Страница 15 из 35
Прежде чем читать дальше – ЗАДУМАЙТЕСЬ.
Насколько надежны тылы?
Как жить будете, если не сможете устроиться юристом?
4.7. А как у них?
Все так же, как у нас, но пышным цветом расцвела еще одна тенденция: удаленная работа за гроши. Американцы – в шоке83.
«Мы думали, сложная юридическая работа, за которую юристу платят где-то 200 000 долларов в год в Нью-Йорке или Лондоне, останется в стране, не уйдет в офшоры, т.к. работа такого уровня предполагает спец. знания – американского, английского права, правовой системы.
Тем не менее американская юридическая фирма берется за крупное дело о банкротстве корпорации… И большую часть работы – изучение тысяч коммерческих документов и аналитику – сплавляет на "удаленку" в Манилу (Филиппины). Местные высококвалифицированные юристы, специализирующиеся на праве Англии и США, готовы сделать ту же работу за гроши»84.
И не только у них… Договор между фирмами из Австралии и Мордора о разработке скриптов. Вычитали, выправили, согласовали, подписали. Кто занимался? Мордорские юристы?
Нет. Ваш покорный слуга из Авалона. Почему? Потому что взял вдвое дешевле. Не считаю, будто поступил плохо: у нас расценки вдвое ниже столичных. Мне предложили – я согласился.
Другой пример. Некая крупная сеть штурмует Сибирь. Открывает рестораны, набирает работников, заказывает рекламу… А кто сопровождает? Три юриста… опять из Авалона. С другого конца страны. Почему бы не нанять местных?
Мне ответили: «У вас качественно и оперативно. Да, можно было бы попробовать местных… Вышло бы дешевле. Но, как показывает практика, хромает качество. Да и привыкли мы к вам».
За полгода наладил людям договорную работу, откланялся и ушел… А потом дошло: а раньше-то такого не было. В 90-е и в начале нулевых об «удаленке» никто и не думал. Тем более о ТАКОЙ «удаленке». Юридической. Нанимали местных и не парились.
Что стряслось? Прогресс подкрался незаметно. Интернет вошел в каждый дом. Появились скайп, вайбер, прочие программы видеосвязи. Сейчас, думаю, почти любой вопрос можно решить удаленно. Даже посудиться. В арбитраже уже потихоньку вводят «участие в заседании посредством видеоконференции».
Что дальше? Наверно, ничего хорошего. Американцы пророчили, что к 2020 году
«…у большинства работников не будет рабочего места или даже стола, предоставленного работодателем, работать люди будут 24 часа в день, семь дней в неделю. При таких условиях труда черта между личным и профессиональным, семейным и общественным, между рабочими вопросами и личными сотрется»85.
Я так понимаю, не вкалывать 24/7 – такой график не под силу человеку, очевидно же, – а быть на связи с работодателем 24/7. Работать на дому, чтобы «бедненькому» работодателю не платить аренду, коммуналку и прочие расходы. Вот с такой трактовкой я согласен. Так и получилось. А тут еще коронавирус очень вовремя подоспел. Идеальный предлог перевести людей из офисного рабства – в домашнее.
4.8. Что будет? Что делать?
Молодому специалисту сейчас тяжелее, чем раньше. Раньше молодых охотно брали в малый бизнес. Сейчас в малом бизнесе с местами туго, вспоминайте предыдущую главу.
В средний «воткнуться» еще можно… Конечно, платить будут копейки. Лишь бы ноги таскал. Все те же песни купеческие, опостылевшие и заунывные: ты работаешь за опыт, скажи спасибо, что хоть что-то платим, на твое место сотни желающих, радуйся, что взяли, и т.д.
Все так же, как и во времена, описанные в первой книге трилогии «Чему не учат на юрфаке»… Только соискателей и безработных стало на порядок больше, конкуренция – жестче, требования – выше.
Кроме того, скупые рабовла… э… работодатели все чаще и чаще норовят повесить на юриста другие обязанности. Чтобы не нанимать еще одного работника. Ладно еще «юрист-менеджер»86 или «юрист-продажник»87… Но дошли уже и до «юриста-грузчика»88!
При таком «аццком аде» на рынке труда сложно что-то советовать… Тем не менее попробую.
1) Частная практика. Я писал в предыдущих книгах: помогайте родне, друзьям и знакомым, судитесь за своих, консультируйте, а там и другие клиенты подтянутся. Совет сейчас значим, как никогда.
