"Не тот" человек

«А может в этом-то всё и дело?» - задал я себе вопрос, - «им не нужна лишняя реклама, те, кому нужно, о них и так знают. В крайнем же случае, они подобным образом сами разыскивают тех, кто им необходим». И мне сразу припомнилась еще парочка объявлений, на которые я наткнулся, когда искал информацию по этой конторе.

Общего в них практически ничего не было, кроме очень уж похожего по написанию стиля и такого же размытого по своему содержанию характера. Правда в одном случае требовались специалисты с техническим образованием, а во втором - физически здоровые люди, но опять же не было указано никакой конкретики. Однако вот физические кондиции в обеих найденных объявлениях были хоть мельком, но упомянуты. В дополнение у меня сложилось стойкое подозрение, будто все три объявления, включая и найденное мной, принадлежат одной и той же конторе. Хотя никаких общих ссылок или контактов в них выставлено не было. Проверив дату размещения объявлений, я понял, что поиск сотрудников эта фирма, если предположить, что это одна и та же контора, осуществляла в несколько этапов.

- «И правда, редко появляются», - прикинул я.

Там где требовались физически здоровые люди...

- Смотри-ка, - ещё одна деталь обратила на меня свое внимание, даже тут указано, что возраст значения не имеет, а главный показатель лишь здоровье кандидата,

- ...так вот, это объявление было размещено что-то около трех месяцев назад. Технически подкованных людей они искали что-то около месяца назад (и опять нужны здоровые люди).

- Да почему так-то? - с грустью пробормотал я, ещё раз проглядывая выведенные на экран страницы. «Хотя вот в том объявлении, на которое я наткнулся сегодня, ничего об этом не сказано», - эта мысль чуть приободрила меня, - «да и размещено оно совсем недавно».

И я уже хотел нажать кнопку с отображением небольшой телефонной трубки, чтобы связаться с подателем объявления, когда мой взгляд остановился на незакрытой странице с информацией о его размещении. «Пять утра. Почему так рано? И что бы это значило?» - подумал я. Ответов на эти вопросы у меня не было. «Видимо, там работают полуночники», - мысленно усмехнулся я, - «такие же, как и я сам». И это почему-то придало мне ещё большей уверенности. «Нужно звонить», - решил я.

И только успел нажать кнопку вызова, которая была прикреплена к заинтересовавшему меня объявлению, как практически мгновенно открылось новое окно, и на меня с экрана монитора моего видавшего виды ноутбука, взглянула очень симпатичная молодая девушка:

- Добрый день, офис компании «Движение вверх», менеджер Виктория, - сразу представилась она и, вопросительно посмотрев на меня, продолжила, - я вас слушаю.

После чего девушка с дружелюбным и вполне искренним интересом стала ожидать моего ответа.

- Добрый день, - слегка замешкавшись с ним, протянул я, заглядевшись на симпатичного менеджера, - я звоню по поводу вашего объявления.

Всё-таки эта Виктория была очень привлекательной, вернее даже красивой девушкой. Тёмные вьющиеся волосы, уходящие за спину. Шелковисто-бархатистая приятная, даже сквозь экран монитора, на ощупь кожа. Нежный овал лица. Длинные пушистые ресницы над огромными карими глазами. И волшебная обворожительная улыбка с живыми и такими манящими ямочками на щеках девушки. Именно созерцание этого волшебного создания сбило меня с толку. Даже не знал, что простым менеджером, отвечающим на чьи-то интернет-звонки, может работать такая красавица.

- «Ну и они же должны на что-то жить и питаться», - мысленно усмехнулся я, - «и насколько я знаю, не все из них идут в модели, актрисы или...». Мысль заканчивать я не стал специально. Не хотелось мне даже мысленно обижать эту красавицу, которая при её-то внешности предпочла обычную работу в офисе, а не что-то еще.

- Так, вас заинтересовало наше объявление, - радостно улыбнувшись, кивнула Виктория, - это хорошо. Сейчас мы с вами заполним небольшую предварительную анкету для кандидатов, и я объясню вам, как будет проходить процедура тестирования. После чего мы начнем.

