Страница 4 из 5
Психологи, конечно же, исследуют личность человека, опираясь и на остальные, дополнительные каналы психики. Возвращаясь к нашему примеру с мешком, можно сказать, что они взвешивают, какая часть энергии в какую дыру у каждого из нас протекает. Некоторые обладают развитой интуицией почти в той же мере, как и умом. Другие могут чувствовать и ощущать с одинаковой силой. В профессиональной литературе по соционике принято выделять 16 типов личностей.[2]
1.4. Кто подходит нам по психотипу
Однако мы остановимся на главных восьми психотипах. В соционике принято определять личности по тем социальным функциям, к которым они наиболее приспособлены. Какое же место (роли, профессии) в обществе чаще всего занимают люди того или иного склада?
Вначале идут четыре группы экстравертов. Они стараются активно воздействовать на других людей.
1. Администратор
В оптимальном случае это мыслители-экстраверты. Администраторы легко вписываются в систему трудовых отношений, трудятся, не покладая рук. Такие люди способны руководить другими, возглавлять большие организации. Они реально оценивают окружающую обстановку и соотносят свои действия с ней. Активность дополнительных каналов (интуиция или ощущение) влияют, в основном, только на склонность к риску. Тот, кто привык доверять своим глазам и ушам, более основателен, осторожен. Он семь раз отмерит, прежде чем отрезать. Действует обычно рационально и экономно. Но Администратор с развитой интуицией обладает более живым характером. Легче улавливает изменения, конъюнктуру рынка. Умело отбрасывает мелочи, сосредоточивая усилия на главном вопросе. Такие люди с большей смелостью кидаются в море частного бизнеса, и часто бывают успешны. Главная черта Администраторов того и другого подтипа – это подчинение всех своих действий уму.
2. Организатор
Это экстраверт ощущающего типа, человек основательно стоящий на земле. Организатор не витает в облаках, не мечтает попусту. От предыдущей группы они отличаются большей конкретикой в своих действиях и меньшим желанием просчитывать все варианты.
Для Организатора главное качество – волевой напор. Он умеет добиться цели, подчиняя себе других людей. Однако он не склонен ломиться сквозь стену. Такой человек ловко использует подходящие обстоятельства на движении к цели. Он умен, напорист, и не очень щепетилен в своих действиях. Часто такие типы встречаются среди военных и руководителей крупных предприятий. (Если Организатору не удалось достичь высот социального положения, в своей семье он проявит волевые качества с еще большим напором).
Организатор, не обремененный большим умом, но умеющий разбираться в людях, часто манипулирует ими. Он умеет представить общую цель привлекательной для окружающих. Он тоже напорист и работоспособен, в трудных ситуациях никогда не теряется и всегда умеет выставить себя в глазах других с хорошей стороны. Он легко приходит на помощь другим в трудных ситуациях, но также неожиданно может сделать и гадость кому-нибудь. Однако всегда окажется, что он не виноват в случившемся. Главная черта всех Организаторов – это стремление к победе.
3. Артист
Это люди эмоционального склада. Среди других людей они чувствуют себя, как рыба в воде. Артист радуется жизни во всех ее проявлениях: он склонен легко влюбляться и начинать новые дела. Однако неудачи не выбивают его из седла. Хотя он и принимает близко к сердцу неприятности, но вскоре утешается чем-нибудь иным.
Артиста вы узнаете сразу: на людях он всегда улыбчив и обходителен. Впрочем, он может изобразить и глубокую обиду, если ему кажется, что вы обидели его. Этот человек действительно ранимый, и требует к себе сочувствия. Также может посочувствовать и вам, но кратковременно. И главная черта – беспокойство характера. Если вокруг ничего не происходит, он взорвет обстановку и вызовет напряжение сам.
Главное черта Артистов – это стремление нравится окружающим людям.
