Страница 5 из 6
Когда задача успешно решена, «воины» наращивают уровень сложности целей. «Земледельцы» повторяют выполнение тех же самых задач и только увеличивают их количество. Они искренне считают, что решение множества задач, даже если те однотипные, – это и есть успех. И, конечно, «воины», в отличие от «земледельцев», уверены, что уж им-то непременно повезет, их «стакан всегда наполовину полон».
КАК ПЕРЕЖИВАЮТ КРИЗИС СРЕДНЕГО ВОЗРАСТА ЛЮДИ РАЗНЫХ ПСИХОТИПОВ
Кризис среднего возраста – это момент подведения некоторых итогов и определение задач на следующий жизненный этап. Уже есть определенные жизненные наработки: ресурсы, компетентность, профессионализм. Остается понять, соответствует ли существующий уровень жизни человека тому багажу, что он накопил к настоящему моменту.
У мужчин и работающих женщин кризис среднего возраста наступает приблизительно в 35 лет, у неработающих женщин – около 45. Чтобы преодолеть его, нужно найти «точку приложения силы», определить, куда идти дальше.
Кризис зрелости переживается «воинами» как некий слом: они либо сдаются, начинают пить, играть, испытывать судьбу, либо активно продвигают свой бизнес, идут в политику.
Что касается неработающих женщин в возрасте 45 лет, то их своеобразный «выход на свободу» – подросшие дети, освободившееся время – приводит к растерянности и даже депрессии. Возникают мысли: «Что теперь делать? Я никому не нужна!» И перед женщиной вновь те самые три дорожки: 1) по второму кругу проиграть материнство – сконцентрироваться на помощи детям, заботе о внуках; 2) начать пить (наркологи установили, что пик женского алкоголизма приходится именно на 45 лет), впасть в затяжную депрессию; 3) уйти в полезную для себя и других деятельность. Женщина с психотипом земледельца скорее всего выберет первый путь, а дама воинствующего типа начнет искать выход и радоваться новым открывающимся возможностям. Например, много успешных женщин 45 лет работают в компаниях, связанных с прямым маркетингом, скажем, косметических. Когда наступает возраст выхода на пенсию, «воины» реализуют свою энергию, например, передавая опыт или организуя новое пространство вокруг себя. Строительство дачи, грандиозный ремонт дома – активности, которые позволяют им не чувствовать себя выброшенными из жизни. Возможен и негативный вариант – уход в болезни либо домашняя тирания.
НЕУДАЧИ «ВОИНОВ» И ПРОВАЛЫ «ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ»
«Воины» не воспринимают неудачу как личную трагедию, для них это не повод отчаиваться. Они рассматривают сложную ситуацию как вызов и с удвоенной энергией берутся за преодоление трудностей. Даже если «вионы» разорились, они не кончают жизнь самоубийством, а встают, поднимают голову и начинают все сначала. Примером подобного отношения к неудачам является история основателя Диснейленда, который долго ходил по разным банкам и нигде не получал кредит. Он каждый раз переписывал бизнес-план и шел в следующий банк. Итог истории всем известен.
«Земледельцы» быстро сдаются, воспринимают неудачу как показатель своей личностной неспособности и боятся вновь взяться за дело. В целом задача «земледельца» – сеять и жать, трудиться и получать ожидаемый результат.
РУКОВОДИТЬ ИЛИ ИСПОЛНЯТЬ?
Знание мотивационного психотипа позволяет ориентироваться в выборе собственного профессионального пути.
Так, «земледельцу» больше подходит деятельность специалиста, исполнителя, носителя технологии. Однако и они могут стать управленцами, если будут перестраиваться, включать новую энергию, воспринимать сложности как точки роста. «Земледельцам» не хватает веры в себя. Поэтому разными способами, иногда и с помощью профессионалов (психологов, коучеров), им необходимо снимать тревогу, повышать самооценку, развивать самостоятельность.
