Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 3 из 4



Тип «Полководец».

Базовая характеристика.

Обладает ярко выраженными свойствами лидера: уверен в себе, предприимчив, активен, на любой, даже каверзный вопрос отвечает уверенно, без смущения. Хорошо разбирается в волевых качествах человека, его пробивной способности. Оценивает поступки людей с точки зрения быстроты и напористости. Для него важно быть «здесь и сейчас», владеть пространством. Сам ищет повод для про явления инициативы, стремится, по возможности, овладеть все большим пространством для расширения своего влияния, сосредоточить власть в своих руках. Легко парирует замечания и колкости в свой адрес.

Действует быстро и решительно, деловит, активен и практичен, тщательно выполняет свои обязанности и того же требует от других.

Внимание и активность часто переключается с одной области на другую, и тем не менее, он лелеет одну заветную мечту, к которой стремится, и, в результате, ее осуществляет.

Его сильная сторона – напор чувств. В компании часто манипулирует чувствами других, стараясь быть в центре внимания. От своего влияния на людей получает большое удовольствие. Действует этическими методами, умело строит отношения с людьми – как положительные, так и негативные. Вмешивается во все события. Его стихия – коммуникации в массе людей. Легко говорит комплименты, как, впрочем, и нелицеприятные замечания. Учеба не является самым важным делом. Гораздо привлекательнее – романтические похождения. Тяга к лидерству вызывает потребность обзавестись близким приятелем (подругой), которым можно все рассказывать. В каждой компании у него есть такой «свой» человек для «поддержания духа».

Если знакомый, даже не очень близкий, попадет в беду, может, не долго раздумывая, броситься на помощь, отдать и то, что потребуется самому, – вещи, деньги, лекарства. Совершенно не выносит одиночества – при этом пропадают все стимулы для его деятельности.

Проявляет дипломатические способности (конечно, они зависят от уровня культуры), гордится, если может увлечь людей, повести их за собой. Но как руководитель лучше проявляет себя в управлении большим коллективом, в немногочисленном же может создать вокруг себя атмосферу психологической напряженности.

Понимает, что такое любовь. Умеет проявлять и демонстрировать свои чувства. Старается расположить к себе, демонстрируя заинтересованность в проблемах собеседника, чуткость и сопереживание. Не стесняется в проявлении своих чувств. Находит определенное удовольствие в показной заботе о людях. Старается быть экономным и щедрым одновременно, что не всегда удается совместить. Активно проявляет себя эмоционально, если чувствует, что может самоутвердиться, причем публично.

Логика – не самое сильное качество этого типа. Нелегко бывает определить, что нужное, а что лишнее. Настороженно относится к объективной реальности. Склонен к волюнтаризму: «Не нравится – не буду делать». Иногда не в силах дать самому себе вразумительного объяснения по поводу своих же собственных импульсивных поступков. Раздражают призывы вести себя разумно. Ему трудно обосновать свои устремления. Его стихия – тактика. Трудно дается понимание точных наук, анализ сложных структур.

Внимательно выслушивает рассуждения о развитии событий во времени, о возможности различных подходов. Подобные советы помогают разумнее распределить усилия. Получает большое удовольствие от созерцания, восприятия чьего-либо творчества, фантазии, общения с творческими личностями.

С уважением относится к людям, работающим с физическими предметами, техникой. Для него люди, хорошо владеющие ручными навыками, прикладными ремеслами, с практической жилкой, прагматичные пользуются особым уважением. Авторитетны. Стремится быть похожим на них, но не всегда это получается.

От окружающих требует создания для себя комфортной среды, уюта, благожелательного отношения. Не любит конфликтных ситуаций, возникающих по вине окружающих, ориентирован на то, чтобы вокруг него была эстетическая красота и гармония, склонен к роскоши, неге.

Главный энергетический стимул – проявление чувств к ближним и получение этих чувств от ближних. Очень любит, чтобы активно проявляли к нему любовь, почитание. В выражении своих чувств (положительных и отрицательных) идет напролом.

