Страница 2 из 7
Зато Костян знал безотказный прием, работающий для русских и недопустимый для педантичных немцев и свободолюбивых американцев, – трехэтажный мат.
– Вы чё, козлы, совсем охренели?! Хотите мне завод, суки, спалить, петушня позорная?! – грозный рык заставил вздрогнуть курящих.
– Да мы чё? Мы ничё, – промямлил фрезеровщик, бросив сигарету, и втянул голову в плечи. – Пошли работать. – И компания поплелась в цех.
– Еще раз увижу такую хрень – яйца оторву!
Говорили, что Костян – якобы контуженный и спокойно может пырнуть ножиком. Никто точно не знал, байка это или нет, но проверять правдивость этих слухов желающих не было. Да и, в общем, ничего противозаконного он не требовал. В глубине души все это понимали и не обижались на его суровые мужские слова.
Костя поднялся в свой кабинет. Помещение это было достаточно просторным. И, кроме спартанской обстановки: стола, дивана, пары стульев и шкафов – вмещало в себя тонны служебных бумаг. Они были всюду. И количество их неуклонно росло. В течение дня ворох бумаг кочевал со стола на пол и обратно. «Когда же у меня будет помощница?» – вздыхал хозяин кабинета.
Но в тот день главной его задачей было найти подходящий учебный центр для подготовки газосварщиков. У него лежала куча визиток разных организаций, но все они не внушали доверия. Однако нужно было выбирать, и он начал обзвон.
– Учебный центр «Баклажан», менеджер Василиса, слушаю вас, – услышал он прокуренный голос.
– Девушка, сколько стоит обучить двух газосварщиков и присвоить им разряд? – поинтересовался Костян.
– У нас есть дистанционное образование. 180 часов, если у них есть техникум или ПТУ по родственной специальности. Ваша выгода будет составлять 10 %, если вы новый клиент, и 15 %, если вы нас порекомендуете вашим партнерам. А еще у нас есть система бонусов, – поток слов не прекращался.
– Сколько это стоит? – с трудом прервал менеджера Костян.
Женщина с хриплым голосом еще долго нахваливала свой учебный центр, но цену так и не называла.
– Вашу мать! – гавкнул Костян в трубку. – Сколько это стоит?!
– 15 тысяч рублей, – выпалила бабушка.
Эта цена была в 3 раза выше, чем рассчитывал Иванов. Что сказать? Бизнес есть бизнес. Каждый учебный центр может выставлять абсолютно любую цену
– Дорого, – сказал СОТ и положил трубку.
Совсем озверели! Просто возмутительный грабеж!
Костян устало откинулся на спинку стула. Взор его блуждал среди нагромождения документов. Где-то там, в куче бумаг, лежала заветная папочка с бизнес-планом собственного учебного центра.
На заводе было несколько пустующих офисных помещений. Мажор давно пытался сдать их в аренду, но желающих не находилось. «Если оттуда выгрести хлам и сделать ремонт, то можно открыть свой учебный центр и своим рабочим можно будет бесплатно и, главное, на совершенно законных основаниях рисовать любые корочки и дипломы», – размышлял наш герой.
Создание учебного центра было самой перспективной из его идей, поэтому он решил как следует обмозговать ее и выложить начальнику. Правда, Мажор был скуп на деньги – даже бюджет на охрану труда приходилось буквально клянчить, и Костян совсем не был уверен в успехе своего проекта. К тому же, всем этим надо было заниматься: выбрасывать барахло, приводить в приличный вид заброшенные помещения, составлять документы, бегать по инстанциям. Но Костян все же решил попытать счастья.
Как ни странно, идея Мажору понравилась. Оставалась только одна загвоздка: нужен был специалист на временную работу.
В 10 утра началась оперативка для руководителей подразделений. Мажор был в превосходном настроении и обычных матерных тирад не произносил. Лениво выслушав доклады, генеральный поёрничал и раздал указания.
– Иванов, вещай! – обратился он к Костяну. – Как живет охрана труда или сдохла рано поутру?
– Сан Саныч, у меня три проблемы. Во-первых, рабочие продолжают нарушать охрану труда: курят вне курилок, не надевают спецодежду…
– Увидишь нарушителей – сразу бей в морду! Что еще?
