Страница 9 из 29
‒ Ладно, я сейчас! ‒ она выскакивает из двери. Я вижу, как она поворачивает направо, заходит в соседний отдел. У меня десять секунд, чтобы исчезнуть. Один охранник, сложив руки за спиной, прохаживается как раз напротив двери, но ждать некогда. Беру со стола пакет с ботинками, выхожу из отдела. Уверенной танцующей походкой пересекаю зал по диагонали прохожу, мимо двух людей в чёрном, пролетаю через рамку, выхожу на улицу; спрыгиваю с крыльца направо, пробегаю в арку, попадаю в маленький двор, теряюсь между пятиэтажек.
Фуф, можно расслабиться. Это же надо сорокалетнему чуваку такие фортеля выкидывать. Пора уже остепениться, Сергей Иванович, вы же без пяти минут директор.
Сегодня я стал телезвездой. Уже этим вечером искушённые зрители, среди которых будут продавщицы, охранники, менты, просмотрят интереснейший фильм с моим участием. Зрители будут тяжело вздыхать, криво ухмыляться и качать головами. И это пожалуй всё. Внешность у меня что ни на есть обычная. Худой, среднего роста мужичёк, далеко не Бред Пит, чтобы можно было описать с первого взгляда. В общем, если я даже и попал в десятки камер, вряд ли это представляет какую-то опасность. Есть, конечно, вероятность, что фильм с моим участием покажут по местному ТВ, чтобы кто-нибудь из горожан опознал в своём знакомом, или соседе мелкого воришку. На этот счёт я подстраховался. Первым делом заходя в помещение я внимательно изучаю его и в пять сек могу определить, где стоят камеры. Ничего не поделаешь, приходится идти в ногу с прогрессом. Соответственно, нужно просто не торговать своим таблом вблизи камер, что я и делал.
***
В салоне красоты ещё легче. Теперь я джентльмен, который вызывает полный траст. Чего только стоят котлы и новенькие колёса от Пазолини. Меня постригли, сделали укладку и даже побрили опасной бритвой.
Как много в жизни неизведанных вещей, которые по-настоящему доставляют кайф. Одна из таких вещей, когда тебя бреет опасной бритвой симпатичная блондинка. Сначала она нежными движениями размазывает мыло по твоей морде и ты уже плывёшь, а потом по всему телу бегут мурашки, от плавных осторожных движений лезвия по коже. Блондинка с опасной бритвой, и вся твоя жизнь сейчас в её руках. Это что-то, с чем может сравниться только секс.
‒ Маникюр вам сделать? ‒ томным голоском спрашивает блондинка, нежно вытирая моё лицо горячим полотенцем.
"Миньет, мне нужно сделать миньет".
‒ Да, конечно!
Ещё полчаса, благоухания с закрытыми глазами в удобном кресле, пока кто-то ковыряет твои ногти.
Мишаня, ты бы сейчас ржал, но я тебе скажу, как пацан пацану ‒ ты много потерял , так и не сходив в салон красоты.
Заведение опять пришлось покидать по-английски. Снова повторилась версия с картой, только в этот раз я просто сказал администратору, что оставил её дома и занесу деньги через час. Просто сказал и она поверила. Ну как можно не поверить гладко выбритому мужику в Сэйко, Пазолини да ещё с первоклассным свежим маникюром.
***
Теперь я полностью готов для собеседования. Сижу и жду, как жених, у которого по непонятным причинам откладывается свадебная церемония. Три дня и ничего. Штиль в море, пустота в почтовом ящике, мёртвый потухший экран телефона.
Из пятнадцати отправленных резюме, пока не выстрелило ни одно. Что здесь не так? Я уже три дня не мою головы, чтобы не сбить укладку, даже отжимаюсь по тридцать раз с утра, чтобы приобрести форму. Когда смачивал горло в последний раз уже и вовсе забыл.
Три дня это очень много, это ни в какие ворота. Время тикает, обязательства по контракту с самим собой нужно будет выполнять в любом случае. Остаётся всего двадцать дней. Неужели придётся закончить всё вот так с укладкой, маникюром и в Карло Пазолини? Я представил себе лакированные боты с золотистыми пряжками, которые болтаются в двух сантиметрах от пола.
Дабы не предаваться унынию, вновь прочёсываю каналы Ю-Туба, в которых работодатели и рекрутёры делятся секретами найма. Я ищу ошибку, которую мог допустить при написании резюме, и к концу дня вдруг обнаруживаю её, просматривая интервью с каким-то супернавороченным специалистом по найму персонала. Этот дрищ в розовом свитерке и с огроменным кадыком, который являлся самой примечательной частью его внешности, рассказывал про то, какими критериями руководствуется он сам, при отборе кандидатов.
‒ Бумага всё стерпит! ‒ первая же фраза дрища, сказанная подростковым ломающимся голоском, заставила меня насторожиться. Это же мои слова! Это именно то, о чём я думал, когда писал это резюме.
‒ Очень часто на первый этап собеседования попадают люди далёкие от профессии, не соответствующие должности, люди, которые просто приписывают себе массу опыта и навыков, которыми они по факту не обладают. По сути, на первом этапе никто не запрашивает копий трудовых книжек, рекомендаций предыдущих работодателей и прочих документальных фактов, которые могли бы доказать, что всё изложенное в резюме является правдой.
‒ Та-ак...ты это к чему клонишь, сучёнок! ‒ я в упор уставился в монитор, откуда на меня смотрят два навыкате рыбьих глаза на крошечном прыщавом личике. ‒ Откуда ты такой взялся? У тебя хоть секс то был с кем- нибудь, кроме твоей сальной ручонки, которой ты сейчас так активно жестикулируешь?
‒ Менеджеры по персоналу вынуждены просеивать более менее подходящих кандидатов из огромной массы людей, вся заслуга которых в том, что они просто переписали чьё-то хорошее резюме. Более того, многие незадачливые менеджеры даже не удосуживаются позвонить по предыдущим местам работы, указанным в резюме, тем или иным соискателем. Они делают ставку на первую встречу, считая, что личный контакт расставит все точки над "И"...
‒ Да-а, карась ты недожаренный, ты абсолютно прав. ‒ Чувствую, как скрипят зубы. ‒ На это я и рассчитывал. А ты я вижу, хочешь быть самым умным, засрать мне всю малину. Да ты знаешь, сука, что у меня на кону?
‒ Но это не совсем правильно, потому, что во-первых...‒ тонкий как спичка палец вырастает перед носом доходяги, ‒ теряется много времени на собеседования с фэйковыми кандидатами. Во вторых...‒ спички стало две, ‒ я считаю, что эта система отбора по резюме уже устарела. Посудите сами, в наш век, когда люди активно коммуницируют в соцсетях, когда вся жизнь человека, которому нечего скрывать, абсолютно прозрачна, я в первую очередь делаю основную ставку на изучение профилей кандидата, его статусов, его чатов, его бесед на форумах. Его фотографий. Да, да, фотографий. Если человек коммуникабелен, открыт, не скрытен (что согласитесь не очень хорошее качество для кандидата), его должно быть много в виртуальном пространстве. Это дань нашего времени, поэтому, при отборе кандидата, в первую очередь я оцениваю его активность именно в сетях. Иными словами, резюме является для меня вторичным документом, так, чтобы сверить некоторые данные, сделать выводы, но ни как не основополагающим фактором для приглашения человека на собеседование.