Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 14 из 67

Вечером пошел дождь. Пашка зашел за Катей в половине седьмого с зонтиком. Они вместе пошли к памятнику с голубями. Катя немного нервничала. Зачем туда идти? Если на свидание, то зачем Пашку тащит? Если просто из любопытства, то какой вообще смысл? И о чем говорить? Одно дело – интернет, где никто тебя не видит. Где даже в домашних тапочках можно изобразить из себя хоть байкера, хоть терминатора, хоть английскую королеву. А тут реальный мир. Катя резко дернула Пашку за рукав и сказала:

– Давай не пойдем, что–то я передумала.

– Так пришли уж почти. Поздно.

В парке никого не было. Они стояли вдвоем под зонтиком около памятника с голубями. В четверть восьмого Катя заявила:

– Пошли домой, это совсем наглость – опаздывать на свидание к девушке. Мужчины не имеют право так поступать. Мне уже совсем не интересно, как он выглядит.

– Это точно, – сказал Пашка. Вздохнул, и прошептал Кате на ухо:

Быть лучше светлым воспоминаньем

Или несбывшеюся мечтой…

И поцеловал.

Что творилось в тот момент в Катиной душе, было известно только ей одной. Настоящая стихия, в которой выживают только самые стойкие и достойные. Катя и Пашка выстояли.

 

Про ангелов

Возвращаясь домой с работы, Алена почувствовала себя плохо. Застучало в левом виске, помутнело в глазах. Она присела на скамейку около своего подъезда, расстегнула воротник куртки. Стало полегче. «Пора в отпуск», – подумала она. И тут же вспомнила, что обещала начальнику сделать к концу недели черновой вариант бюджета на следующий год.

В отделе бюджетирования, где работала Алена, совсем недавно сократили троих сотрудников. Одна работница ушла в декретный отпуск. Осталось трое: Алена и еще две женщины. Нагрузка возросла в разы. Постоянно в разных вариациях требовались планы, расчеты показателей, анализы отклонений. Алена была самым опытным специалистом с тринадцатилетним стажем. Оставшиеся две коллеги пришли работать всего два года назад. Естественно, основная работа ложилась на ее плечи.

Полноценного отпуска у нее не было уже пять лет. Брала максимум по неделе раз в год, остальное пришлось добирать денежной компенсацией. Она бы и рада была уйти на все положенные тридцать пять дней, но начальник при виде такого заявления хмурил брови, надувал щеки, откидывался на спинку кресла и выдавал что–то наподобие: «Пум, пум, пум… Ты, конечно, если хочешь, иди. Но если мы без тебя сможем обойтись больше месяца, значит, обойдемся и вовсе. Незаменимых людей нет». Конечно же, после таких слов Алена забирала свое заявление и писала новое – на 7 дней. Причем все эти дни телефон ее разрывался от звонков коллег, которые и дня без нее прожить не могли. Где уж там 35! А выключить Алена не решалась – сразу донесут начальству, а тот не будет церемониться – оформит приказ о вызове из отпуска «в связи с производственной необходимостью». Такое она уже проходила.

В итоге: постоянное недосыпание, хроническая усталость, регулярные мигрени, теперь еще и помутнение в глазах. Мужа Алена видела только по выходным. А на неделе она уходила на работу в 7, приходила во столько же, только с разницей в 12 часов. Частенько Алена возвращалась, когда Коля уже спал. Она тихо ужинала и ложилась.

У них была дочь Маша. Уроки ей помогал делать папа, днем ее опекали бабушки и дедушки. Алена была где–то в стороне. Максимум, что она могла сделать для дочери – это пожелать спокойной ночи, выбраться на выходных на дачу или в парк, попить вместе чайку. Воспитанием занимались другие. Коля хотел еще сына. Он устал уговаривать Алену решиться на этот шаг – рождение ребенка. Она отмахивалась от таких разговоров дежурными фразами, наподобие: «Мне сейчас не до этого», «Я устала, какой ребенок!», «Мы не потянем, вот получу повышение, тогда поговорим».  Она не хотела второго ребенка. Алена хорошо помнила, как тяжело протекала беременность, какими болезненными и длительными были роды, как они недосыпали после рождения Маши, как непросто было привести в порядок свою внешность. Она даже и думать не хотела о втором таком испытании. Ей казалось, что вполне достаточно и одного ребенка в семье. Зато все ему: и вещи, и внимание. А чтоб не вырос эгоистом, просто нужно правильно воспитывать.

Алена давно мечтала о повышении. Тем более, как выяснилось, появилась вакансия старшего менеджера отдела. Алена числилась специалистом по планированию первой категории. Но давно чувствовала в себе силы шагнуть на следующую ступень. Руководство ее позицию не разделяло. У начальника было иное мнение. Он видел в качестве старшего менеджера отдела решительного волевого человека, который умеет быстро адаптироваться к меняющимся условиям, оперативно принимать взвешенные решения. И самое главное – мужчину. Женщин Павел Петрович считал слишком мягкими и слабыми созданиями, какими бы умными они ни были. А руководитель должен быть волевым, решительным, а самое главное – не связанным по рукам и ногам заботами о детях и доме.

Алена не раз подходила к Павлу Петровичу с предложением рассмотреть ее кандидатуру. Но тот был непоколебим. Он аргументировал свои отказы тем, что сам мало чего решает, а поиском кандидатов занимаются наверху, в конторе в Москве.