На рынке услуг для «физиков» рыщут дикие стаи мошенников-«юрогопнегов». Простому человеку, особенно бедному, не к кому податься. Обдерут как липку. А помочь – не помогут.
На таком фоне у вас, честного юриста, пусть и без опыта, есть преимущество. Работайте честно, и клиент к вам пойдет рядами и колоннами. Да, работать с «физиками» тяжело – много кидал, халявщиков и просто больных на голову. Но попадаются и достойные клиенты. Как-то проживете. Опыта поднаберете. А там, быть может, «дорастете» и до корпоративных клиентов.
Чтобы поднять вам настроение, расскажу еще одну историю. Одно государство присоединило часть другого. Война. Разруха. Развал всего и вся. Потом, конечно, все относительно наладилось, но поначалу был просто «конец света в одной отдельно взятой стране».
Из присоединенной части народ разбегался кто куда. Все встало. Работы нет. Одному юристу бежать было некуда. С голоду подыхать тоже как-то не хотелось. Знаете, как он выжил?
Изучил миграционное законодательство государства, куда бежали остальные. Консультировал убегающих. Иногда и документы оформлял. Тем кормился. Таки перебедовал смуту.
Когда я слышу от коллег «клиентов нет, работы нет, все плохо», сразу вспоминаю того юриста. И Дарвина: выживает приспособившийся. Поэтому думайте. Приспосабливайтесь. Что-то в кошельке и тарелке у вас обязательно будет.
2) На службу к государю. Если с частной практикой не идет или идет, но едва на хлеб с водой хватает, подумайте о государственной/муниципальной службе.
Нечто подобное было в 90-х: на службе государевой мало платили, старики повально увольнялись, а молодые не шли – мало платят. Оборотная сторона медали: из-за дичайшего недостатка кадров можно было «с улицы» попасть в администрацию, налоговую, полицию и даже в прокуратуру.
Мой коллега так сделал карьеру. Ушел в налоговую на гроши. За пару лет разобрался в налоговом праве, «прокачался», заматерел. Потом открыл юр. фирму и до сих пор живет припеваючи.
Сейчас по-другому. В прокуратуру вас вряд ли возьмут. А вот пробиться в налоговую или администрацию – вполне. Там, конечно, не сахар. Работы валом, платят гроши, куча отписок, статистики, прочей ИБД (имитация бурной деятельности). Да и можно внезапно попасть под сокращение. Вот читатели пишут:
«…Дело в том, что нас (районные администрации города Не-суть-важно-какого)89 ликвидируют. Мой отдел в полном составе вместе с начальником решил уйти раньше, до истечения двух месяцев, то есть с момента получения уведомления. Зарплата у меня небольшая (15 000 руб.), работы в городе не сказать «мало», ее попросту нет»90.
Тем не менее какой-то опыт и запись в трудовой вы получите. А также обрастете связями. В той же администрации или налоговой. Возможно, теперь вам проще будет найти новую работу. У вас будет преимущество перед другими кандидатами; работодатель может захотеть взять именно вас из-за ваших связей.
3) «Ударил – отступил». Партизанская тактика. Ударил – и, не дожидаясь, пока враг очухается, отступил. Затаился в лесу. Собрался с силами. Подготовился. И ударил снова. Применительно к юристам значит вот что.
83
Английские аналитики тоже предрекают: будущее – за удаленной работой, полноценная работа с 9 до 18 уйдет в прошлое. См.: Кохен Маюр. «Будущее потребительского общества: надежды на стабильность новой экономики». – Великобритания: Издательство Оксфордского университета, 2017. С. 134.
84
Браун Филипп, Лаудер Хью и Эштон Дэвид. «Всеобщий аукцион: нарушенное обещание образования, работы и дохода». – США: Издательство Оксфордского университета, 2011. С. 110.
85
Де Каре-Сильвер, Майкл. Электрошок 2020: как революция в цифровых технологиях меняет нашу жизнь и бизнес. – Великобритания: Palgrave Macmillan, 2011. – С. 118.
86
Пример: https://penza.hh.ru/vacancy/10360114
87
Пример: https://penza.hh.ru/vacancy/19622690
88
Кроме шуток. Был и другой случай. Грузчика с двумя (!) высшими образованиями – педагогическое и юридическое.
89
Город средний, полмиллиона жителей.
90
Здесь и далее цитирую читателей с их разрешения.