Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 50 из 50

Добивайся доверия противника и внушай ему спокойствие; тогда осуществляй свои скрытые планы. Подготовив все, как подобает, нападай без колебаний и не давай врагу опомниться.

Из «36 стратагем»

Ключевые элементы:

   ● Прямая атака встретит сопротивление со стороны противника.

   ● Вы выбираете дружественный (во всяком случае, с виду) подход.

   ● Противник ослабляет оборону и приветствует этот подход.

   ● Вы побеждаете соперника при помощи вторичной или скрытой атаки.

Вопросы по осуществлению стратагемы:

   ● Какова вероятная реакция вашего противника на прямую атаку?

   ● Каким должен быть очевидно «дружественный» подход?

   ● Что вы можете сделать такого, чтобы противник это оценил? Какие действия он будет приветствовать?

   ● Как вы сможете достичь своей цели (т. е. цели прямой атаки), осуществляя действия, которые противник будет приветствовать?

   ● Каким будет результат данного подхода?

Стратагема 34. Замаскировать сухое дерево цветами

Введи противника в заблуждение, создав видимость более сильной армии, чем она есть на самом деле. Величие клина диких лебедей во многом обусловлено размахом их крыльев.

Из «36 стратагем»

Ключевые элементы:

   ● Вы слишком слабы, чтобы атаковать противника в одиночку.

   ● Вы координируете индивидуальные элементы своей среды.

   ● Будучи скоординированными, эти части становятся гораздо более сильным целым.

   ● Теперь вы достаточно сильны, чтобы разгромить своего противника.

Вопросы по осуществлению стратагемы:

   ● Какие компоненты вы можете координировать? (Перечислите как можно больше.)

   ● Какие существуют потенциальные союзники?

   ● Из каких внутренних элементов состоит ваша организация? (Например, в операции Тянь Даня участвовали быки, женщины, дети и воины.)

   ● Каковы сильные стороны и интересы/цели каждого перечисленного компонента?

   ● Какая комбинация сильных сторон в случае координации станет достойным соперником вашему противнику?





   ● Как вы можете сыграть на интересах каждого компонента, чтобы склонить его к сотрудничеству?

Стратагема 35. Чтобы схватить разбойников, надо прежде поймать главаря

Захвати лидера, и тогда враг падет. Он окажется в такой же безнадежной ситуации, как морской дракон, вынужденный сражаться на суше.

Из «36 стратагем»

Ключевые элементы:

   ● Вы столкнулись с упорным противником.

   ● Вы выявляете руководителя или руководителей противника.

   ● Вы нацеливаете свою атаку на этого руководителя или руководителей.

   ● Руководитель противника падет, а вместе с ним падет и вся организация.

Вопросы по осуществлению стратагемы:

   ● Каких действий вы хотите добиться от своего противника?

   ● Кто в организации противника может отдать приказ на осуществление таких действий?

   ● Как вы можете повлиять на этого человека (людей)?

Стратагема 36. Стратагема цепочки стратагем

Если войско противника слишком многочисленно и противостоять ему открыто нет возможности, нужно заставить его связать самого себя и так погубить свои сипы. Ключевую роль в победе в войне играет грамотное руководство. Мудрый военачальник принимает милость Неба.

Из «36 стратагем»

Ключевые элементы:

   ● Вместо того чтобы осуществлять одну стратегию, вы осуществляете несколько (одновременно или последовательно).

   ● Если какая–то стратегия окажется неэффективной, другая это исправит. Если и другая окажется неэффективной, положение спасет третья.

   ● В конечном итоге ваш противник оказывается подавлен или загнан в безвыходную ситуацию и падет.

Вопросы по осуществлению стратагемы:

   ● Какие из выявленных ранее стратегий вам наиболее симпатичны? (Например, какие обеспечивают наибольший эффект с наименьшими усилиями?)

   ● Какие стратегии можно объединить? Какие можно с легкостью осуществить одновременно?

   ● Какие стратегии совершенно не связаны друг с другом, но тем не менее допускают одновременное осуществление?

   ● Какие стратагемы можно объединить, чтобы получить новые стратагемы?

   ● Какие при этом открываются новые варианты действий?


Понравилась книга?

Написать отзыв

Скачать книгу в формате:

Поделиться: