Страница 3 из 4
Стоит отметить, что, безусловно, наличие энтузиазма в жизни является значительным вкладом в ваш карьерный рост. Но, как и во всем, здесь тоже необходимо знать меру. Бывают ситуации, когда нужно уменьшить его количество. Многие могут подумать, что если вы всегда находитесь на подъеме, то вы не совсем искренний человек. А что касается сферы продаж, то перебор с энтузиазмом могут приравнять к навязчивости. По этой причине всегда стоит использовать все в меру. Тогда и результат будет удовлетворительным.
Шкала эмоциональных тонов.
Шкала эмоциональных тонов помогает характеризовать состояние человека в различные периоды его жизни. Согласитесь, что каждый из нас постоянно испытывает какие-то эмоции. Причем за один день они могут быть абсолютно разными. Сопровождение эмоций происходит посредством определенного поведения. Способом выражения такого поведения является тон. Можно выделить человека:
Который находится высоко по шкале тонов. Такому человеку свойственно нормальное поведение в окружающей обстановке, при этом он отличается хорошим самочувствием.
Который расположен невысоко по шкале эмоциональных тонов. Такому человеку трудно рационально действовать, отличается плохим самочувствием.
Который находится низко по шкале тонов. Такому человеку свойственны раздражительность, апатия, избегает общения с другими людьми.
Можно ли помочь самому себе подняться по шкале эмоциональных тонов? Да. Человеку подвластно абсолютно все. Главное – это желание. Однако, нужно знать, что перепрыгнуть несколько тонов сразу невозможно. Поднятие должно быть постепенным. Для этого потребуется:
Проходить обучение, получать новые знания – этот способ является самым основным, чтобы подняться по шкале.
Получать новые впечатления и эмоции, общаться с другими людьми и природой – нужно использовать все, что способно вызвать положительные эмоции, способствовать изменению эмоционального состояния на более высокий уровень.
Очень хорошо изменить мысли человека способно простое путешествие.
Жизнь постоянно бьет ключом, и он может падать или подниматься по шкале эмоциональных тонов. Однако, когда у человека все спокойно и хорошо, он находится в своем характерном тоне. Именно такой тон позволяет определить способность человека жить и быть партнером.
Каких правил следует придерживаться при определении эмоционального тона?
Если у вас есть возможность выбрать человека с высоким тоном, то выбирайте именно его. Постарайтесь стать такому человеку настоящим другом. Что делать, если вы сами являетесь обладателем низкого тона? Нужно учиться у него. Тон можно назвать жизненной мудростью, которой не учат в учебных заведениях. Если человека с высоким тоном нет, то ищите человека с тоном таким же, как у вас.
Различия в тонах между партнерами не должны быть сильными. Если люди находятся в разных тонах, то понять друг друга будет для них проблематичным. Если партнеры будут находиться на одном эмоциональном уровне, то они будут смотреть на ведение бизнеса одними глазами, строить одинаковые планы.
Не нужно брать на себя ответственность за то, что вы сможете поднять по шкале более низкого партнера. Такой партнер может и с удовольствием решит подниматься по своей шкале, а вот не упадете ли вы до его уровня? Это еще подлинно не известно. По своей сути такой партнер станет вашим ребенком, за которым нужно будет постоянно заботиться и следить. Если вы готовы на это, то можете попробовать помочь такому человеку.
Зная, какое место в шкале занимает ваш партнер, вы точно сможете выбрать подходящего партнера для своего бизнеса, вместе с которым вы сможете добиться больших результатов.
Также при выборе партнера и вообще собеседника лучше всего придерживаться некоторых правил, которые сделают общение более приятным.
Если вы уже определили, что ваш собеседник или партнер – человек с низким тоном, то постарайтесь не давать ему никаких эмоций. Лучше всего, если все ваше общение будет сведено к нейтральным реакциям, находитесь в состоянии так называемого «эмоционального нуля», т.е. поддерживайте уровень своего тона, без отклонений в какую-либо сторону.
