценивать. Развитие личности – очень серьезная тема, требующая вдумчивого и внимательного подхода.
Работая с мантрой «Сегодня мы создаем нас еще идеальнее», я не сразу поделился ею с близкими. Я писал эту мантру ежедневно на протяжении 5 месяцев, наблюдая за ее влиянием на мою жизнь. Я начал осознавать, что моя жизнь становится еще более совершенной. Со временем и мои близкие стали замечать происходящие во мне изменения, спрашивали, что со мной происходит. Впрочем, те, кто хорошо знал меня, мою приверженность идеям развития личности, поняли все без лишних слов.
Меняясь ментально, я менялся и физически. Сколько знаю себя, всегда имел пару лишних килограммов и всегда отчаянно с ними сражался. И хотя я регулярно заботился о своем физическом здоровье, мне было нелегко похудеть даже в молодом возрасте. Но сегодня, в возрасте 60 лет, благодаря этой мантре у меня идеальное телосложение. Конечно, эти изменения не произошли за день. Это происходило постепенно, с помощью мантры, которую я применял в течение пяти месяцев. Люди склонны замечать в первую очередь внешние признаки, так было и в моем случае. Однако физические изменения являются, если так можно выразиться, «побочным» эффектом моих глубинных изменений – на духовном и ментальном уровне.
Первым делом, я поделился этим со своими близкими, которые лично видели и замечали изменения во мне своими глазами. Почему я ждал пять месяцев? Как я уже говорил, я не делюсь идеями, которые не опробовал и не ощутил их эффективность на практике. У меня есть друзья, есть команда – в первую очередь я поделился с ними. И они первыми начали ежедневно писать мантру «Сегодня мы создаем нас еще идеальнее». Мы начали с группы из 20 человек, затем нас стало 100, и количество участников нашей динамичной и синергетической группы постоянно растет. На сегодняшний день эту мантру применяют уже сотни тысяч.
Немного позже я более подробно расскажу вам, как изменилась моя жизнь с того дня, как я начал писать эту мантру, сейчас мы лишь кратко коснемся этой темы.
«Эта мантра сотворила чудо в моей жизни»
Для меня эта мантра стала волшебной палочкой. Волшебной палочкой, действующей благодаря собственной силе человека, взаимодействующей со вселенной и усиливающейся по мере того, как им делишься. Это не фантасмагорическая сцена, как в сказках, а сама правда… И я начал писать эту мантру. Каждый день, без перерывов и праздников. Как же не продолжать? Каждый мой день становился лучше предыдущего. Сначала я не мог в это поверить, удивлялся происходящему. Но я внимательно наблюдал. Мне важно было понять, связаны ли некоторые чудесные вещи, которые стали происходить в моей жизни, с мантрой. Действительно, ничего другого я не делал. Просто каждый день неустанно писал мантру «Сегодня мы создаем нас еще идеальнее».
Окружающие стали замечать и интересоваться, что же со мной происходит. Ты так изменился, отлично выглядишь! Что с тобой случилось? Что ты с собой сделал? – вопросы сыпались на меня со всех сторон. И я начал анализировать их реакцию. Почему они так говорят? Хуже ли стало? Какие положительные изменения они видят во мне? «Ты стал добрее, ты делишься. С тобой приятно общаться. Твоя аура поменялась. Энергия выше, чем когда-либо. Классно выглядишь…»
Тогда я понял, что пришло время раскрыть секрет. Ведь чудо, которым поделишься, приумноженным вернется… И я начал делиться этой мантрой со всем своим окружением, кому было любопытно, что спровоцировало такие изменения.
«Изменения, которые изначально зародились во мне, начали происходить в «нас»
Особенно силу понятия «мы» я прочувствовал делясь мантрой со своей командой. Работая вместе, мы можем максимально раскрыть наш потенциал. Таким образом, наш доход увеличится, и мы разделим его. Это нормально! Когда я объяснил своим коллегам как это работает, они поддержали меня. Например, я овладел ментальным видением. Мои навыки эмпатии улучшались, мой контакт с командой стал более глубоким. Когда я начал воспринимать события и ситуации глазами команды, я и сам стал более командным человеком. Как работодатель я понял, что мотивирует их лучше всего, и разработал системы, повышающие качество жизни моего коллектива.