Страница 4 из 4
Поэтому девушке, откликающейся на вакансию грузчика (ну или кладовщика с соответствующим функционалом), нельзя сказать, что нужны только мужчины. Как и руководителю с 30-летним стажем работы нельзя отказать по причине, что нужны молодые и активные директора, которые 30 лет назад родились, а не завели трудовую книжку. С точки зрения этики то, о чем я пишу, вопрос весьма спорный, и представляю возмущение феминисток или людей старшего возраста, но на самом деле эта история работает в обе стороны. Например, работодатели редко видят в качестве офис-менеджера мужчину, а в качестве начальника цеха на производстве – вчерашнего выпускника вуза. Просто примите как факт: у работодателя (точнее, у конкретного руководителя, который будет принимать итоговое решение о трудоустройстве) есть в голове образ идеального кандидата, который он транслирует рекрутеру, проводящему первичный отсев резюме. И, если вы получаете отказ, хотя почти идеально вписываетесь в требования вакансии, то, вероятнее всего, вы не попали в этот портрет не потому, что у вас 2,5 года опыта вместо трех (как раз на это вполне могут закрыть глаза), а потому что вы не соответствуете этим самым неозвучиваемым параметрам. И да, звонить работодателю и спрашивать, почему вам отказали, не стоит. Правду вам все равно не скажут, а вот пометочку, что вы очень приставучий, где-нибудь в комментариях по резюме вполне могут сделать.
Мне не хочется тратить время и писать здесь какие-то стандартные вещи по заполнению резюме (хотя основные пункты мы, само собой, рассмотрим). Но моя самая простая рекомендация для правильного оформления – заполнить готовую форму на сайте по трудоустройству. На том же hh.ru есть все необходимые пункты и форма очень удобная, запутаться в ней сложно. Когда заполните, вы можете просто скачать с сайта свое готовое резюме (там есть соответствующая опция) и рассылать его напрямую работодателю, то есть использовать для отклика на других сайтах или при отправке на прямую почту. Сейчас мне хочется уделить время именно тем нюансам, по которым рекрутеры определяют, хорошее у вас резюме или нет.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
КУПИТЬ КНИГУ