Страница 1 из 2
Анастасия Замалова
Ведущий. Начало
Здравствуй, дорогой читатель. Меня зовут Анастасия Замалова и я ведущая.
За моими плечами свадьбы, корпоративы, взрослые и детские дни рождения, спортивные мероприятия. Вела, веду, и буду вести :)
В этой книге я делюсь мыслями и опытом в основных, на мой взгляд, вопросах, которые возникают у нас, ведущих, на старте.
Эта книга будет особенно полезна тем, кто хочет стать ведущим, а также тем, кто уже начал вести торжества, и столкнулся со сложностями этой профессии.
И также для всех тех, кто хочет провести свой праздник, но ни разу еще не сталкивался с тем, чтобы пригласить ведущего.
Легкого вам чтения и душевных мероприятий!
Профессия – ведущий
Какими качествами должен обладать человек, решивший связать значимую часть своей жизни и карьеры с праздниками? И каждый ли сможет быть ведущим?
1) Общительность и доброжелательность. Если человек от природы замкнут, нелюдим, очень любит поправлять, одергивать и критиковать окружающих, или обладает скверным характером – без усилий над собой ему, мягко скажем, лучше в ведущие даже не пытаться идти. Толку от этого не будет. Даже если такого человека и будут приглашать (например, из-за недорогой цены его услуг по сравнению с коллегами) то в результате получится, более чем вероятно, испорченный праздник. И «как бы чего не вышло»..
2) Ответственность и пунктуальность. Ведущий – это не просто человек, развлекающий людей и говорящий в микрофон. Это своеобразный камертон праздника. До праздника он выясняет и поясняет максимальное количество моментов, нюансов. Четко вовремя приезжает, держит руку на пульсе во время вечера, относится серьезно к каждому мероприятию, готовясь и предусматривая многое.
3) Легкость и профессионализм. Я объединила эти два качества потому, что первое вытекает из второго. Когда ведущий подготовлен, у него набита рука, он настроен на работу – он и ведет себя соответствующе. Тут, конечно, речь не идет о развязности. Нет. Именно спокойная уверенность, легкая, но в то же время яркая и ненавязчивая подача. И именно тогда всем гостям кажется, будто все идет само собой, и ведущий иногда даже как будто предугадывает их мысли. С ним легко, хочется поговорить по душам и с охотой поучаствовать в его интерактивах, обняться и показать большой палец вверх. А в конце праздника сказать: "Спасибо огромное! Все было супер!" Вот так выглядит профессионализм (и магия) ведущего.
4) Внешний вид. Что говорить, от внешности ведущего зависит и то, на какие мероприятия его будут звать и его гонорар. Костюм должен сидеть как с иголочки. И придется потратить на это деньги.
Не стоит покупать дешевый пиджак в масс-маркете. Обычно на спине он висит мешком. Я покупаю вещи для работы в фабричных магазинах деловой одежды, либо если и покупаю где-то еще – отдаю в ателье на подгонку. Кто-то из моих коллег отшивает костюмы с нуля в ателье. Если выбрать хороший материал, то 1-2 пиджака сослужат долгую службу и окупятся сполна.
Обувь тоже должна быть хорошего качества и УДОБНАЯ! Когда-то я работала исключительно на каблуках. Но потом поняла, что эти мучения не по мне. И гостям не важно, в лоферах я или на шпильке. Главное, что я создаю настроение. :)
Что еще касается внешнего вида – это фигура в целом и лицо. На мероприятия я сильно не крашусь и не советую другим делать это (мне хватило боевой раскраски, когда я участвовала в спортивных соревнованиях в свое время). Потому что это старит. Мне помогает фейс-фитнес, здоровое питание, физкультура и йога. Также очень важен режим сна и отдыха, и пешие прогулки на свежем воздухе. Тут ничего нового я не скажу.
Я также не сторонница краски для волос и сложных причесок. Т.к. в свое время убила волосы, перекрашивая их в блонд. Потребовалось несколько лет, чтобы отрастить здоровые волосы. Аккуратная стрижка и укладка – мой идеальный вариант.