– Во-вторых, у газосварщиков заканчивается срок действия корочек и им надо подтверждать разряд. И стропальщикам тоже.
– Я не пойму, зачем его бесконечно продлевать, – возмутился Мажор. – Мужики, че, работать разучились? – Среди начальников раздались смешки. – Пусть вкалывают как есть. Денег не дам! – И рубанул рукой по воздуху.
– Есть что-то по делу? – Мажор зевнул.
– Да, мне нужен помощник. У меня завал в кабинете, и я бы занялся учебным центром, как уже раньше докладывал… – Иванов запнулся и замолчал. Два раза его обсмеяли. На третий генеральный мог сильно на него рассердиться.
Мажор задумался. Его взгляд перешел с Иванова на стенку, а после —снова на Иванова. Костян опустил глаза и напрягся. Сейчас многое решалось.
– Боря, – обратился Мажор к главному кадровику, – найди специалиста по охране труда в помощь Костяну! Всё, дармоеды, валите работать во благо меня!
Глава 2. Переживания госслужащей, или Женский корпоративный кодекс
Мало кто верил, что Катя решила уйти с госслужбы сама. Всем казалось, что это такое теплое местечко, с которого невозможно уволиться – только если вынесут вперед ногами. Но девушка решила, что это для нее – пройденный этап. У нее уже в печенках сидели все эти декларации и отчеты. А тут еще коллеги стали следить за ней в соцсетях и придумывать про нее всякие небылицы: якобы она вышла замуж за иностранца. Ей было тошно в этом «дружном» женском коллективе.
– Кем ты себя вообразила, Круглова? Тебя жизнь раздавит, как таракана – сама назад прибежишь! – предрекали ей инспекторши.
– Не пропаду! – огрызалась Катя. – Я без ваших советов в 24 года уже была начальником! – Ей страшно не хотелось работать за мизерный оклад и подменять начальницу, огребая за все ее косяки.
Никто из коллег не верил, что она отправляется в свободное плавание, потому что со службы если и уходят, то в экспертные организации. Девчата из отдела вообще не понимали, почему у Кати вдруг возникло желание уволиться. Работа же классная! Но она решила, что не станет себя ломать – она хочет быть счастливой и заниматься любимым делом!
А обстановка в конторе отнюдь не вдохновляла. Катя сильно уставала и волновалась за сына, который часто болел. С начальницей отношения не ладились. Да и зарплата не радовала. И душевные, и физические силы были на исходе. Девушка понимала, что надо уносить ноги, пока не поздно.
– Катя, не увольняйся! – просила ее коллега, душевная женщина Наташа. – Кто тебя потом на работу возьмет с маленьким ребенком? Слушай, ну, хочешь, сходим к гадалке?
Катя про себя усмехнулась: только этого ей не хватало! Но все же согласилась, чтобы не обижать Наташу. Да и на служебной машине хотелось покататься.
Гадалка заканчивала сеанс в комнате, поэтому Катя с коллегой устроились в крошечной хрущевской кухоньке.
– Я хочу работать на себя, продавать детские товары, – делилась планами Катерина. – И потом, я же женщина – пусть муж меня обеспечивает. А я буду его вдохновлять. – Катя тогда увлекалась идеей ведической женственности.
– Безработная ты и мужу не нужна будешь, – убеждала ее Наталья. – Вот скажи, на кого оформлено ваше имущество? Вот! И выбросит он тебя с ребенком на улицу!
Наконец гадалка пригласила Катю в комнату.
– Что мне делать? Я хочу уволиться, но меня все отговаривают, – призналась девушка.
– Сейчас я сделаю расклад на смену работы. Задай про себя вопрос, – полушепотом велела гадалка.
«Действительно ли я хочу таких перемен?» – подумала Катя.
Гадалка разложила карты и выдала нечто интригующее:
– Вот смотри, – начала ворожея. – На работе тебя ждет неясность, неопределенность. В делах карьеры возникла какая-то неприятная заминка, задержка, неразбериха. Тебе нравится на этой работе, потому что тебе свойственны бдительность, осознанность, настороженность. Недремлющий рассудок, который следит за тем, чтобы не ослабела воля. Здесь всегда необходимо держать оборону. На этой работе у тебя случается возобновление старых неприятных связей. Ты постоянно начеку, бывают излишние опасения.