Людям, обладающим низким тоном, свойственно то, что любой свой разговор они сведут к рассказу о своих проблемах. Но вы будьте внимательны! Не впадайте в эти проблемы, апатию, страхи, неудачи, боль. Вы, наоборот, можете подбодрить своего собеседника, сказав ему, что у него все получится, что он все может изменить. Вы можете рассказать ему о шкале тонов, чтобы он сам определил на ней свое место, чтобы он мог постоянно усовершенствовать себя. Если человек не проявит своего интереса к этому, то значит, что он просто хочет жить по течению, ничего не меняя в своей жизни. Тогда возникает вопрос, а зачем успешному человеку иметь рядом с собой такого партнера?
Если при общении с низкотонным собеседником, вы сами заметили проявление со своей стороны какой-то реакции, то сразу же мысленно дайте себе команду остановиться.
Бывает, что после разговора с низкотонным человеком, может возникнуть состояние некоторого недомогания. Возможно, что вас зацепил разговор, вы стали также чувствовать некую апатию, изменилось настроение не в лучшую сторону. Это вполне нормально и реально. Тут важно очень быстро взять себя в руки. Подбодрить себя, вернуться в свое прежнее состояние.
Стоит всегда помнить одну очень важную вещь – быть в подавленном состоянии, давать возможность кому-то подавлять себя является настоящим самым разрушительным этическим преступлением. Человек, который находится в подавленном состоянии, может стать источником неприятностей для тех, кто находится рядом с ним. Он вместо того, чтобы стать вам другом и поддержкой, наоборот, становится некой проблемой для вас. Ведь все ваши мысли будут направлены на то, как помочь ему выбраться из затруднительного положения. Зная хотя бы то, что мы рассмотрели выше, вы сможете не ошибиться, выбирая себе партнера.
В заключении хотелось бы отметить, возвращаясь к энтузиазму, что настоящий энтузиазм должен стать состоянием вашего бытия. Он должен исходить прямо из центра вашей души. Только тогда он сможет показать свою могущественность. Когда человек имеет внутри себя чувство энтузиазма, он перестает быть серым и посредственным, он может сделать абсолютно все. Вы можете стать человеком, с которым интересно общаться. Для вас не будет ничего невозможного.
Мысли вслух – отдохнем от прочитанного
Мои приятные воспоминания о детстве связаны с деревней, где я проводил каждое лето. Это прекрасное беззаботное сказочное время и отдельный мир, окутанный теплом солнца, заботой моих родителей. Картофель из печи, заготовка сена, выезды на природу, вечернее времяпровождение с удочкой на озере наедине с собой под звуки комариного писка и туманной дымкой над водой.
Маленькая деревня, но огромный "живой" мир и внутренняя свобода и увлеченность, которой достаточно что бы просыпаться с рассветом, видеть красоту в природе и каждом мгновении.
2.4. Уровни мышления от найма к самозанятости и бизнесу
Итак, сегодня хотелось бы поговорить о том, чем мышление обычного наемного работника отличается от того, кто считает себя самозанятым и тем, кто уже имеет свой бизнес. Кому-то, на первый взгляд, может показаться, что все эти мышления в принципе одинаковые, могут иметь некоторые различия. Многие могут сказать, что наемный работник отличается от бизнесмена только уровнем дохода, качеством жизни. Однако, это не так. Наемный работник кардинально отличается от бизнесмена не только по своему статусу, но и по своему мышлению. Будем разбираться, в чем же отличия, и вообще, можно ли изменить свое мышление?
Кто такой самозанятый человек?
Некоторые люди говорят, что они имеют свой собственный бизнес. Они стали юридическим лицом либо стал индивидуальным предпринимателем. Они открыли офис, наняли несколько сотрудников. Кто-то может сказать, что это и есть предпринимательство. Но назвать такого человека настоящим бизнесменом очень сложно. Даже неверно. На самом же деле, такой человек создал себе рабочее место. Когда спрашиваешь, а кто у тебя выполняет ту или иную работу, он отвечает, что некоторые вещи он выполняет сам. После разговора с таким человеком, понимаешь, что дела обстоят не так радужно, как кажется. А предложив заняться настоящим бизнесом, самозанятый человек говорит, что у него просто нет ресурсов, что он хочет хотя бы просто сохранить то, что он имеет сегодня. А настоящий бизнесмен никогда такого не скажет. Он пойдет на риск, лишь бы улучшить состояние своего бизнеса. Даже в таком примере уже проявляется различие мышлений между двумя этим категориями людей.