Страница 130 из 133
Вопрос первый – это что делать с теми людьми, которые сейчас есть в форте. У нас не курорт и не санаторий, отдыхающим и праздношатающимся тут не место. Каждый человек должен быть, как минимум, половину дня при деле. Нужно решить при каком. Тем более, что необходимость в строительстве стен и укреплений де-факто отпала.
Вопрос второй – замена Карантину. С учетом постоянной и всё возрастающей необходимости в пране для быстрого завершения исследований, мурыжить людей, проверяя их на пригодность, несколько накладно. Проще перевоспитывать в процессе. Деградантов и дегенератов типа Вуньи или Гуру, а также всяких мутных типов будем просто валить "на входе", отправляя на перезагрузку, нечего интеллигентничать и строить из себя гуманистов. А вместо Карантина предлагаю подумать над введением системы статусов, основанных на степени работы на общее дело. Кто больше даёт тому должно быть и больше положено.
За сегодняшнюю ночь к форту вышли трое новеньких. Их накормили и сейчас они отдыхают. Уверен, что сегодня днем прибудут ещё люди. Поэтому вопросы эти актуальные и архиважные.
Третий вопрос – выстраивание системы обучения, направленной на повышение осознанности. Прана для нас этот ресурс. И этого ресурса должно быть как можно больше. Я уверен, что при качественно организованных тренировках и должном усердии люди смогут поднимать осознанность до 5 единиц меньше чем за сутки.
Четвертый вопрос – это нахождение локаций с мобами для того чтобы наши люди могли набирать опыт и, соответственно, повышать уровни. Одна-две твари – это 100 единиц опыта и первый уровень с 5 баллами, которые можно кинуть в осознанность и получить, таким образом, 10 единиц праны.
Пятый вопрос – это тренировка ополчения. В котором, по моему мнению, должны состоять все жители форта старше 14 и младше 60. Хотя, если я правильно понимаю, то старческой немощи в Беспределье нет и даже 80-летние старики могут бегать со скоростью 25 километров в час и, имея 10-ку в силе и пару сотен в бодрости, успешно соревноваться с молодыми.
Но, поскольку по понятным причинам, женщинам нужно преодолевать соответствующий психологический барьер, то на начальном этапе ограничимся мужиками. Сейчас их в форте около 40 человека. Целый взвод. Плюс у нас есть отряд коммандос из НПС, но они проходят как союзники и постоянно рассчитывать на них я бы не стал. Прознают, что где-то в километрах 100 нацисты завелись и как ветром их сдует, ещё и бэтээр попросят или грузовик.
Для тренировки ополчения нужны патроны, инструктора и полигон. Патроны у нас сейчас трофейные, доставшиеся от нацистов, парабеллумовские "девятки", маузеровские "семерки", промежуточные на 33. Их не так много, как хотелось бы, но с постройкой Арсенала этой проблемы для нас, надеюсь, больше существовать не будет.
Инструкторов у нас хватает. Тут, в принципе, годится любой, чей навык ручного огнестрельного оружия больше 50%. Можно даже НПС попросить, вдруг у них лучше получится, а нам это освободит лишнюю боевую единицу.
Что касается полигона, то на 2-м уровне форта нам открыта соответствующая опция. После того как решим вопрос с боеприписами можно будет приступить к исследованию ветки, которая позволяет построить тренировочный полигон. А до этого будем тренироваться по старинке. С самодельными мишенями.
Шестой вопрос – это поисково-разведывательные рейды. На обоих участках дороги, северном и южном мы расставим плакаты с указанием как добраться до форта – это, в некотором роде, автоматизирует людской трафик. Считаю, что большей частью к нам пойдут "перезагруженные", которым в начале не повезло и они, лишенные всяких ориентиров, готовы приткнуться к кому угодно. Это, конечно, не самый лучший человеческий материал, изнеженный и плохо приспособленный к реалиям этого мира, но, как говорится, на безрыбье и рак чекибряк.
Искать же будем микро-общины и небольшие группки, которые осели в "ресурсных местах". Типа той, что образовалась вокруг профессора. Часть из них могут выйти на нас сами, но подозреваю, что большинство нам придется искать. Собирая попутно парочки и отдельных индивидуумов.
Ну и вторая задача рейдовых групп – это составление максимально подробной карты местности с указанием интересных мест, а именно – локаций с обитающими в них монстрами. Для этого потребуется умение картография. Такое у меня есть и несколько человек я обучу, чтобы у них оно было хотя бы на уровне 1-2%, дальше, по мере практики, прокачают выше. Хотя, если мне не изменяет память, у Росомахи "картография" уже есть. Что хорошо – значит, одна рейдовая группа уже полностью готова и сегодня может быть выдвинута на изучение окрестностей.
Из основного пока всё. Вопросы, идеи, предложения?
- Капитан, скажите, - поднял руку Плейшнер. – А среди тех людей, которые сейчас привязаны к форту есть кто-то, кто до Беспределья был "эйчаром"?
- Зачем вам эйчар? – удивился Арсений. – Судя по моей памяти – это бездельники с амбициями, которые занимаются всякой фигней, под которую умудряются высасывать деньги из корпоративного бюджета.
- Ну не без этого. – рассмеялся Плейшнер. – Но нам эйчар интересен как человек с навыками кадрового делопроизводства. Чтобы на каждого человека завести папку, записать туда все компетенции, кем был до Беспределья, какую-то персональную историю, личный дневник там. Сейчас это всё у Капитана по большей части в голове, а случись такое дело, что какая-то часть забудется или человек "перезагрузится"? Заново всё делать, время тратить? Плюс кадровое дело – материал для детального анализа, который будет полезен при планировании серьезных операций с участием многих людей. В таких вещах любая мелочь значение имеет.
Кадровое делопроизводство – работа, конечно, примитивная, но требует наработанных рефлексов, которые у профессионального эйчара хорошо поставлены. Поэтому я и интересуюсь, имеется ли на текущий момент такой среди обитателей форта.