«Воин» – это человек с высокой самооценкой, он уверен в себе. Глядя на себя в зеркало, он видит льва, который, вне всяких сомнений, всех и все завоюет. На волне веры в себя «воины» достигают высоких результатов.
Органичная цель «воина» – захватывать пространство, максимально распространять влияние. Если их выгоняют в дверь, они войдут в окно. Такая позиция, несомненно, больше подходит для управленца. Руководителю, чтобы выигрывать в конкурентной борьбе, выходить на новые коммерческие задачи, нужно мыслить категориями сложностей, которые он преодолевает, пространств, за которые он воюет, испытаний, которые проходит.
Но и у «воинов» есть свои сложности. Они более склонны к противоправному поведению, у них часто отсутствует ощущение рамок дозволенного, за которые нельзя выходить. Для них слишком велико искушение пойти по головам, и в определенный момент их может постигнуть наказание, предписанное обществом или даже законом. Людям психотипа воина следует проходить тренинги по риск-менеджменту, чтобы научиться обдумывать риски, прежде чем идти на них, просчитывать варианты, разрабатывать запасные планы действий.
Задание. Проведите диагностику своего мотивационного профиля. Какие качества вам свойственны? Что сейчас движет вашей деятельностью – стремление к достижению успеха или мотивация избегания неудач? Насколько ваш мотивационный профиль соответствует текущей задаче вашего профессионального развития?
Глава 3
Целеполагание и амбициозность
Человек на 80 % состоит из воды. Если у человека нет мечты или цели в жизни, то он всего лишь вертикальная лужа.
Как превратить свои идеи в реальные планы
Как было сказано в предыдущей главе, успешный руководитель, подобно воину, должен смело идти вперед. Именно поэтому для управленца крайне важны умение правильно формулировать цели и способность просчитывать последствия деятельности. Кроме того, руководителю необходимо транслировать идеи сотрудникам, достигать результатов не только за счет личного усердия, но и за счет действий подчиненных, которым он грамотно поставил задачи.
Что если попросить нескольких человек нарисовать их жизненный путь? Рисунки окажутся самыми разными. Некоторые люди рисуют лестницу, горные вершины. Это скорее западная позиция, согласно которой жизнь – вечное стремление вверх. Другие изображают спирали, дороги, образы прошлого. Такой вариант ближе к восточному мировосприятию, в котором достижения связаны с изменением себя, с внутренними процессами. Этот несложный рисуночный тест позволяет индивидуально определить технологии, с помощью которых можно грамотно запускать процесс целеполагания.
Еще пару веков назад жизненный путь каждого человека был «запрограммирован». Многое определялось классовой принадлежностью рода: если человек родился в крестьянской семье, то всю жизнь работал в поле, а если его родители были потомственными сапожниками, – продолжал семейное дело. Конечно, были люди, которые выходили за рамки своей среды, скажем, как Михайло Ломоносов, но это были единичные случаи. Затем пришла другая эпоха – эпоха культа знаний, производства, технологий. В это время образование помогло многим людям изменить «заданность» своей судьбы. В современном обществе возможность научиться любому делу, начать жить той жизнью, которой тебе хочется, есть практически у каждого человека.
Кардинально изменился за последние столетия и образ жизни женщины. Если раньше руководящая должность была для нее практически невозможна, то сейчас мир полностью открыт для любых свершений. Он стал полем возможностей, в котором может реализоваться каждая. В конце концов, сегодня даже принцы женятся отнюдь не на принцессах, а на самых обыкновенных девушках.
КАК ЗАПУСТИТЬ ПРАВИЛЬНУЮ ЭНЕРГИЮ?
Наша деятельность начинается с разработки маршрута движения, выделения цели. Большинство психологов определяет понятие цель как образ желаемого результата деятельности. Один из основных законов целеполагания гласит, что вера в свою мечту помогает пережить встречающиеся на пути трудности, которых всегда предостаточно.