Страница 4 из 4
Вообще, если так задуматься, каждый день мы многократно делаем выбор, часто даже не осознавая этого. Но важно помнить: если мы решаем подумать, вместо того чтобы начать действовать, фактически мы принимаем решение ничего не делать. Никакого «посередине» не существует. Помня об этом, я предпочитаю принимать решения быстро и не оставлять себе времени на раздумья. Да, эти решения не всегда оказываются верными. Зато по ночам меня не мучают мысли и вопросы «А что, если бы я все-таки попробовал?».
Ну хорошо, скажете вы, и все-таки, почему именно программирование? В мире есть много других профессий, где можно самореализоваться и добиться финансовой независимости.
Думаю, пришло время пояснить, почему я остановился именно на этой специализации.
Почему люди меняют профессию и становятся программистами
До того как сменить профессию, я в основном работал на должностях, где нужно было взаимодействовать с людьми. В роли менеджера мне приходилось нанимать персонал и управлять им. Также я имел большой опыт в продажах, и это тоже подразумевало общение с людьми, только теперь не с подчиненными, а с потенциальными покупателями. Я уже говорил, что был бесконечно далек от написания кода: моей образовательной специальностью был менеджмент, в школе по математике я имел максимум тройки, да и в университете был примерно такой же уровень. То есть, думаю, понятно, что склад ума у меня далеко не технический.
Так каковы же были мои личные мотивы на момент принятия решения о смене специальности? Я хотел иметь навык, который позволял бы:
● создавать какой-то продукт, чтобы результатом моего труда было нечто осязаемое;
● хорошо зарабатывать;
● быть востребованным во всем мире;
● и при всем при этом работать удаленно.
Но я – это я, а у любого из вас могут быть свои интересы и цели. Понимая это, я задумался о том, что вообще движет людьми, которые решаются на смену профессии. И обнаружил очень интересное исследование от компаний GeekBrains и ResearchMe[1].
Рис. 4. Результаты опроса о смене профессии после 24 лет
В правой части диаграммы отображено количество людей, для которых IT было не первой сферой их работы. И таких людей оказалось целых 52 %. Это означает, что почти половина людей, работающих в IT, минимум один раз меняли профессию. Поэтому если вам кажется, что смена профессии – это редкое явление, то данные исследования вполне успешно опровергают это мнение. Я и сам встречал достаточно много людей, сменивших направление работы и решивших уйти в IT-сферу. И это не обязательно написание кода, это может быть любое другое направление, например, web-дизайн, рекрутинг, управление проектами или продажа IT-продуктов. Но о специальностях мы поговорим чуть позже. Основная мысль, которую я хочу до вас донести, заключается в том, что огромное количество людей пришло в IT из других сфер, и не все эти люди стремились стать именно программистами. Они становились специалистами в других направлениях.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
1
Подробнее ознакомиться с результатом исследований можно по ссылке: https://vc.ru/hr/102737-issledovanie-bolshe-poloviny-specialistov-prishli-v-it-iz-drugih-sfer.