- «Странно», - обратил я внимание на слова девушки,- «она даже не стала уточнять, что это может быть за объявление, по поводу которого я позвонил. Или на данный момент времени у них действительно лишь одно из них. Ну или сработал какой-то признак, например, тот уникальный контакт, через который я с ними и связался. А она уже сориентировалась именно по нему».

Между тем девушка продолжала.

- Сначала мне необходимо внести ваши общие данные, - и, посмотрев на меня, она добавила, - не переживайте, это лишь небольшой опрос. Для заполнения анкеты мне нужны только ваши имя, фамилия, возраст (полных лет) и образование. На этом пока всё.

И менеджер с вопросом во взгляде посмотрела мне в лицо.

Я же, залюбовавшись ею, опять упустил момент, когда она замолчала, ожидая моего ответа.

- Простите, - произнес я, обращаясь к этой улыбчивой девушке, которая, похоже, прекрасно понимала, чем может быть вызвана причина моих таких внезапных и продолжительных пауз при разговоре с нею, - меня зовут Алексей Туманов.

- Приятно познакомиться, - ещё раз улыбнувшись, сказала Виктория.

- Да, очень приятно, Вика, - помимо воли, ответил я, и, ещё немного помолчав, продолжил, - мне девятнадцать лет. Образование высшее. Закончил...

Но я не успел произнести название нашего местного университета, как Виктория меня прервала.

- Название образовательного учереждения пока не требуется, более подробные данные о себе вам необходимо будет предоставить нам в следующий раз, когда будете общаться с представителями нашего отдела кадров. Но это только в том случае, если мы будем готовы заключить с вами долговременный контракт. Правда, такой вид заключения контрактов наш руководитель не слишком одобряет, предпочитая привлекать людей по разовым договорам для испытания работы нашей продукции. Так что пока мы заполняем лишьпредварительную анкету кандидата для проведения тестирования.

- Понятно, - произнес я в ответ.

Между тем, девушка, с чем-то сверившись за пределами экрана, сказала:

- Всё в порядке. Теперь давайте я вам расскажу, как будет проходить процедура тестирования, и мы начнем. Хотя...

И она на мгновение задумалась.

- Вы, наверное, ошиблись, - произнесла уже не просто улыбчивая девушка, а серьезный менеджер, поймавший, как ей могло показаться, своего собеседника на лжи, - вам девятнадцать лет. У вас не может быть высшего образования. Вы хотели сказать, неоконченное высшее образование?

И она строго посмотрела мне в глаза.

- У нас не приветствуется подача заведомо ложных сведений.

И, стараясь меня успокоить, она добавила:

- Не переживайте о том, если вас отчислили или вы не смогла продолжить учебу по иным причинам. Для нас это не особо принципиально. Но нам важны именно достоверные сведения о кандидате на каждом этапе собеседования с ним.

После чего она хотела добавить что-то ещё, но теперь уже я остановил её.

- Нет, я не ошибся. Я окончил местный университет месяц назад. У меня на руках есть все необходимые документы.

- Да, - все еще смотря на меня с сомнением во взгляде, медленно протянула девушка, - хорошо, тогда продолжим... И немного помолчав, начала рассказывать:

- Я вас сейчас подключу к электронному кабинету тестирования, где его проходят все наши кандидаты в тестировщики оборудования и игр. В основном вся причина в нашем программном обеспечении, поддерживающем работу оборудования, а также осуществляющем его интеграцию в игровую оболочку. И оно имеет ряд ограничений, так как мы применяем достаточно продвинутые и инновационные методики, связанные с внедрением в технологию создания виртуальной реальности зачатков искусственного интеллекта и самообучающихся нейронных сетей. А поэтому мы и вынуждены проводить предварительный отбор, чтобы заранее отсеять тех, кто просто физически по своим параметрам не сможет провести активацию нашего оборудования или использовать наше программное обеспечение.