По фигуре ничего особо говорить не буду, сделаю акцент на прямой спине (йога), и подвижности + гибкости тела (физкультура).
5) Психологические навыки. Этот пункт важен наравне с другими. На праздниках может случиться всякое. И ведущий должен уметь импровизировать. А также быть готовым и спокойно относиться к не совсем уместным репликам подвыпивших гостей. Такое тоже бывает, да. Важно в любой ситуации сохранять лицо.
И советую не выпивать с гостями на мероприятии, даже если очень просят. Сюда я бы добавила умение выслушать, войти в положение. Стоит быть чутким и отзывчивым, дружелюбным. Ведь этих людей вы, возможно, больше не увидите, но здорово, если вы оставите о себе приятное впечатление. Даже если что-то на торжестве пошло не так (по вашей или нет вине).
При работе и с детьми и со взрослыми важно показать, что вам близки их интересы и увлечения, вы считаете их классными. И можете с охотой это обсудить. Это приятно всем.
6) Речь. Говорить грамотно, четко и красиво – это еще одно качество, которое влияет на гонорар ведущего. Важно уже с первого телефонного звонка убедить звонящего, что вы – тот самый! Уверенный, но не заносчивый тон, дружелюбие в голосе, полуулыбка. Главное, быть вовлеченным в беседу, выслушать запросы (не перебивая), тут же на их основе набросать свои предложения, ответить на появившиеся вопросы и развеять сомнения и страхи, и обязательно сказать какую-то легкую шутку в тему разговора – вот тот нехитрый набор, который помогает расположить к себе собеседника по телефону :)
Ну а непосредственно перед мероприятием будет нелишне позаниматься техникой речи. Сделать дыхательные упражнения и прочитать скороговорки. А если в процессе ведения мероприятия будут случаться оговорки, то тут же можно себя ловить на этом и над собой шутить.
Перед тем, как начать вести крупные мероприятия, я прошла 2 обучения по профессиям радиоведущий и репортер, и стажировку (огонь и воду, ей богу) на радио и телеке. А также вела сначала небольшие мероприятия, постепенно с развитием мастерства (сужу по реакции людей и обратной связи) стала брать крупные заказы. И всем перед такими заказами советую обязательно пройти путь (даже недолгий) от маленьких, коротеньких камерных праздников.
7) Разносторонние знания и широкий кругозор. Здорово, когда ведущий может поддержать беседу на различные темы. С ним интересно, и он может не просто вести интерактивы четко по программе, но и легко внести нотку импровизации, общаясь с гостями на интересные им темы. Когда человек много чем интересуется, у него, помимо всего прочего, остается живой и гибкий ум, увеличивается словарный запас. С ним не скучно.
Самый важный вопрос: откуда брать клиентов?
Ответ прост: в интернете. Если раньше работало только сарафанное радио, ну может быть еще реклама в газетах, то сейчас можно предложить свои услуги всему миру сидя дома перед монитором.
Существуют различные сайты по поиску исполнителей, платные и бесплатные площадки, форумы, чаты. Агентства. Сайты, где можно разместить свое резюме или анкету. Также стоит вести соцсети. Но не выкладывать туда все подряд, а создать отдельную профессиональную страничку. Чтобы те, кто ищет по хештегам, рилс и т.д., перейдя, сразу могли "познакомиться" с вами и вашим портфолио.
Также стоит оповестить ближний круг знакомых о вашей профессии, запартнериться с кем-то (возможно, за % от заказа), чтобы вас рекомендовали.
Отзывы благодарных счастливых клиентов, действительно полезные статьи и видео с мероприятий повышают шансы быть замеченным на просторах сети. Чтобы набрать отзывы, можно провести несколько небольших мероприятий для своих знакомых и договориться с ними заранее об отзывах/фото/видео материалах.
Ну и, конечно, важно провести мероприятие так, чтобы вас заказывали присутствующие гости уже на свои праздники. А виновники торжества звали вас вновь. Такое очень часто встречается. Т.к. люди, боясь нарваться на непрофессионала или на ведущего, который не понравится, будут обращаться к тому, кого уже видели в деле, а не тратить время на поиски нового стороннего человека.