Страница 15 из 78
Конечно, как реинкарнатор, Макс очень хорошо знал амбиции и основы поведения «западных партнёров» и программы, которые они могут реализовать в будущем, когда у них не останется геополитических противников. Но он смотрел на их нынешние потуги с лёгкой долей иронии. На первом пласте невозможно решить какие-то вопросы с отдельно взятой гильдией. Просто потому что ресурсный и торговый хаб любой гильдии располагался в безопасном и полностью нейтральном системном городе. Вот на втором пласте — да, там можно было перезахватить чужую системную точку и изолировать гильдию от притока топлива в виде ЭнКрисов, запчастей, пополнения солдат и техники. И борьба на втором слое будет крайне не шуточная. Но тут получилась палка о двух концах. Крупные и богатые гильдии всегда пользовались более выгодным стартовым положением, тупо потому что у них начальных ресурсов и рабочей силы было больше. Вместе с тем, понимая будущие тенденции и важность концентрации на одном направлении, медленном и планомерном выстраивании инфраструктуры, системы связи, торговых партнёров и каналов получения помощи, Макс заранее позаботился о многих аспектах.
Глобально казалось, что организация «Егора» придерживается тех же принципов, что например, и Западный блок. Офисы организации были открыты в сотне с лишним городов, скоро их число подойдёт уже к двум сотням городов, мини-команды были организованы уже более чем в тысяче деревень. На Механоиде его люди распространились по сотням системных городов. Кроме того, у его рабочих были прокачаны роботы и оборудование. Со стороны создавалась видимость полного соответствия тому, что делал Западный блок. Основные гильдии того же самого Российского блока или Китайского блока концентрировались всего лишь в двух-трёх десятках городов. Вместе с тем, из-за различий в структуре организации и метолах управления конечный эффект был совершенно другим.
Гильдии Западного блока использовали свои филиалы для получения контроля в большем количестве городов или ослабления влияния других гильдий в этих городах. Там в обязательном порядке присутствовали менеджеры среднего или высшего звена, которые зорко следили за окружающими. А менеджер — это не рабочий. Это управляющий, которого нужно снабжать техникой и оружием. Ему также в обязательном порядке требовалась хотя бы небольшая команда приспешников, которые могли бы предпринимать какие-то конкретные действия для укрепления филиала гильдии в данном конкретном городе или противодействия другим гильдиям.
В организации же Егора такой дифференциации не было. В городах действовали сугубо рабочие ячейки, которые тихо и мирно зарабатывали энергоны и отправляли их в один центр. Даже не в «районные» центры под управлением каких-то отдельно взятых крупных офисов, а прямо в головную организацию. Оттуда уже шло распределение в другие места. Офисы получали дотации из центра на перевооружение инструментами труда или обновление парка техники, но по большей части они даже не знали, сколько конкретно энергонов зарабатывают сотрудники в их городе. Если деятельность работников офиса ещё как-то можно было отследить, то вот доходы независимых элитных сотрудников, уже оторвавшихся от офиса, было определить сложно. Особенно ввиду того, что почти все они были исследователями, чей заработок было непросто систематизировать и структурировать. Эта неделя выдалась удачной, да, и в целом у исследователя было много мотивации и рабочих часов, а другая неделя не задалась с самого начала, то кошка рожает, то тёше нужно огород перекопать, то друзья внезапно позвали на рыбалку. Как бы ни пытались подкупленный различными службами директора вычислить хотя бы примерные доходы организации Егора, у них ничего не получалось. Едва они смогли собрать и проанализировать с помощью мощных дата центров данные за прошлый месяц, в этом месяце оказалось, что людей стало больше, чем на нарисованных компьютерными программами и нейросетями графиках, да, и порядок доходов работников в энергонах изменился. И считать всё приходилось заново, это вызывало сплошную головную боль.