Желательные виды деятельности: право, политика, управление большими коллективами, военное дело, рекламная деятельность, «пиар-технологии».

Тип «Предприниматель».

Базовая характеристика.

Большой труженик, работает много и с удовольствием, его мышление направлено на теорию, которая может помочь практике. Любую задачу склонен рассматривать с точки зрения делового практицизма. Хорошо проявляет себя в сфере бизнеса. Способен рисковать. Однако этот риск продуман. С деловым партнером предпочитает вести честную игру. Старается сдержать свои обещания.

Все заранее планирует. Особое значение придает точности, обязательности. Ищет передовые технологии. Считает недопустимым отставание в делах.



В общении с людьми проявляет эмоции, старается оживлять атмосферу беседы. Вспыльчив, но отходчив. Оптимист. Романтик.

Слабым местом является эстетика. Тяготеет к природе. Бывает небрежен к одежде. Проявляет недовольство, когда на его внешность обращают пристальное внимание.

Доверчив в построении отношений. Хочет от партнера доброжелательности, верности, однако, не всегда знает, как этого добиться. С удовольствием выслушивает знатока человеческих взаимоотношений.

Считает, что человек должен быть волевым и напористым. Стремится сам соответствовать этим критериям.

От окружающих требует умения логически мыслить, анализировать, умения классифицировать.

Стремится все время проявить свою деловую активность, не опоздать в выполнении планов.

Может преуспеть в сфере бизнеса, торговле, маркетинге, планировании, праве, менеджменте.

Тип «Искатель».

Базовая характеристика.

Обладает хорошим чутьем ко всему новому, чему принадлежит будущее. Спектр его интересов может быть весьма широк – проблемы медицины, вопросы христианства, философия и т. д. Его также привлекает все странное и необычное – мистика, оккультизм, хиромантия, астрология; он пытается сразу использовать полученные знания для объяснения самых разных явлений.

Во время повального увлечения очередной модной теорией, как правило, оказывается чуть впереди и уже смотрит на эту область более трезво, чем остальные, имея свое, проработанное отношение к ней. Очень любит размышлять – это состояние является частью его сущности. Добившись успеха, быстро забывает о сделанном; его уже привлекают новые задачи. В значительной степени ему присущи чутье, догадка, проницательность. Легко распознает способности человека. Как правило, мало интересуется выгодой: предпочитает заниматься тем, что ему интересно.

Склонен к отвлеченным размышлениям, исследованию абстрактных вопросов. Всегда полон необыкновенных идей.

Логичен в высказываниях, легко понимает взаимосвязь явлений. Может, не испытывая чувства дискомфорта, длительное время заниматься логической работой: изучением и систематизацией литературы, программированием и т. п.

С охотой доводит до конца незавершенные теории, изучив предварительно всю имеющуюся литературу на данную тему. Склонен классифицировать людей по разным категориям, прежде всего по степени порядочности, но бывает, что и по способностям, умению понимать других. Из этой классификации для него обычно следует, что к каждому звену иерархии должно быть соответствующее отношение (хорошее, плохое, почтительное…).

С насмешкой относится ко всяческим догмам.

Стремится к тому, чтобы окружающие видели в нем волевого, решительного человека. Не пасует перед внешним давлением, смело идет «против течения», доводя до конца свою линию.

Огромное значение для него имеет порядочность человека. Критерии порядочности при этом, как правило, завышены. Старается объективно относиться к людям. Обычно плохо чувствует отношение к себе окружающих, и в силу этого проявляет осторожность, долгое время наблюдая за человеком. Он не хочет ошибиться и потому ждет, когда накопятся данные. По той же причине с незнакомыми людьми ведет себя сдержанно-официально. Бывает, что ему не хватает дипломатичности. Он запросто может сказать человеку то, что о нем думает, и в тех выражениях, которые считает уместными. Отношения с людьми, вопросы этики являются для него камнем преткновения.