Страница 9 из 19
Во всяком случае, в боевых частях они представляют уже половину офицерского состава. Среди слушателей курсов подготовки армейских офицеров растёт и количество новых репатриантов. По имеющимся данным, в числе новых репатриантов, проходящих службу в армии, около шести тысяч не являются галахическими евреями. И странно выглядит ситуация, когда призывники из числа новых репатриантов принимают присягу на Евангелии, а не на Танахе. По инициативе начальника управления кадров ЦАХАЛа генерала Элазара Штерна теперь в армии существует программа ускоренной подготовки к гиюру. Среди проходящих срочную или резервистскую службу репатриантов, желающих пройти гиюр, оказались десятки тысяч. Для участия в программе таких солдат освобождают от служебных обязанностей.
В Армии обороны Израиля есть офицер, к которому могут обращаться военнослужащие и их ближайшие родственники с любыми просьбами или жалобами, связанными со службой в армии. Для срочных случаев имеются телефоны «горячей линии».
В случае гибели военнослужащего с его ближайшими родственниками активно занимается социальная служба армии. Для вдов, чьи мужья погибли на войне или во время армейской службы, ЦАХАЛ организует специальные реабилитационные группы. Помощь психолога предоставляется сразу и на неопределённый срок. За каждой вдовой армейская социальная служба закрепляет куратора, который занимается её делами.
Юношам и девушкам, устраивающимся после службы в армии на работу, полагается премия, которая в 2007 году составляла 7578 шекелей. Военнослужащие, заканчивающие службу в армии, получают право на налоговые льготы в течение трёх лет. При этом они имеют право прервать, то есть «заморозить», действие этих льгот на время учёбы и по другим причинам. В период службы призванным в ЦАХАЛ ежемесячно откладывается определённая сумма в специальный сберегательный фонд. Эти средства предназначены для получения образования, приобретения квартиры, профессиональной подготовки или открытия собственного дела. Их можно получить в течение первых пяти лет после демобилизации. Кроме того, неработающий демобилизованный имеет право на пособие по безработице в течение 70 дней на протяжении первого года после демобилизации. При прохождении резервистских сборов («милуим») для резервистов тоже предусмотрены льготы:
– солдат-резервист, вступающий в брак, освобождается от военных сборов на период, начинающийся за 10 дней до регистрации брака и заканчивающийся через 10 дней после прохождения указанной процедуры;
– солдат-резервист, имеющий жену на девятом месяце беременности, освобождается от прохождения «милуим»;
– если у солдата-резервиста рождается ребёнок, то «милуим» «замораживается» на месяц с момента рождения;
– солдат-резервист, являющийся единственным родителем находящегося на его попечении ребёнка, не достигшего 18 лет, должен проходить резервистскую службу на расстоянии, не превышающем 100 километров от места жительства. Его обязаны ежедневно отпускать со службы в такое время, чтобы он мог прибыть домой не позднее 17:00.
И всё же желание молодых людей служить в боевых частях несколько снизилось. По данным командования армии, в 2007 году только 67,3 процента призывников подходящего профиля выразили желание служить в боевых частях. В августе 2006 года этот показатель составлял 68,9 процента, а в ноябре 2005 года – превышал 70. Исследования показывают, что тенденция уклонения от армейской службы развивается в периоды кризисов – как политических, так и экономических.
Поскольку вопрос обороноспособности страны является чрезвычайно важным, о признаках надвигающихся кризисов нам предстоит разобраться в дальнейшем более подробно. А пока что можно наблюдать, что сегодня молодые люди не воспринимают армейскую службу как фактор для собственной гордости и уважения со стороны окружающих. Теперь при приёме на работу не требуют удостоверения о демобилизации и не спрашивают, в каких частях и в какой должности служил соискатель вакансии. Поскольку нынешняя система образования с детства приучает человека «ловить кайф», то и выросшему ребёнку хочется избавиться от всего, что этому кайфу мешает. И, естественно, от службы в армии с её дисциплиной, к трудностям которой молодой человек совершенно не приучен. В армии особенно наглядно проявляются негативные стороны нынешнего образования. Для борьбы с уклонизмом разрабатываются соответствующие меры. Одна из них – вновь клеймить уклонистов позором, в том числе и соответствующей записью в удостоверении о демобилизации.
