Страница 12 из 17
РЕЗЮМЕ И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЕЙСТВИЯ
1. Чего вы хотите? Сформулируйте свое желание простым языком и подайте заявку в свое подсознание. Запишите свое желание. Повторяйте его про себя, предпочтительно перед сном. Ваше подсознание продемонстрирует свою безграничную силу и направит вас к тем людям, в те места и обстоятельства, которые приведут вас к осуществлению ваших мечтаний.
2. Ищите благоприятные возможности там, где другие видят только трудности и невозможности. Ищите возможности в любом препятствии. Если вы верите в то, что всякая трудная ситуация содержит в себе полезный урок для вас, и учитесь чему-то, это ускорит ваше продвижение к успеху.
3. Всегда доверяйте своей интуиции. Чтобы научиться слышать голос интуиции и следовать ему, регулярно — по меньшей мере дважды в день — практикуйте "установление контакта”. Расслабьтесь и настройтесь на свой внутренние ощущения. Просите помощи и наставлений, когда нуждаетесь в этом, и слушайте ответы, которые могут приходить в разных формах: в виде слов, образов или чувств, изнутри вас или из внешнего мира.
Глава 5. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ВАМ НРАВИТСЯ
Я уверен, что, если человек обладает талантом и навыками, он должен начать свое дело и стать хозяином своей судьбы. Джордж Лукас, основатель и председатель компании Lucas Arts
"Мне бы хотелось начать свое дело, но у меня нет способностей и финансов”.
"Я мечтал стать актером, но мои родители высмеяли меня. И я пошел на государственную службу”.
"Я ненавижу свою работу, но при такой безработице и сокращении производства не стоит и пытаться искать лучшее место”.
"Я всегда мечтал стать юристом, но это потребует многих лет учебы”.
Как часто вы слышите эти слова и их различные вариации? Как часто вас самих посещают порой подобные мысли? Из каждых десяти человек сколько могут похвастать тем, что действительно наслаждаются своей работой? К сожалению, большинству людей не нравится то, что им приходится делать, чтобы заработать себе на хлеб. Они убеждены, что обречены так мучиться и никогда не сумеют изменить сложившиеся обстоятельства. Судьба-де навсегда приговорила их к посредственной жизни.
Если вам не нравится ваша работа, подумайте вот о чем: вы можете умереть, так и не сделав того, что вам действительно хотелось бы сделать. Разве вы не достойны большего?
Возьмем типичный день из жизни очень многих людей: они восемь часов проводят на работе, которая не приносит им особой радости, и восемь часов спят. Им остаются только восемь часов свободного времени, которые они обычно используют на восстановление сил и попытки забыть о разочарованиях прожитого дня. Их неудовлетворенность влияет на отношения с супругой (-ом), детьми и друзьями. И все-таки они продолжают так жить, веря, что это их долг.
Большинство людей безо всякой охоты плетутся на работу в понедельник утром и до самой пятницы смотрят на часы, дожидаясь, когда они наконец смогут избавиться от тоски, которую им приходится терпеть пять долгих дней. По-настоящему они живут только два дня в неделю, причем суббота обычно расходуется на постепенное расслабление или приобретение необходимых для жизни вещей, а воскресенье уже омрачено смутным видением надвигающегося понедельника. И они терпят это год за годом.
Этот пассивный, фаталистический взгляд на жизнь можно изменить. Ничто не обязывает вас продолжать заниматься на работе тем, что вам не нравится. Всегда что-то можно предпринять в этом направлении. Для каждого человека есть работа, которая воодушевит его, удовлетворит какую-то из его страстей. И вы можете приступить к такой деятельности прямо сейчас. Разве жизнь так плохо устроена, чтобы обрекать нас на постоянную неудовлетворенность и лишать нас того, чего нам по-настоящему хочется? Жизнь совсем не так жестока. По крайней мере, она может быть не такой. Выбор за вами.
ЖИЗНЬ ДАЕТ НАМ ИМЕННО ТО, ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ НЕЕ
Вера в неосуществимость мечтаний мешает большинству людей получить то, что им нужно. И эта их убежденность вроде бы подтверждается их опытом. Они получают именно, то, чего ждут от жизни: скуку, разочарования, проблемы и малый доход. Люди являются тем, чем себя считают, — ни больше, ни меньше.
