Страница 1 из 13
Александр Филичкин
Переговорная капсула
Глава 1. Переговорная капсула
«Красный директор»
В 1977 году, Руслан Андреевич Нестеров успешно окончил Куйбышевский политехнический институт. К удивлению большинства одногруппников, в его потёртой зачётке не оказалось ни одного «трояка». Там стояли оценки только «хорошо» и «отлично».
Мало того, все годы учёбы, молодой человек проявлял большую активность в общественной жизни. Уже к третьему курсу он стал секретарём комсомольской организации своего факультета.
Нужно напомнить читателям, что в те времена, в Советском Союзе существовала на редкость разумная практика трудоустройства выпускников высших и средних образовательных заведений. Каждый человек, получивший диплом, был обязан пойти на работу на то предприятие, или в то учреждение, куда его направлял деканат.
В те давние годы наша держава занимала значительно большую площадь, чем на сегодняшний день. Она простиралась с востока на запад от острова имени мореплавателя Макара Ратманова, расположенного на далёкой Чукотке, до Балтийской косы, протянувшейся в Калининградской губернии в Балтийское море. А с севера к югу страна привольно раскинулась от Земли Франца-Иосифа, в Архангельской области, до маленького города Кушка в жаркой Туркмении.
Прибыв на место, обозначенное в его документах, бывший студент занимал должность по профилю своего обучения. Получал положенный по штатному расписанью оклад и свободную койку в заводском общежитии. Ещё за ним закреплялся статус «молодого специалиста», которого в течение нескольких лет, нельзя увольнять ни при каких обстоятельствах. Только учись дорогой человек.
Всё это называлось «распределением» и продолжалось целых три года. Лишь после этого, инженер или техник мог совершенно свободно сменить место работы. Тех, кто не соглашался поехать по указанию своей альма-матер, лишали диплома. После чего, такой бедолага не мог куда-то устроиться по данной специальности.
Так же, как и все остальные студенты страны, Руслан Андреевич Нестеров был распределён на работу. После чего, молодой человек оказался на одном из заводов, расположенных в Верхнем Поволжье.
Весь Советский Союз доподлинной знал, что там выпускался неплохой внедорожник, которым оснащалась вся армия, «родная» милиция и прочие «государевы» службы. Однако, мало кто слышал, что на той же площадке производились и очень надёжные ракетно-зенитные комплексы.
Явившись на место, Руслан Андреевич прибыл в отдел по трудоустройству завода. Он посидел в тесной приёмной минут десять-пятнадцать. Вошёл в кабинет начальника службы и предъявил свой синий диплом. В нём, как мы помним, были только оценки четыре и пять.
Кадрик увидел, что к ним прикатил довольно приятный отличник учёбы. Чиновник немного подумал и зачислил его в проектно-конструкторское бюро предприятия. Так наш герой начал трудиться рядовым инженером за обычным рабочим столом.
Тогда ещё в мире не было персональных компьютеров, как в настоящее время. Имелись только огромные «электронные вычислительные машины» размером с приличную комнату. Специальных программ ещё не создали, и чертить приходилось при помощи карандаша, линейки и ластика. Чертежи создавались на листах плотной бумаги, под названием ватман, прикреплённых к широкой доске.
Активная юность Руслана сыграла свою важную роль. Удивительно скоро, молодой человек стал секретарём ВЛКСМ небольшого КБ. Затем, он поднялся чуть выше и вошёл в комитет комсомола большого завода.
Он вступил в коммунистическую партию СССР и начал очень стремительно продвигаться всё выше и выше, как на служебной, так и на партийной стезе. Сначала он стал руководителем группы конструкторского бюро, а следом, за этим, начальником технической службы.
Потом, занял должность парторга и, одновременно с этим, кресло главного инженера всего предприятия. Затем, к радости всего коллектива, превратился в директора.
Все эти славные годы, он был настоящим радетелем за интересы местных трудяг. Всегда и во всём он выступал на их стороне. Старался улучшить условия трудной работы на шумном конвейере и облегчить тяжёлую жизнь обычных людей. Выбивал им из горкома общаги, квартиры и места в детских садах.
К середине восьмидесятых годов двадцатого века, всё изменилось. Начальство советских заводов и фабрик начало вдруг отрываться от остального народа. У них появились прекрасные автомобили, шикарные комнаты отдыха, сауны и отдельные домики на территории заводских туристических баз. Об огромных квартирах и говорить не приходиться. Жильё они получили значительно раньше и совершенно бесплатно. За всё платила родная страна.
Как это ни странно, Руслан Андреевич не поддался общей тенденции и не обращал на подобные мелочи никакого внимания. Его кабинет не видел ремонта уже три пятилетки и выглядел настолько обшарпанным, что всем посетителям становилось за него неудобно. В раздевалках рабочих было намного уютней, чем в том большом корпусе, где упорно трудилась администрация всего предприятия.
Все, от уборщицы и до секретаря обкома компартии области, считали Руслана Андреевича «настоящим красным директором». Все видели в нём того человека, который «грудью стоит за советскую власть». Мужчина не думает о собственной выгоде, а постоянно заботится о производстве и благе трудящихся масс.
Так продолжалось до начала девяностых годов. Затем, к власти прорвался вечно «нажравшийся Борька беспалый» и его камарилья. Они быстро присвоили всю общенародную собственность СССР, разрушенного верхушкой компартии под управлением американской разведки.
Чтобы не допустить беспорядков в стране, Верховный Совет дал добро на приватизацию средств производства трудовым коллективом. После чего, ярко-рыжий Чубайс подготовил специальный указ президента, который позволял обойти данный закон.
Директора предприятий использовали его с большим удовольствием и объявляли банкротами «свои» заводы и фабрики. Затем, «нужные» правительству люди, почти за бесценок скупали всё на корню.
К удивлению населения поволжского города, то же самое сделал и всеми любимый, «уважаемый красный директор» Руслан Алексеевич. То ли, он долгие годы лишь притворялся хорошим начальником, который во всём был ревнителем прав трудового народа?
То ли, решил, что раз уж руководители нашей державы хапают всё, что только возможно, то и ему это сделать не грех? То ли, на это мужчину подвигли угрозы бандитов? Как бы то ни было, но он ни в чём не отстал от других проходимцев, сидящих на больших должностях.
Самое главное выяснилось немного позднее. Как оказалось, все оборотные средства большого завода давно перечислены на счёт старшего сына директора. Именно этот молодой человек стал вдруг владельцем всего предприятия.
Узнав подобные новости, рабочие тотчас возроптали. Они написали во все городские инстанции и даже хотели начать забастовку. Однако, власть предержащие в городе, им всё хорошо объяснили.
По всему выходило, что «приХватизация» проиведена по всей букве закона. Поэтому, если людишки не желают лишиться свободы, то пусть немедля заткнуться. Иначе их всех возьмут на учёт, как бунтарей и смутьянов.
Тех, кто продолжал выступать, перебросили на более низкую должность. Особенно рьяных уволили без выходного пособия, а кое-кого просто засунули в милицейскую камеру на пару-тройку недель. На этом всё дело закончилось.
К этому времени, все остальные заводы в округе благополучно закрылись. Владельцы всех предприятий продали станки и конвейеры в металлолом в соседний Китай и в Европу, а обнищавшие вдруг работяги, слонялись по городу целыми толпами.
Глядя на это, разгорячённые люди быстро смирились. Они поскрипели зубами от злости и постепенно вернулись к работе. Только теперь они все пахали на «дядю», а не на большую родную страну, как было месяц назад.