Ухудшается и состояние дисциплины в армии. Удивительно, что у непьющих в общем евреев выявляются случаи распития спиртных напитков на военных базах, что строго запрещено. Причём среди пьющих попадаются не только солдаты, но и офицеры. В элитном сапёрном подразделении «Налом» пьянство среди военнослужащих приняло такие угрожающие размеры, что командование ЦАХАЛа обязало всех военнослужащих этого подразделения дать подписку об отказе от употребления алкогольных напитков как во время несения службы, так и во время отпуска. В 2007 году военный суд рассмотрел дело пяти военнослужащих, в том числе кадровых из Южного военного округа. Все они были признаны виновными в том, что торговали автоматами Калашникова, М-16, патронами и гашишем. В 2006 году по делам, связанным с наркотиками, только в Северном военном округе было подано 173 обвинительных заключения. Встречаются случаи, когда даже генералы ЦАХАЛа подозреваются в получении незаконных льгот и привилегий.
Командование армии больше стало уделять внимания соблюдению правил и техники безопасности. Согласно данным управления кадрами, в период с 1978 по 1993 год среднее число военнослужащих, погибших в происшествиях небоевого характера, равнялось 42. В эту категорию не вошло число солдат, погибших в отпусках. А в период с 1999 по 2006 год таких погибших было 37 человек, включая и находившихся в отпусках. От лётчиков раньше требовалось выполнение поставленной задачи во что бы то ни стало, даже на учениях. Борьбе с аварийностью уделялось меньше внимания. Однако в последние двадцать лет подход стал меняться. Если раньше в среднем разбивалось около 25 самолетов в год, то с 2000 года эта цифра колеблется в пределах двух.
Новые репатрианты, отправляя своих сыновей служить в армию, успокаивают себя тем, что в израильской армии нет дедовщины. Той дедовщины, которая была в Советской армии, а теперь – в Российской, в израильской действительно нет. Нет той озлобленности и ожесточения, порождаемого плохим качеством питания, ужасным бытом, сексуальным голодом, оторванностью на два года от родного дома. В израильской армии питанием солдаты обеспечены хорошо, можно даже сказать, слишком. Часто излишки продуктов выбрасываются на свалку нераспечатанными. В газетах как-то сообщалось, что в армии ежедневно выбрасывается годных продуктов на три миллиона шекелей.
Бытовые условия у солдат тоже нормальные, а домой они едут чуть не каждый шабат. И всё-таки в армии есть много «неуставных отношений», от которых нервы выдерживают не у каждого. Хотя подлежащих уголовному наказанию немного. На молодых солдат «старики» и «деды» сваливают все караулы и дежурства по кухне, мытьё туалетов и т. д. В карауле «молодой» солдат не знает, когда его сменят. Были случаи, когда им приходилось стоять в карауле по 16 часов подряд без смены. А после возвращения из караула их может ждать ещё дежурство на кухне или мытьё туалета. Причём если солдат приходит в новую часть, то здесь он для всех – новичок, независимо от того, сколько он до этого прослужил. В некоторых частях «молодые», войдя в столовую, должны прежде всего накрыть стол для «стариков». Во время приёма пищи «старики» могут посылать «молодых» за дополнительным кофе. Когда «старики» находятся в клубе или смотрят телевизор, «молодые» также исполняют роль официантов. Вся эта система постоянного унижения и дополнительных нагрузок привела к тому, что в последнее время в ЦАХАЛе резко выросло количество самоубийств и случаев дезертирства. В 2006 году израильские военнослужащие – солдаты срочной службы и резервисты – подали 6076 жалоб, из которых свыше 60 процентов признаны справедливыми. Рассмотрение таких жалоб в ряде случаев завершилось дисциплинарным судом и даже отчислением виновных военнослужащих из армии.