Страница 57 из 77
Глава 20
Иногда задумываешься, как работа сказывается на восприятии тобой сезона года? Казалось бы, конец июня, что это могло бы для всех значить?
Если абстрагироваться от высокой температуры, которая вынуждает девушек натягивать на себя юбки покороче…
«Ты о чём задумался? Сотри это мечтательное выражение с лица, а то сейчас подзатыльников нахватаешь!», вовремя остановило меня подсознание.
Так вот, каждый занимается своим. Работники сельского хозяйства пашут, как не в себя. Не успели закончить посевную, как тут же надо переходить к покосу травы, внесению удобрений и всему остальному. Работники сферы энергетики летают по городу, подготавливаясь к новому отопительному сезону. Туристические операторы стремятся заработать как можно больше в сезон отпусков, прежде чем наступит осень и зима. У дорожников тоже нет времени расслабиться. Вроде и не надо уже снег убирать с дорог, посыпая их песком, ибо пора ремонтировать то, что рассыпалось за зиму и весну.
Меня это всё интересует, но основной акцент пришлось уделить сессии. Ни одного отчисленного студента. Ребята и девчата понимают, что потерять место в заведении, аналог которого нет во всём мире, поставить крест на своём будущем.
Почему я делаю акцент именно на этом? Всё просто, вчера меня попросил приехать Ануфрий Ерёменко, который огорошил меня очень хреновым заявлением.
— Артём, я не справлюсь со всем, — устало протянул он, не поднимаясь с кресла в своём рабочем кабинете.
Не стал даже спрашивать, о чём это он говорит. Понимаю, ибо видел, как он всё это время разрывался между университетом и цехами по производству амулетов.
— Набор нового курса в наш «Первый магический университет» явно дал мне понять, что я не потяну ещё и цеха, — подтвердил мои мысли бывший гусар. Что ж, как бы я не надеялся, что этот момент произойдёт нескоро, вот он и наступил.
— На чём хочешь сконцентрироваться? Университет или амулеты? — спросил я, усаживаясь на ближайший к нему стул.
— Университет, — сразу же ответил бывший гусар.
Понятно, ничего другого я и не ожидал, учитывая, с каким трепетом и огнём в глазах он до сих пор относится ко всей этой деятельности. Вроде и год минул, а в его отношении ничего не поменялось. Всё так же стремится улучшить всё, что только можно. Сколько денег я… Не важно, ведь всё это было по делу.
— Давай думать, кого назначим на цеха. Придётся, в таком случае, юридически их от университета отделять, — тяжело вздохнул я.
Об этом я тоже раньше думал, но не мог подобрать никого, кто справился бы с этим на уровне Ерёменко. Этот старик умудрялся быть везде и повсюду. Куча работы ему не помешала обрюхатить молодую жену. Ох уж этот разбойник, конечно.
Кстати, я даже проверил, чисто ради интереса, его ли ребёнок. Ну, сами понимаете, всякое бывает. Да, его. Причём жена его реально любит и души в нём не чает, занятно.
К этому вопросу Ануфрий тоже оказался готов, предложив мне сразу три кандидатуры. Двое уже работали в цехах, для которых мы так и не придумали названия, третий — профессор из университета. Я его даже помню, это с ним мы наиболее активно спорили по поводу парочки амулетов. Да, тоже готов сгореть на работе.
Может показаться, что я как-то пренебрежительно отношусь к предприятию, которое генерирует тридцать процентов прибыли от всего Хабаровского края. «Цеха» — слабовато звучит.
Как бы ни так. Там уже работает более двадцати пяти тысяч человек, причем строительство новых объектов не прекращается ни на секунду. В данный момент времени мы способны производить около шести сотен амулетов в сутки. Немного математики — это восемнадцать тысяч в месяц или почти двести двадцать тысяч в год.
Много ли это? Нет. Для того, чтобы за ближайший год выполнить поступившие нам заказы, необходимо увеличить производственные мощности на порядок! Да. В десять раз, я не ошибся.
Даже с учётом этого не получится так, что мы будем в будущем простаивать. Частое использование амулетов ведёт к их деградации. Гарантийный срок службы — год, общий — три года. Работы, в общем, всем хватит.
Пришлось пообещать Ерёменко, что за следующие две недели я приму решение, кого перевести на руководство «Цехами». Приезжал я сюда, в прочем, не из-за этого.
Завтра из нашего завода выходит первая партия амулетов, которая отправится в Персию. Как-то неожиданно совпало, что сегодня к нам приезжает Никита Романов вместе с Колей, который уже получил назначение в качестве заместителя своего деда. Неужели старик чувствует, что сдавать начинает? Не просто же так внука столь резво подтянул к своей должности.
Официальная причина визита — проверка, как идёт работа над заказом Императорского клана. Вот только какой в этом смысл, если инспектор от них приезжал две недели назад и остался очень доволен озвученными нами темпами?
Нет, таких совпадений не бывает. Думаю, что будут пытаться надавить на меня, заставляя в первую очередь выполнять заказы, сформированные кланами и родами Российской Империи.
Хватает во мне уверенности заявить, что этого не будет. Кто больше предложил, те заказы и будут идти в первую очередь. Нет у нас никакого антимонопольного комитета или законов, которые могли бы нас в этом ограничить. Тем более, что мы и так половину своих мощностей отрядили на производство для отечественных заказчиков.
Ещё нам пришлось выдержать довольно серьёзную войну за авторские права. Изначально, когда к этому допускались лишь профессора и работники университета, вопросов особо не было. С ними и так подписывались контракты, которые не оставляют вопросов по теме того, что всё созданное на рабочем месте остаётся за нами.
После обширных запросов от персов, да и от остальных соседей, пришлось работать куда активнее. Персонала университета уже не хватало, им же ещё и со студентами работать надо. Поэтому пришлось привлечь магов из «цехов».
Занятно, чем выше ранги были у тех, кому мы предлагали заняться исследовательской деятельностью, тем сильнее они наглели. Дошло даже до того, что я вдрызг разругался с одним из таких.
Для того, чтобы понять, из-за чего мы поссорились, стоит углубиться в то, как идут выплаты за подобную работу. Создаётся определённый вид артефактов, над которым, к примеру, ломают голову человек двадцать. Если успешно, то двадцать пять процентов чистой прибыли от продаж за последующие три года уходят этой группе. Поровну для всех, то есть по пять процентов на каждого. Тут неважно, продолжают ли они работать на нас или уходят.