Страница 73 из 112
Дисциплинированно выполняю. После совместного медленного танца начинаю думать, что в этом что-то есть, но тут снова включают что-то невообразимое из музыки и я позорно ретируюсь. Впрочем, смотреть, как красиво танцуют красивые девочки, мне нравится. Минут пять или десять. А потом меня снова ждут анатомический атлас и вьетнамский чай.
Под конец, Асель смеётся:
— Обычно, когда старый папик выгуливает молодых девочек в кабаке, девочки танцуют, а он за столом читает.
— Муа-ха-ха, а у нас — взрослые тёти танцуют, а Мелкий, как папик, сидит и читает. — Подхватывает Лена.
Из ночного клуба вываливаемся уже под утро. Я жалуюсь на то, что режим опять пошёл в разнос и по приезде домой сразу ложусь спать. А девочки вдвоём маршируют на кухню и о чём-то там ещё разговаривают.
_________
Снова сплю до обеда и пропускаю пробежку. Выползаю на кухню — девочки уже там.
— О, а вы что, не ложились? — спрашиваю.
— И поспали, и проснулись. Лично я есть хочу, — говорит Лена.
— А я думаю, надо заново регистрироваться или нет? — завершает Асель.
— Сейчас не понял. Подробнее можно?
— У неё — вид на жительство. По закону, она обязана сообщать, где живёт, сейчас за этим очень пристально наблюдают, — говорит Лена.
— Так… доверенность родители оставили. Как раз на этот случай — чтоб бабку с дедом мог сюда прописать, если что. Только вот я не знаю, я могу это один сделать — мне же шестнадцать. Или надо идти с дедом, как со своим законным представителем. — Думаю вслух. — Бахтину что ли позвонить спросить? — вопросительно смотрю на Лену.
— С ума сошёл? — широко открывает глаза она. — Не вздумай. Не тот уровень. Это как из гаубицы по воробьям, одного убил — остальных напугал… Ася, не парься. Если тебя придут проверять — они ж приедут вначале по моему адресу. Нам родители передадут. Потом примем меры: или перепропишешься сюда, или мой отец им даст пару тысяч, чтоб записали результаты проверки, как надо. Цена вопроса — обед в бистро, отец найдёт такую сумму. Не волнуйся.
— Ну хорошо, плюс они же могут и по месту работы проверять — а там вообще всё идеально.
— Да и с твоей работой, если я правильно понимаю, Ленины родители всегда смело могут говорить, что ты или на сутках в неотложке, или задержалась на работе после дежурства, не важно какого. — Подключаю свои мозги я. — НО если что — командуйте. В любой момент.
— Да не надо ёрзать, это Аська у нас всего боится, гастарбайтерша, хи-хи.
— Ладно, девочки, я понёсся. У меня уже все сроки вышли. Извините, сегодня готовлю не я — времени нет.
— А и не надо. Когда Аська есть — с готовкой нет вопросов, — потягивается Лена. — Она тоже любит готовить. К тому же, ещё половина казана плова есть. А салат я и сама построгаю.
_________
Сегодня я топаю в офис компании, где работаю: офис менеджер сказала, что поможет с поисками персонала, но моё присутствие необходимо.
Нахожу на проспекте Дружбы двухэтажное здание с вывеской в виде анимированного автомобиля, чистящего себе зубы зубной щёткой, подымаюсь на второй этаж. В первой же комнате без дверей нахожу нужного мне человека.
— Здравствуйте, вы — Наталья? — сверяюсь ради проформы.
— Да. А вы — Александр?
— Точно. Илья сказал, что вы мне поможете.
— Проходите. Вот рядом кресло — садитесь, чтоб видеть мой монитор. Какой персонал вам нужен?
— Мне нужны сменщики на химчистку салона.
— Уже обкатанные или можно новичков?
— Илья говорит, в нашем случае нужно новичков.
— Оплата?
— Порядка эквивалента сорока долларов за выстрел.
— График работы?
— По согласованию, во второй половине дня, от двух до семи дней в неделю — на усмотрение работника.
— Предпочтения?
— В идеале — студенты ВУЗов…
…..
Под мою диктовку Наталья заполняет формы на нескольких сайтах поиска персонала, попутно заводя папку на рабочем столе компьютера:
— Сюда буду сбрасывать тех, кто предварительно согласен. Эта папка синхронизирована с такой же на рабочем столе компа на вашем объекте, я уже создала и там через сеть. Вы со скольки там обычно?
— С шести, семи вечера до упора.
— Ну вот в шесть вечера можете смело смотреть результаты поисков за день.
— Наташ, я — новенький, не просветите, а что мне надо было сделать, чтоб не загружать вас? Чтоб обойтись самому в этом случае? — Решаю вынести максимум полезных навыков из ситуации.
— Во-первых, знать рейтинг городских рекрутинговых компаний и сайтов, по рабочим и неквалифицированным специальностям в частности. Например, ХЭДХАНТЕР специалистов именно на вашу работу не даст: аудитория не та. — Начинает пояснять Наталья, не отрываясь от компа. — Во вторых, завести и оплатить там свои аккаунты. В третьих, разместить объявления. И самое главное — ваш контактный телефон должен работать всё время.
— То есть, Вы не только помогли мне разместиться, а ещё и будете звонки принимать? — удивляюсь.
— Конечно. Ваша чистка не сильно отличается по требованиям от общих критериев специалиста автомойки. А опыт подбора такого персонала в компании более чем достаточный.
— А что дальше? — не могу остановить своё любопытство, пока не «прозвоню» всю цепочку шагов до конца.
— Дальше — те, кого потенциально интересует наше предложение, звонят на контактный номер. Я провожу первичный опрос и отсеиваю тех, кто заведомо не годится.
— А это кто? — мне снова любопытно.
— Во-первых, люди без регистрации по месту жительства в городе или области. Во-вторых, неготовые предоставить справку о несудимости и справку из психо-неврологического диспансера. В третьих — откровенно неадекватные лица, их тоже бывает слышно по телефону. Например, звонящие в нетрезвом состоянии…
В этот момент мимо нашего кабинета проскакивает Илья, замечает нас, останавливается, возвращается и здоровается:
— О! Привет! Уже тут? Успешно? — И, не дожидаясь моего ответа, командует, — Пошли со мной. Наташа, у тебя с ним всё? Или ещё что-то осталось.
— Я всё сделала. Александру интересны детали процессов, но для меня это не критично.
— Отлично. — И, поворачиваясь ко мне, — за мной.
В своём кабинете, Илья падает в кресло, кивает мне на второе и спрашивает:
— Ты уже продумал, как будешь тестировать и адаптировать кандидатов?
— Да.
— Расскажи.
— Первый день — пробная чистка, один салон. Проверяю кандидата на два момента: на месте ли он психологически, работа монотонная — не всем дано. Второй момент — аккуратность в деталях. У нас всё на мелочах…
— Саня, без деталей, я понимаю.