4. Искатель
Людей этих типов ведет по жизни интуиция. Экстраверты-интуиты часто выглядят экстравагантными людьми. Их поведению часто сопутствуют громкие возгласы, а то и вопли, обращенные к миру. Их захватывает все новое, необычное. Они видят возможности даже там, где их может не оказаться. Впрочем, ошибки не слишком опечалят их: в новых обстоятельствах интуиты откроют для себя еще более захватывающие возможности.
Искателю чаще всего наплевать, что думают о нем окружающие. Это Дон Кихот стремящийся к своей неведомой, высокой цели. Иногда они нуждаются в союзниках. Чтобы инициативы Искателя начали воплощаться в жизнь, рядом должны быть люди, способные довести его начинание в жизнь. Увы, сам Искатель довольно быстро остывает к собственным задумкам и переключается на новые фантазии. Порой такие люди с легкостью меняют свои профессиональные занятия, особенно широки их дарования в творческой сфере. Это может быть и музыкант, и поэт, и художник в одном лице. Но вряд ли этому типу удастся достичь выдающихся результатов в чем-либо: упорный кропотливый труд не для них.
Мы рассмотрели четыре типа экстравертов, чья энергия выплескивается в окружающий мир мощным фонтаном.
Теперь посмотрим, как в жизни выглядят интроверты. Они тоже активно воздействуют на мир, но стараются делать это собственными силами без привлечения других людей.
5. Аналитик
Названия указывает на то, что этих людей ведет по жизни голова. Они имеют дисциплинированный ум и склонны к логическим построениям. Они стремятся в своей деятельности усовершенствовать мир, привести его в некий порядок. Но, поскольку они относятся к классу интровертов, им трудно воодушевлять своими идеями других людей. Хотя Аналитик способен открывать новое. Он не только складывает кубики мирозданья в уже отлаженные формы, но пытается выстроить нечто свое, индивидуальное. Такой человек может стать успешным ученым, хотя вряд ли сумеет создать собственную школу. Он мало заботится о том, чтобы довести свои умственные построения до учеников. Если такой человек приходит в политику и вынашивает свои планы переустройства общества, он редко добивается результата. Иногда, он, благодаря телевизору, может даже обрести популярность, поучая всех, как должно быть. Однако он так привержен собственной идеи, что не в состоянии пойти на компромисс с людьми, не разделяющими его взглядов. Аналитики – отличные теоретики, но посредственные практики.
Некоторые Аналитики хорошо приживаются в армии, ибо там обозначена иерархия чинов. Кто кому подчиняется, кто отдает и исполняет приказы – все четко определенно в уставе. Однако крупными военачальниками Аналитики становятся редко. Зато он может также стать отличным программистом, работать на конвейере, корректором в издательстве. Везде, где порядок и правила стоят на первом месте, Аналитик незаменим.
6. Мастер
У меня нет статистических данных, но создается впечатление, что природа позаботилась о том, что дать миру и обществу наибольшее количество именно таких людей. Интроверты конкретного, ощущающего склада, он не гонятся за журавлями, но крепко стоят на земле. Благодаря этим людям вырастают города и сады, расцветает торговля и бизнес. Медики и учителя, музыканты-исполнители, художники и другие люди, где успех дела решает индивидуальное мастерство, часто являются представителями этого психотипа.
Интроверт-Мастер – нетороплив, основатель, тщательно готовит все необходимое для своей работы и красиво, сосредоточенно выполняет ее. Работать в одиночку, без помех – высший кайф для Мастера.
Определенная часть Мастеров имеет склонность на финише своей работы лично показывать товар лицом. Если он конструирует одежду, то ему нужен подиум для ее показа. В кулинарии он будет стремиться к участию в конкурсах, в телевизионных шоу. Садовод-любитель полдня потратит на то, чтобы проводит экскурсии по возделанному им садику. Однако посредничество в общепринятом смысле: торговля, брокерская деятельность не входит в число приоритетных профессий для этих типов людей. Им часто не хватает интуиции и рациональности в своих действиях.
2
Е.С. Филатова. Соционика для всех.