Человек начинает подавлять свои личные склонности и амбиции обычно с ранних лет жизни. Чтобы быть счастливыми и довольными жизнью, мы должны обладать достаточным мужеством, чтобы быть самими собой, чтобы выявлять, чего мы хотим, и добиваться этого. Мы должны перестать подавлять свои желания из страха, сомнений или приспособленчества к некоему “нормальному” укладу жизни
Чтобы достичь успеха, вы в первую очередь должны заниматься в жизни тем, что Вам нравится. Если работа не доставляет вам радости, вы не можете выполнять ее достаточно хорошо. Это абсолютный принцип. Когда у вас сердце не лежит к чему-то, вы переживаете резкий упадок энергии и мотивации, и это неизбежно выливается в посредственные результаты или по крайней мере результаты, уступающие тем, что вы получили бы, если бы вам нравилось ваше занятие. Потом оказывается, что и ваше начальство, сотрудники, клиенты или покупатели не вполне удовлетворены вашей работой.
У недовольного своей работой служащего гораздо меньше шансов продвинуться на более интересную должность или получить существенную прибавку к жалованью. У недовольного своей деятельностью бизнесмена гораздо меньше шансов на процветание его предприятия. Поскольку человек редко работает в одиночку, его неудовлетворенность сказывается на работе его коллег: он тащит их за собой вниз. Это будет отражаться и на том материальном вознаграждении, которое вы получаете. А низкая зарплата в еще большей мере подрывает вашу мотивацию и качество вашей работы. Получается порочный круг!
Марк Маккормек в книге "Чему не учат в Гарвардской школе бизнеса” замечательно высказывается на этот счет:
“Скука возникает тогда, когда кривая обучения выравнивается. Это может произойти с любым человеком на любом уровне корпорации. Более того, это чаще всего происходит с преуспевающими людьми, которым для дальнейшего роста нужны более серьезные испытания и более мощная стимуляция, чем другим. Если вам скучно, вы сами в этом виноваты. Вы попросту недостаточно стараетесь сделать свою работу интересной.
Вполне вероятно, в этом же причина того, что вам не предлагают ничего лучшего. Выясните, что вам нравится делать, и вы обязательно добьетесь успеха на этом поприще”.
ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ЛЮБИТЕ
Когда мы говорим — настаиваем, что вы должны любить свою работу, мы ни в коем случае не подразумеваем, что идеальная работа будет избавлена от огорчений, разочарований и проблем. Каждый преуспевающий человек переживал периоды разочарований, огорчений и даже сомнений в самом себе. Работа вашей мечты не будет каждодневным раем на земле. Это как настоящая любовь: тесные узы, связывающие двух людей, позволяют им совместно преодолевать проблемы и препятствия, возникающие у них на пути. Томас Уотсон, основатель IBM, так об этом сказал: "Оставляйте в своем сердце место для работы и вкладывайте частицу сердца в свою работу”.
Успешными людьми руководит страсть их сердец. Они романтики, идет речь об искусстве или бизнесе. Их подталкивает к действию любовь к своей работе и желание совершить что-то новое, встретиться с новыми испытаниями, пойти на очередной риск. Они носят в сердце мечты и делают все, чтобы материализовать их.
СИЛА СТРАСТИ
Нэнси Андерсон так описывает страсть в своей книге "Работайте со страстью ’:
"Страсть — это сильное эмоциональное воодушевление. Это чувство, посещающее тех, что питает сильные эмоции в отношении какого-то объекта, человека, идеала или убеждения. Человеческие; страсти, высвобождаясь, могут творить, и добро, и зло. В истории есть множество примеров, показывающих, на что способен страстный человек. Никакая любовная история, никакая перемена в жизни человечества — в области экономики, философии или искусства — невозможны безучастия страстных личностей. Каждый человек способен испытывать сильное эмоциональное возбуждение. Однако очень немногие действуют, опираясь на него. Мы хороним свои страсти, потому что среди прочего с ранних лет слышим насмешки над своим энтузиазмом, не подкрепленным опытом. Как только вы позволяете себе чувствовать то, что чувствуете, эта сила вновь выходит на поверхность, удивляя всех, кто вас “знал когда-то”.